6月4日 | 人力資源行業新聞速遞  

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本期導讀黑龍江：工傷保險跨省異地就醫直接結算***推開云南：8部門12項措施支持高校畢業生等青年返鄉創業做電商安徽阜陽臨泉：打造工傷保險報銷“四辦”服務模式四川眉山市仁壽縣：創新“商會+就業”協作機制**用工難題陜西省人社廳推出“四項行動”助力重點產業鏈企業高質量發展貴州安順市“人社局長進校園”活動 為畢業生送上就業大禮包

1來源：中國**網黑龍江：工傷保險跨省異地就醫直接結算***推開近日，黑龍江省各地工傷職工通過線上、線下渠道提出跨省異地就醫直接結算備案申請，經參保地社保經辦機構審核通過后，即可到省外已納入跨省異地就醫直接結算體系的協議醫療機構就醫，經辦機構使用工傷保險基金跟醫療機構直接結算費用，原來困擾工傷職工多年的到省外就醫、回省內零星結算的“跑腿墊資”壓力得到明顯緩解。

近年來，省人力資源社會保障廳按照“立等可辦、好辦快辦”工作導向，及時回應**關注關切，通過穩妥實施工傷保險省級統籌、大力推進法定人群參保擴面及適時提升待遇水平等舉措，有效解決了黑龍江省工傷職工普遍關心、關注的煩心事、操心事和揪心事，持續提升了工傷職工異地就醫結算的獲得感、幸福感和安全感。

今年，省人力資源社會保障廳把***推開工傷職工跨省異地就醫直接結算列為重點攻堅破難的民生事項，確定到“十五五”期末，將全省13個市（地）及省直地區的134家工傷保險三級醫療協議機構、康復和輔助器具配置協議機構，全部納入工傷保險跨省異地就醫直接結算支持體系。截至2025年底，全省13個市（地）和省直地區均至少有1家（全省共23家）工傷保險協議機構支持跨省異地就醫直接結算。

此項政策的落地實施，可惠及全省20余萬家參保用人單位、460萬參保職工。符合政策條件的工傷職工可持社會保障卡直接結算在省外協議機構就醫發生的工傷醫療費用、工傷康復費用和輔助器具配置費用。（李播）

2來源：云南省人力資源社會保障廳  云南：8部門12項措施支持高校畢業生等青年返鄉創業做電商近日，云南省人力資源社會保障廳等8部門出臺《關于支持高校畢業生等青年返鄉創業做電商的若干措施》（以下簡稱《措施》），積極引導高校畢業生等青年下鄉返鄉開展電商創業，培育發展電子商務特色產業優勢集群，促進高校畢業生等青年高質量充分就業，助力縣域經濟高質量發展。

《措施》結合近年來探索開展高校畢業生返鄉創業做電商工作實踐和云南實際，緊盯高校畢業生等青年群體返鄉開展電商創業面臨的困難，出臺12項針對性支持舉措。

支持聚焦4大特色產業做強電商創業項目。緊扣云南高原特色農業、文旅康養、邊境貿易、滇字號勞務品牌等特色優勢產業，做強電商創業“供應鏈”“產品鏈”，找準電商創業發力點。

整合3類平臺資源支持電商創業。深化與國內頭部電商在人才培育、提升電商運營水平、加強網絡營銷支持等方面合作，借“外部平臺”提升電商創業成功率。整合各級各類創業載體平臺資源，優先支持大學生入駐，做強“基礎平臺”支持電商創業。聚焦物流效率低、成本高難題，創新提供定制化、集約化寄遞服務，整合建強“物流配送體系”。

優化3項創業扶持提高電商創業能力。建立重點項目“跟蹤陪跑”機制，每年跟蹤扶持500個電商創業重點項目，按規定給予3萬元電商創業補貼。綜合用好青年求職實訓營、創業培訓“馬蘭花”計劃、高校電商創業教育體系，年均培訓大學生1萬人次以上。拓寬電商技能人才補貼性培訓職業（工種）目錄，推廣“學歷證書+若干職業技能證書”制度，提升電商創業技能。

用好2項金融支持政策為電商創業降本減負。落實就業創業扶持政策，對符合條件從事電商創業的高校畢業生等各類電商創業主體，按規定落實好一次性創業補貼、一次性擴崗補助、失業保險穩崗返還、社保補貼、就業見習補貼、稅收優惠等政策。加大融資支持，充分發揮市場化融資渠道作用，云嶺創業貸按1年期**市場報價利率LPR±20BP執行，創業擔保**指導利率不高于1年期**市場報價利率LPR+100BP，更好促進電商創業降本減負。

