三體系標(biāo)準(zhǔn)是企業(yè)管理現(xiàn)代化的重要標(biāo)志。管理是企業(yè)運(yùn)行的基礎(chǔ)，知識經(jīng)濟(jì)和全球經(jīng)濟(jì)一體化時(shí)代的到來對企業(yè)的現(xiàn)代化管理提出了更高的要求。一個(gè)現(xiàn)代化企業(yè)必須建立系統(tǒng)、開放、高效的管理體系，企業(yè)的每一部分工作都要納入體系中，這是生產(chǎn)集約化的需要，也是運(yùn)行規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的需要。因此企業(yè)要通過建立系列化、規(guī)范化、文件化的管理體系來規(guī)范企業(yè)的管理行為，從而達(dá)到現(xiàn)代管理的目的。具體來看，一來，三體系認(rèn)證是使得企業(yè)的管理走向法制化的重要途徑，建立管理體系后，系統(tǒng)、規(guī)范的制度化文件成為企業(yè)上下人人遵守的內(nèi)部法規(guī)，使企業(yè)的管理走向法制；二來，是發(fā)動(dòng)全體員工參與管理的好形式，管理層的理念、思路及目標(biāo)通過體系文件變成全員的自覺行動(dòng)，使管理部門的工作得到各有關(guān)部門的主動(dòng)支持與配合；三，使企業(yè)建立起主動(dòng)的自我完善、持續(xù)改進(jìn)的有效機(jī)制。通過管理體系特有的日常監(jiān)測與測量、年度審核及管理評審，企業(yè)能主動(dòng)地及時(shí)發(fā)現(xiàn)管理中存在的問題，實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)的機(jī)制。高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）其自主技術(shù)須屬于《國家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》規(guī)定范圍。什么是咨詢服務(wù)包括

科技成果評價(jià)可提升科技成果的價(jià)值，促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化?？萍汲晒u價(jià)是行業(yè)公認(rèn)的評價(jià)，評價(jià)委員會成員均為國內(nèi)專業(yè)老師，經(jīng)評價(jià)委員會老師組嚴(yán)格質(zhì)詢、認(rèn)真審查得出的專業(yè)評價(jià)結(jié)論公信力強(qiáng)、認(rèn)可度高，科技成果價(jià)值得到提升。此外，國家行業(yè)老師，都是國家各部委（專業(yè)老師級80%）領(lǐng)導(dǎo)、行業(yè)內(nèi)的企業(yè)總工、國內(nèi)有名研究機(jī)構(gòu)老師，有些老師參與國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展（十三五）規(guī)劃。對行業(yè)發(fā)展、國家資助行業(yè)發(fā)展方向都很清楚，這些老師通過企業(yè)組織的科技成果產(chǎn)品研討會等形式，來到企業(yè)指導(dǎo)，給企業(yè)帶來明確的發(fā)展方向、帶來正確發(fā)展思路。企業(yè)的產(chǎn)品優(yōu)化、創(chuàng)新、提升都會圍繞國家的發(fā)展規(guī)劃走，不會盲目投資，避免投資失誤等損失，杜絕風(fēng)險(xiǎn)。上海個(gè)人咨詢服務(wù)怎么樣企業(yè)需要獲取地方財(cái)政資金支持，獲得投資方的投資、合作等情況下，需要做科技成果評價(jià)。

科技成果評價(jià)可獲得國家科技成果登記管理，促進(jìn)國家科技成果的信息交流和轉(zhuǎn)化推廣。科技成果評價(jià)是科技成果登記、科研計(jì)劃立項(xiàng)、生產(chǎn)許可證審批、科技成果轉(zhuǎn)讓交易、科技資產(chǎn)評估、科技成果宣傳推廣以及申報(bào)國家高新技術(shù)企業(yè)、省級和國家科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金等的重要依據(jù)。通過科技成果評價(jià)可獲得國家及地方科技成果轉(zhuǎn)化政策支持，給予財(cái)政資金支持、稅收優(yōu)惠、金融支持。同時(shí)可申報(bào)國家或省級科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目認(rèn)定以及高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目認(rèn)定。

