企業形象設計又稱CI設計。CI.英語CorporateIdentity的縮寫。就是指企業的經營理念、文化素質、經營方針、產品開發、商品流通等有關企業經營的所有因素。從信息這一觀點出發，從文化、形象、行為、傳播的角度來進行篩選，找出企業具有的潛在力，找出他的存在價值及美的價值，加以整合，使他在信息社會環境中轉換為有效的標識。這種開發以及設計的行為就叫“CI”。企業形象設計又稱CI設計。CI.英語CorporateIdentity的縮寫。CIS.英語CorporateIdentitySystem的縮寫。前者意為企業識別，后者意為企業識別系統。Corporate為企業，Identity這個詞，在英語中至少包含有同一、一致，認出、識別、個性、特征等意思。這里的識別，表達了一種自我同一性。也就是說，自己認識自己和別人對自己的認識趨于一致，達成共識。用在企業上就可以理解為：企業內部對企業的自我識別與來自企業外部對企業特性的識別認同一致、達成共識。 為客戶提供從策劃到設計和制作，再到現場搭建、執行和管理，甚至現場。長寧區采購企業形象策劃學習

    視覺識別系統是運用系統的、統一的視覺符號系統。視覺識別是靜態的識別符號具體化、視覺化的傳達形式，項目**多，層面**廣，效果更直接。視覺識別系統屬于CIS中的VI，用完整、體系的視覺傳達體系，將企業理念、文化特質、服務內容、企業規范等抽象語意轉換為具體符號的概念，塑造出獨特的企業形象。視覺識別系統分為基本要素系統和應用要素系統兩方面。基本要素系統主要包括：企業名稱、企業標志、標準字、標準色、象征圖案、宣傳口語、市場行銷報告書等。應用系統主要包括：辦公事務用品、生產設備、建筑環境、產品包裝、廣告媒體、交通工具、衣著制服、旗幟、招牌、標識牌、櫥窗、陳列展示等。視覺識別(VI)在CI系統大眾所接受，據有主導的地位。 崇明區正規企業形象策劃源頭好貨企業形象設計規劃與實施導入是一種循序漸進的計劃性作業。

    為了充分發揮企業形象系統的作用，塑造企業整體企業形象，企業首先應對企業形象系統有***、完整的認識。生存發展1、導入企業形象系統是市場經濟對企業提出的新要求隨著市場經濟體制的完善和現代企業制度的建立，已完全進入市場角色的企業既要不斷增強活力和迅速反應能力以適應市場環境變化，同時又要**非技術、非價格因素造就企業的鮮明特色。這將迫使企業在經營管理中必須突出“人”的因素，此外還必須突出企業文化內涵，營造濃郁的文化氣息，使消費者在獲得物質享受的同時也獲得精神享受。今后的企業，將不再單純推銷產品與服務，而是向社會公眾推出包括產品與服務在內的企業整體形象。2、導入企業形象系統是經濟全球化對企業提出的新要求21世紀經濟全球化趨勢將進一步增強，對開放的各國經濟的滲透力也愈來愈強。受其影響，各國企業集團化經營、連鎖化經營初露端倪，各國自己的企業集團不僅應走上規模效益型的軌道，而且也應擁有自己的海外成員企業。

    BI直接反映企業理念的個性和特殊性，包括對內的組織管理和教育、對外的公共關系、促銷活動、資助社會性的文化活動等。VI是企業的視覺識別系統，包括基本要素（企業名稱、企業標志、標準字、標準色、企業造型等）和應用要素（產品造型、辦公用品、服裝、招牌、交通工具等），通過具體符號的視覺傳達設計，直接進入人腦，留下對企業的視覺影像。企業形象是企業自身的一項重要無形資產，因為它**著企業的信譽、產品質量、人員素質、**的漲跌等。塑造企業形象雖然不一定馬上給企業帶來經濟效益，但它能創造良好的社會效益，獲得社會的認同感、價值觀，**終會收到由社會效益轉化來的經濟效益。它是一筆重大而長遠的無形資產的投資。未來的企業競爭不**是產品品質、品種之戰，更重要的還是企業形象之戰，因此，塑造企業形象便逐漸成為有長遠眼光企業的長期戰略。 其工作內容包括：傳播終端數據研究、傳播策略量身定制、媒介公關及執行。

    為客戶提供從策劃到設計和制作，再到現場搭建、執行和管理，甚至現場和后期傳播的整體解決方案。活動設計主要包括為各種論壇、會議、慶典、發布會等提供主形象、空間、背景板、簽到板、邀請函、易拉寶、工作證、門票、證書等物料設計、制作和購買。嘉遜擁有自己的全資工廠，確保嘉遜一貫的高標準得以貫徹和統一。向客戶提供如何使用VI系統手冊的工具性文件，用以支持員工培訓和并規范品牌行為，以此保證客戶能夠準確應用規范的品牌視覺正確、統一的傳達品牌價值，確保品牌在各個觸點上視覺的系統性與統一性。根據企業品牌定位以及企業所要傳達的理念，從外而內評估企業品牌每個接觸點的視覺體驗，從而準確診斷品牌視覺表現的優缺點，為后期設計表現提供正確的方向。 設計者拒絕平庸，討厭安逸。設計者認為苦也是一種味道，不要平淡無味。金山區質量企業形象策劃批量定制

BI直接反映企業理念的個性和特殊性，包括對內的組織管理和教育。長寧區采購企業形象策劃學習

    設計者拒絕平庸，討厭安逸。設計者認為苦也是一種味道，不要平淡無味。設計者拒絕墨守成規，立志創業創新。設計者認為創業是一種生活方式。時時刻刻在前進！設計者設計一個夢想，策劃一個未來！但是如果得不到好的執行，設計者一定會憤怒！設計者不滿足于客戶的認可，更希望客戶成功！因為他們渴望成為英雄！CIS，作為企業形象識別系統，理念識別（MindIdentity），簡稱MI，行為識別（BehaviorIdentity）簡稱BI和視覺識別（VisualIdentity）簡稱VI。企業理念從理論上說，企業的經營理念是企業的靈魂，是企業哲學、企業精神的集中表現。同時，也是整個企業識別系統的**和依據。企業的經營理念要反映企業存在的社會價值、企業追求的目標以及企業的經營這些內容，通過盡可能用簡明確切的、能為企業內外樂意接受的、易懂易記的語句來表達。 長寧區采購企業形象策劃學習

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