基本原則原則一:風險收益的權衡——對額外的風險需要有額外的收益進行補償;原則二:貨幣的時間價值——***的一元錢比未來的一元錢更值錢;原則三:價值的衡量要考慮的是現金而不是利潤;原則四:增量現金流——只有增量是相關的;原則五:在競爭市場上沒有利潤特別高的項目;原則六:有效的資本市場——市場是靈敏的,價格是合理的;原則七:代理問題——管理人員與所有者的利益不一致;原則八:納稅影響業務決策;原則**險分為不同的類別——有些可以通過分散化消除,有些則否;原則十:道德行為就是要做正確的事情,而在金融業中處處存在著道德困惑。 激勵,即根據評價與考核的結果對執行人進行獎懲,以激勵其工作熱情。恩施電話財務管理系統
資本結構理論是研究公司籌資方式及結構與公司市場價值關系的理論。1958年莫迪利安尼和米勒的研究結論是:在完善和有效率的金融市場上,企業價值與資本結構和股利政策無關——MM理論。米勒因MM理論獲1990年諾貝爾經濟學獎,莫迪利尼亞1985年獲諾貝爾經濟學獎。現代資產組合理論與資本資產定價模型(CAPM)現代資產組合理論是關于比較好投資組合的理論。1952年馬科維茨(HarryMarkowitz)提出了該理論,他的研究結論是:只要不同資產之間的收益變化不完全正相關,就可以通過資產組合方式來降低投資風險,馬科維茨為此獲1990年諾貝爾經濟學獎。資本資產定價模型是研究風險與收益關系的理論。夏普等人的研究結論是:單項資產的風險收益率取決于無風險收益率,市場組合的風險收益率和該風險資產的風險。夏普因此獲得1990年諾貝爾經濟學紀念獎。 武漢口碑好的財務管理大概是記錄實際數據,即對企業實際的資本循環和周轉進行記錄,它通常是會計的職能。
主要內容包括:財務的目標與職能、估價的概念、市場風險與報酬率、多變量與因素估價模型、期權估價、資本投資原理、資本預算中的風險與實際選擇權等。[1]內容1、籌資管理企業籌措的資金可分為兩類;一是企業的權益資金,企業可以通過吸收直接投資、發行**、企業內部留存收益等方式取得。二是企業負債資金,企業可以通過向銀行借款、發行**,應付款項等方式取得。[2]2、投資管理以收回現金并取得收益為目的而發生的現金流出。3、營運資金管理(1)保持現金的收支平衡。(2)加強對存貨、應收賬款的管理,提高資金的使用效率。(3)通過制定各項費用預算和定額,降低消耗,提高生產效率,節約各項開支。4、利潤分配管理(1)確定合理的分配政策。。
財務規劃幫助公司設立指導方針來制定運營和財務計劃。將公司的關鍵目標合理化并兼顧到資本投資。公司目標轉化成有形的財務指標。投資決策和目標產生整合的財務報表,把財務目標和財務指標聯系起來。然后整個組織圍繞這些目標和指標運營。財務規劃包含3項活動:1、設立目標;2、設立有形指標;3、衡量并調整目標和指標。在財務規劃流程中,關鍵是要建立整合的財務報表及其與運營規劃的鏈接。關鍵的財務規劃與預測產生一致損益表、資產負債表、現金流量表,并**終形成財務指標。財務規劃幫助公司設立指導方針來制定運營和財務計劃。將公司的關鍵目標合理化并兼顧到資本投資。 對比標準與實際,即對上兩項數額進行比較,確定其差額,以實現例外情況。
在現代企業管理當中,財務管理是一項涉及面廣、綜合性和制約性都很強的系統工程,它是通過價值形態對資金運動進行決策、計劃和控制的綜合性管理,是企業管理的**內容。《老板》雜志表示部分企業管理者在財務管理活動中,重使用價值實物管理,輕價值綜合管理;重生產成本管理,輕資金成本控制;重當期收益,輕風險控制;重事后分析,輕事前預防等,這造成了企業財務管理無章、無序,給財務工作埋下了隱患較為普遍的問題主要有以下幾個方面:事前預算不力,事后分析不到位。很多企業管理者事前沒有采集數據進行認真分析并編制預算,在事中執行過程中也沒有對預算完成情況進行嚴格考核,事后評價和分析不到位也是企業面臨的重要問題。信息化程度不高,缺乏財務創新。在現代企業管理當中,很多企業財務管理模式受網絡技術的限制,采用較分散的管理模式,電子化程度不高,財務信息上下級之間無法共享,監管信息反饋滯后,工作效率低下,沒有開發出能適應電子商務環境的財務管理信息系統。 評價與考核,即根據差異及其產生原因,對執行人的業績進行評價與考核。黃石電話財務管理售后服務
計算應達標準,即根據變化了的實際情況計算出應該達到的工作水平。恩施電話財務管理系統
一是加強統籌協調和配合,明確國有資本經營預算的支持方向和重點。國有資本經營預算的收入規模需要不斷擴大,支出方向和重點需要進一步明確,國有資本存量需要逐步盤活,努力使國有資本經營預算集中解決國民經濟重點行業重要資源短缺,加大研發投入和自主創新的支持力度,改造傳統產業和發展戰略性新興產業,促進企業實現轉型升級和發展方式轉變。二是進一步深化國有企業**。在確保國有控股的前提下,進一步完善產權交易市場,通過整體改制上市、引入非公經濟等戰略投資者等多種方式,盤活龐大的國有資本存量,促進國有企業投資主體多元化,形成產權明晰、機制靈活、管理科學的國有企業內部約束機制,建立和完善現代企業制度。三是借鑒國際經驗,實現企業財務管理與國際對接,建立首席財務官制度,完善企業治理結構。同時,研究建立企業財務總監委派制度,明確財務總監的地位作用、職責權限和工作要求等,促進財務總監**出資人參與企業重大經營決策。 恩施電話財務管理系統
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