拼多多創始人黃崢早年讀大學時就遇到了一位貴人——網易創始人丁磊。當時丁磊被黃崢在網絡上發表的一篇文章所吸引，兩人結識后，丁磊又將黃崢介紹給了段永平。段永平也覺得黃崢是一位不可多得的人才，于是他悉心栽培黃崢，經常給予黃崢在人生和創業上的建議，后來更是帶著黃崢與“股神”巴菲***進午餐。黃崢一路上貴人不斷，才得以年紀輕輕“出道即***”。創業需要貴人幫助，這似乎已成為創業早日成功的終南捷徑。事實上，創業從來都不是一件能靠“閉門造車”做成的事，但凡有大成就的企業家，無一不是保持著開放、學習的心態，不斷迭代自己的思維和認知，不斷鏈接更多的資源和人脈，這也使他們能開闊自己的眼界，在面對困難時有人出手相助。創業邦成立十六年來，積累了大量的創業者、投資人、大企業、**資源，累計加速5000+質量項目，完成1600+項目融資。此外，創業邦深度鏈接高通、施耐德、奧迪、華為、騰訊等全球**大企業，聯合眾多**投資機構，為企業提供***的市場資源對接、品牌推廣、創業孵化培訓、投融資對接及質量協同辦公空間等專業服務，累計為各地城市對接意向企業2000+家，引入高層次人才型企業300+家。創業致富小項目，租一套外賣配送系統，找幾個騎手兄弟，談幾個商家，活兒就齊了開干，一個月賺2-3萬。天津自配送系統創業哪家好

創業，談人才隊伍。我們為什么能達到國際**的技術標準？因為我們重視人才，只要是全球發現一個這方面的人才，不管他是德國人、日本人、美國人，只要發現，我們就去聘請，不惜代價，哪怕聘不了，也讓他做技術顧問，不斷地進行技術創新升級。高新技術的產業，一旦出現了別的新的技術，那么你就沒有價值了，所以研發人才、不斷創新的技術是這類產業的核心競爭力。***的團隊是杉杉的“寶貝”，也是杉杉的“根”。杉杉這兩年良好的發展態勢，離不開***干部團隊的拼搏與貢獻。我對培養年輕干部有一生的興趣。我們要引進優秀人才、融入杉杉文化，培養有擔當、有能力、忠誠的杉杉企業干部。企業好不好，人才是關鍵。要統一制度，同時也要激勵特殊人才，通過優化分配機制來吸引人才、留住人才。廣東團隊創業前途創業是一種需要創業者及其創業搭檔組織經營管理、運用服務、技術、器物作業的思考、推理和判斷的行為。

創業，談人才隊伍。沒有思想、沒有企業文化、沒有對企業忠誠度的人，肯定做不好企業。康養產業發展的**在人，要培訓打造一支二者兼備的團隊，一是要有愛心，二是有技能，這樣才能形成核心競爭力。人品***。企業需要忠誠、踏實肯干的人，語言不通、地域差異都不是問題。只要能打勝仗，就是強將。企業做的好不好，關鍵在人。人事部門要在后備人才選拔和管理機制上下功夫，優化后備人才梯隊，引進人品好又有能力的人。保證技術競爭力的**，人才和機制是關鍵中的關鍵。所以負極公司要引進全球化人才，從世界明星大學引進科研人才、專業人才和管理人才。國際化公司就要有包容，要有高瞻遠矚。高科技企業的研發是重中之重，研發的**是人才。我們要大量引進優秀人才，形成自己的研發團隊。

創業做生意不斷精簡。2012年，我來到通用電氣位于加拿大彼得伯勒的一家大型汽車廠，當時這家工廠正處在虧損當中。我記得我問了十幾位管理者，他們各自都向誰匯報工作。每個人都有不同的上級，而且所有上級無一人身在現場。制造部門的管理者在亞特蘭大的某個人手下工作，維護人員向其他地方的主管匯報，工程部門的經理也一樣。他們在迷宮里又建了迷宮。我把這件事放在了心上。隨著時間的推移，我嘗試觀察通用電氣員工的工作方式，并用幾個簡單的問題來根除***。首先，我會問：你替誰工作？如果答案不止一個人，那么這就是壞兆頭，他應該只有一名上級。接下來我會問：你的績效怎么衡量？如果員工不理解公司期待自己達到的指標，就很難取得成功。員工應該滿足的指標應該不超過三四個，而且每一個指標都應該清晰，容易理解。***，我想知道：你住在哪里？如果跟我談話的人負責非洲事務，但住在倫敦或迪拜，那麻煩就大了。和工作地點住得近很重要。縣城青年創業的機會外賣配送，同城配送，即時配送能算一個。

2023年節后開工了，人們又要投入快節奏的工作中，可有一個群體，春節始終沒休息過。他們是好不容易熬過三年**的創業者。這個春節，又多了一股力量推著他們往前走：“不能停，不能在好不容易恢復的情況下，放棄任何一次機會”。春節前一周，Base在福州的凍品在線&三餐有料創始人林志勇，在接收到餐飲、旅游、出行、娛樂消費大反彈的信號后，***時間調整策略轉攻為守，加預算、擴地推、搶市場；47歲的隱居鄉里創始人陳長春，用七天時間輾轉三省七地，拿下八個項目。從除夕到現在，95后的花鹽街創始人郭強扎在**，和北京門店員工一起迎賓、傳菜；悟空出行聯合創始人朱旭帶領團隊枕戈待旦，全程緊盯后臺訂單；十二年創業老兵、江小白創始人陶石泉保持著觀察超市、餐廳和家庭聚餐的消費習慣；還有許多創業者在“不出海，就出局”的焦慮中，不等開工，就在忙出海、找融資的路上。一切動作，都是為了把失去的找回來。大學生創業避免安利、玫琳凱等直銷。要以實體經濟為主，要看得見摸得著的門店、系統、服務、產品。四川應屆生創業加盟

未來幾年創業的風口在哪里呢？話說在風口，豬都可以起飛。天津自配送系統創業哪家好

忙起來：訂單大爆發，三薪留人、盯后臺、改計劃大年三十這天，很多家庭都在為年夜飯做準備，凍品在線&三餐有料創始人林志勇卻急著趕到福州預制菜門店巡店，因為持續了一個月的年夜飯套餐采購高峰，要在當晚匯總出數據。大年初一早上，他來到易鮮冷鏈物流中心鼓舞士氣，這里的員工基本不休息，為“春節不打烊”的餐廳和永輝超市、樸樸等提供配送服務。大年初二到初六，林志勇就進入了辦公室狀態，陸續接待跨行業的創業者，彼此交換信息：多數人樂觀看待各自行業在2023年的發展勢頭。桌上手機工作群里彈出的消息更令他興奮：在門店重點布局的華東地區，預制菜春節銷量翻番、一個月貢獻了全年五分之一的銷量；覆蓋華東、華南、西南等區域的冷鏈中心，接到了計劃之外的大批小B訂單，原來是中小餐飲一改往年元宵節回流，今年集體提前復工了。送走了來訪者，林志勇立即拿出元旦定下的2023年規劃，把保守的戰略調整得更有進攻性。有很多調整根本等不到節后開工，他隨即把各地分公司總經理調到福建總部召開了動員大會。林志勇的狀態，是很多創業者這個春節假期的縮影。天津自配送系統創業哪家好

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