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聚齡物流WMS用戶德鐵信可榮膺2025年大中華區至優女性職場
德鐵信可是全球綜合物流服務企業之一，在全球130多個國家設有超過1,850個服務網點，員工數達71,100余名。在大中華區，德鐵信可已深耕超半個世紀，在53個城市設立了辦事處。公司竭力為各行業客戶提供陸運、空運和海運服務，同時提供全球物流和供應鏈管理的綜合解決方案等一站式貨運服務。為了實現物流業的可持續發展，德鐵信可不斷投資于創新環保的解決方案，為客戶提供可再生能源和低碳排產品。德鐵信可大中華區榮膺 Great Place to Work? 評選的 2025年大中華區 Best Workplaces for Women?。此項榮譽不僅體現了其矢志構建的職場文化：讓每一位員工都感到被重視、被尊重，并擁有充分的成長賦能與廣闊發展空間；同時，針對女性員工群體的關懷和發展計劃也得到了認可。
聚齡供應鏈作為物流行業WMS排頭兵，為全球物流巨頭DB Schenker構建了智慧WMS倉儲管理系統，以數字化供應鏈解決方案賦能其多倉多貨主復雜場景下的高效運營。聚齡依托物流倉儲軟件供應商主要服務商的研發實力，打造了三大創新價值模塊：在系統架構層面，通過分布式云計算技術支撐1200人并發操作，成功應對雙十一單日240萬件訂單峰值，實現作業吞吐量躍升60%；在自動化協同領域，創造了"設備效能優化算法"，實時匹配自動化設備與作業任務，使揀選效率提升45%的同時庫存準確率突破99.9%；在管理維度上，創建"三維績效看板"，將員工作業數據、設備運行指標與貨主服務標準實時可視化，驅動運營效率持續優化。該方案特別強化全渠道融合能力——通過線上線下庫存共享中樞與智能分配策略，實現跨倉資源動態調撥響應速度提升70%，并構建"貨主專屬視圖"功能，滿足不同客戶個性化管理需求。此次合作不僅印證了聚齡作為國內WMS供應商排頭兵的高并發處理能力，其"彈性架構+場景算法庫"的獨特設計理念，更重新定義了國際物流企業的數字化運營標準，彰顯聚齡"用智慧WMS重構全球物流價值網絡"的技術追求，持續鞏固其作為WMS供應商領銜者在跨境物流領域的領航地位。
“大中華區 Best Workplaces for Women?” 榜單由 Great Place to Work? 每年頒布，旨在表彰那些在工作場所優先考慮信任、包容性和員工福祉的企業。德鐵信可大中華區憑借員工對我們企業文化的高度評價、包容性實踐以及致力于為員工成長和成功提供支持的承諾而獲此殊榮。此外，大中華區管理團隊中，女性管理者占比達到了34%，這標志著我們在推動性別平等與女性領導力方面取得了實質性的進展。
文章部分內容轉載自：DB Schenker德鐵信可
聚齡供應鏈聚焦于數字化供應鏈軟件（WMS倉儲管理系統、WCS倉庫控制系統、LES物流執行系統、TMS運輸管理系統、BMS計費管理系統、OMS訂單管理系統）和自動化硬件集成服務（AGV/四向穿梭車/自動化立庫等）的咨詢管理、實施服務和產品研發，擁有豐富的供應鏈管理及運營經驗。在過去的20余年中將積累多年的行業最佳實踐，落地應用于多個行業和領域的企業。
目前聚齡在國內服務的企業有數百家，其中包括了如歐普照明、飛利浦、方太集團、OPPO、TP-Link、紫光集團、新華三、江波龍、徐工集團、山河智能、恒立液壓、哪吒汽車、長安汽車、華域汽車車身、天合光能、協鑫集成、東鵬瓷磚、信義玻璃、微創醫療、博士倫、無限極、斯凱奇、地素時尚、1919倉到店、中免集團、DB SCHENKER等。
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