1.科技人員

企業(yè)科技人員是指直接從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，以及專門從事上述活動(dòng)的管理和提供直接技術(shù)服務(wù)的，累計(jì)實(shí)際工作時(shí)間在183天以上的人員，包括在職、兼職和臨時(shí)聘用人員。一般包括技術(shù)人員、檢測人員、生產(chǎn)主管骨干人員、科技助理人員等。

2.職工總數(shù)

企業(yè)職工總數(shù)包括企業(yè)在職、兼職和臨時(shí)聘用人員。在職人員可以通過企業(yè)是否簽訂了勞動(dòng)合同或繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)來鑒別；兼職、臨時(shí)聘用人員全年須在企業(yè)累計(jì)工作183天以上。

3.統(tǒng)計(jì)方法

企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)、科技人員數(shù)均按照全年月平均數(shù)計(jì)算。月平均數(shù)＝（月初數(shù)＋月末數(shù)）÷2全年月平均數(shù)＝全年各月平均數(shù)之和÷12 企業(yè)發(fā)展到達(dá)一定瓶頸，此時(shí)企業(yè)可能會選擇通過體系認(rèn)證進(jìn)一步提高產(chǎn)品質(zhì)量。

高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）收入是指企業(yè)通過研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，取得的產(chǎn)品（服務(wù)）。對高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）發(fā)揮主要支持作用的技術(shù)必須屬于《國家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》（即電子信息 、生物與新醫(yī)藥 、航空航天 、新材料、高技術(shù)服務(wù)、新能源與節(jié)能、資源與環(huán)境、先進(jìn)制造與自動(dòng)化）規(guī)定范圍。主要產(chǎn)品（服務(wù)）是指高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）中，擁有在技術(shù)上發(fā)揮主要支持作用的知識產(chǎn)權(quán)的所有權(quán)，且收入之和在企業(yè)同期高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）收入中超過50%的產(chǎn)品（服務(wù)）。職稱評審結(jié)果是專業(yè)技術(shù)人才聘用、考核、晉升等的重要依據(jù)。上海質(zhì)量咨詢服務(wù)平臺

企業(yè)高企認(rèn)定前一年內(nèi)不能發(fā)生重大安全、重大質(zhì)量事故或嚴(yán)重環(huán)境違法行為。什么是咨詢服務(wù)包括

技術(shù)合同認(rèn)定登記的好處包括：1.增值稅：納稅人提供技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)開發(fā)和與之相關(guān)的技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)，免征增值稅。乙方須開具增值稅普通發(fā)票。2.所得稅：居民企業(yè)的年度技術(shù)轉(zhuǎn)讓所得不超過500萬元的部分，免征企業(yè)所得稅；超過500萬元的部分，減半征收企業(yè)所得稅。專利申請權(quán)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)秘密轉(zhuǎn)讓不享受所得稅減免。自2015年10月1日起，全國范圍內(nèi)的居民企業(yè)轉(zhuǎn)讓5年（含）以上非獨(dú)占許可使用權(quán)取得的技術(shù)轉(zhuǎn)讓所得，納入享受企業(yè)所得稅優(yōu)惠的技術(shù)轉(zhuǎn)讓所得范圍。3.研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除：企業(yè)委托外部機(jī)構(gòu)或個(gè)人進(jìn)行研發(fā)活動(dòng)所發(fā)生的費(fèi)用，委托、合作研究開發(fā)項(xiàng)目的合同經(jīng)認(rèn)定登記后，按照費(fèi)用實(shí)際發(fā)生額的80%由委托方（甲方）加計(jì)扣除。4.獎(jiǎng)酬金：經(jīng)認(rèn)定的四類技術(shù)合同，在科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化后，可按有關(guān)文件規(guī)定提取獎(jiǎng)酬金，職務(wù)科技成果轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)酬支出，不納入事業(yè)單位績效工資總量。什么是咨詢服務(wù)包括