在企業形象塑造的著眼點上，要注重對內增強凝聚力、對外增強競爭力。凝聚力與競爭力實際上是企業活力與合力的重要體現。對內增強凝聚力，就是要使企業形象對全體員工產生號召力，使他們對企業具有充分的自信心和強烈的自豪感、責任感及義務感。在增強內部凝聚力的同時，還必須增強企業對外的競爭力。企業形象是否良好，**主要的標志就是看它的信譽是否卓著和持久，而產品形象是企業取得信譽**經常、**直接的因素。因此，企業必須堅持不懈地抓質量，保證任何時候商品質量都要優異穩定，并保證產品具有很高的文化品味，從而創造出產品優勢，以此來提高企業信譽，增強企業競爭力。企業形象新高度，禾瑞知識產權助您一臂之力！惠山區國際企業形象策劃

設計者拒絕平庸，討厭安逸。設計者認為苦也是一種味道，不要平淡無味。設計者拒絕墨守成規，立志創業創新。設計者認為創業是一種生活方式。時時刻刻在前進。設計者設計一個夢想，策劃一個未來。但是如果得不到好的執行，設計者一定會憤怒。設計者不滿足于客戶的認可，更希望客戶成功。因為他們渴望成為英雄。

CIS，作為企業形象識別系統，理念識別（Mind Identity），簡稱MI，行為識別（Behavior Identity）簡稱BI和視覺識別（Visual Identity）簡稱VI。企業理念從理論上說，企業的經營理念是企業的靈魂，是企業哲學、企業精神的集中表現。同時，也是整個企業識別系統的**和依據。企業的經營理念要反映企業存在的社會價值、企業追求的目標以及企業的經營這些內容，通過盡可能用簡明確切的、能為企業內外樂意接受的、易懂易記的語句來表達。 淮安企業形象策劃互惠互利企業形象新突破，禾瑞策劃助您一臂之力。

投資管理咨詢：為企業提供投資策略、風險管理等咨詢。企業管理咨詢：為企業提供戰略規劃、運營管理咨詢等服務。企業營銷咨詢：為企業提供市場營銷策略、品牌推廣等咨詢。人力資源咨詢：提供人才招聘、員工培訓、薪酬福利等咨詢。此外，服務性企業還可以依法經營其他居民服務、市政工程配套服務以及科技類服務，如技術開發、技術轉讓、技術咨詢和技術服務等。需要注意的是，企業的具體經營范圍應在公司章程中明確規定，并依法進行登記。如需變更經營范圍，應辦理相應的變更登記手續。同時，對于涉及法律、行政法規規定須經批準的項目，應依法取得相關部門的批準后方可開展經營活動。

營銷策劃公司是指從事市場營銷服務，運用專業營銷理論思想，例如插位戰略、水平營銷、******營銷等理論與實戰經驗，幫助企業通過"智慧和創意"，以更經濟更快速的方式打開市場的專業營銷服務公司，屬于商業***公司。作為本土智業機構的營銷策劃公司，發展主要經歷廣告時代、策劃時代、咨詢時代三階段。咨詢時代屬于正在過渡期，不少策劃公司正處于迷茫期。以創意和點子為**的是策劃時代主要特征。接之而來的是咨詢時代，咨詢時代的智業公司的**競少尋爭力體現為專業、行業布局的系統構建。如何圍繞行業構建核心競爭力將是咨詢公司的新命題!營銷策劃公司為企業客戶創造價值的**能力在于其專業深度、創造力和實戰力，營銷策劃公司要能夠洞察發現客戶發現不了的行業趨勢、消費心理趨勢，以***的創造力，結合實戰經驗，為客戶提出創造性的問題解潤邀影決方案，比如發現市場藍海、找到定位的差異化、能夠綜合運用各種營銷項婆夜方法手段提升營銷拉力，同時解決客戶船戒訂只的營銷管理問題，提升營銷推力。無錫禾瑞，策劃您的企業未來形象之路。

認真編制形象塑造規劃，敢于投資在企業形象規劃中，要制定企業形象發展目標與具體實施步驟，編制規劃前應找出企業實際形象與期望之間的差距，同時應注意規劃的可建設性與可操作性。此外，還應盡可能增加必要的投入，不能因為對企業形象的投資與對建筑物、設施設備、名人字畫、古玩等固定資產的投資不同，便猶豫不決。如果一開始就不敢投資，往后的工作自然就無法進行。如果為了節省經費而刪除某些必要的項目，或者花錢的項目一律砍去，就會使企業形象建設受阻，或半途而廢。2.企業形象塑造要堅持從實際出發企業形象如何建設，應根據不同企業不同的條件、優勢、基礎和需要來考慮。例如，有的企業可從視覺形象入手，重點抓企業標志、品牌或開展廣告宣傳大戰；有的企業可注重行為識別的培育，著眼于提高企業整體素質，培養企業凝聚力和競爭力；還有的企業可以注重理念識別，倡導企業文化與企業精神，探索適應市場經濟發展的經營之道。需要指出的是，企業形象建設應由一點入手，帶動其余的方方面面，不能只顧一點，不問其余，否則極易使形象扭曲變形。企業形象新境界，由禾瑞精心策劃。淮安企業形象策劃互惠互利

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在信息傳播上，要注意內外并重，保證信息傳播有效。企業導入企業形象系統，只是萬里長城走完第一步，更重要的是需要得到企業全體員工的積極響應，同時更需要推向社會，讓更多的社會公眾認同企業，并作出積極的反應。否則，企業盡管導入企業形象系統，也很難在公眾中樹立起企業應有的企業形象，很難使員工為企業整體形象的塑造出力。因而，企業一旦決定導入企業形象系統，就既需要向社會公眾***傳播，又需要向企業內部公眾***傳播；在傳播時，還應做到有計劃、有目的，形成系列化。注意事項企業形象是一種有價值的無形資產，企業經理應樹立這樣一種觀念：為塑造企業形象而導入企業形象系統所花費的金錢不是“開支”，而是“投資”，是一種開發性的投資。既然是投資，就要有投資效應。為了使形象投資能力產生預期的效應，在導入企業形象系統之前，企業經理應注意以下幾點惠山區國際企業形象策劃

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