3來源：臨泉縣人社局安徽阜陽臨泉：打造工傷保險報銷“四辦”服務模式為切實解決**在工傷保險報銷業務辦理中的“急難愁盼”問題，臨泉縣人社局以流程再造為抓手，以**滿意為目標，通過優化工作流程、創新服務模式，***提升工傷保險報銷質效，推動服務效能與**獲得感“雙提升”。

一是精簡材料流程，實現“高效辦”。精簡重復、非必要材料3項，統一制定材料清單和填寫示例，通過安徽***服務網、皖事通APP等渠道進行公開。優化審核流程，將原本需經多個股室流轉審核的環節，整合為“初審 - 復核 - 審批”三級快速審核機制，壓縮辦理時限50%，實現簡單業務即時辦結，復雜業務3個工作日內完成審核，極大提升了業務辦理效率。

二是推行多元服務，實現“便捷辦”。一是大力推廣“線上辦”，升級工傷保險網上服務平臺，開通工傷醫療費用申報聯網結算、一次性待遇網上辦等功能，**足不出戶即可完成大部分業務辦理。自平臺升級以來，線上業務辦理量占比超90%。二是針對老年人群體，設立“幫辦代辦”服務窗口，安排專人協助填寫表格、指導操作，提供“一對一”貼心服務。三是推出“預約辦”服務，**可通過電話、線上平臺預約辦理時間，有效減少排隊次數，真正讓**“少跑腿”。

三是強化隊伍建設，實現“質量辦”。 定期組織窗口工作人員開展業務培訓和服務禮儀培訓，邀請業務骨干和專業人員進行授課，講解工傷保險政策及經辦規程等內容，不斷提升工作人員的業務能力和服務水平。同時，建立服務評價機制，在窗口設置評價器，**可對工作人員的服務態度、辦理效率等進行實時評價，評價結果與績效考核掛鉤，促使工作人員主動改進服務態度，提高服務質量。通過一系列舉措，窗口服務滿意度提升至99.5%以上。

四是完善監督機制，實現“透明辦”。一是加強內部監督，定期對報銷業務辦理情況進行抽查，重點檢查材料審核是否嚴格、流程是否規范等，發現問題及時整改。二是暢通外部監督渠道，設立投訴舉報電話和意見箱，主動接受**和社會監督。對**反映的問題，做到“件件有回音、事事有著落”，切實維護**合法權益。

4來源：眉山人社四川眉山市仁壽縣：創新“商會+就業”協作機制**用工難題近年來，仁壽縣人社局建立“商會資源聯用、就業服務聯享”工作機制，有效***商會就業服務功能，實現崗位信息從零散收集轉向系統整合，就業服務從單一輸出轉向全鏈保障，政企協作從臨時對接轉向長效聯動三大關鍵轉變。目前初步形成“**引導、商會搭臺、企業參與、**受益”的就業服務新格局。

搭建商會合作橋梁。精細對接內蒙古川渝商會、成都天府新區仁壽商會、涼山州眉州商會（仁壽分會）3家商會組織，構建“崗位收集－信息互通－定向輸送”全流程協作機制。充分利用商會***的企業資源和信息渠道，深入挖掘各行業崗位需求。2024年累計接受成都市、內蒙古自治區、涼山州等商會提供的崗位信息推送10批次，覆蓋制造、服務、建筑等行業，極大拓寬了崗位收集面，為求職者提供更豐富選擇。

構建動態崗位儲備庫。建立實時更新的企業用工數據庫，整合各類有效崗位信息。2024年已整合來自成都市、內蒙古自治區、涼山州等地74個崗位，需求人數460人的用工清單。通過“線上發布+線下推薦”，在線上通過陵州人才市場網站，線下通過人力資源市場工作人員推薦雙通道宣傳，確保崗位信息觸達更多求職者，提高人崗匹配效率。

健全綜合服務體系。與商會共同建立涵蓋勞務輸出、就業服務、農民工權益保障、跨區域協作等領域的合作框架。配備專職聯絡員，負責常態化開展崗位信息收集、就業政策宣傳、法律咨詢援助等服務。針對外出務工人員，建立**快速響應機制。當外地企業有較大用工規模需求時，迅速開展“崗位收集－就業意向摸底－集中面試－集中輸送”工作模式，實現有組織、高效率的勞動力轉移輸出。

5來源：陜西人社廳專業技術人員管理處陜西省人社廳推出“四項行動”助力重點產業鏈企業高質量發展近日，陜西省人社廳印發《關于實施四項行動支持重點產業鏈企業發展的通知》，聚焦重點產業鏈企業發展需求，推出“人才強企、用工保障、援企穩崗、產訓融合”四大專項行動，包含12個方面40條具體措施，著力解決企業在人才引進、用工需求、成本控制等方面的實際問題。

《四項行動》通過建立橫向協同、縱向聯動的工作機制，有效整合人社部門職能。人才強企行動**引育瓶頸，用工保障行動優化資源配置，援企穩崗行動減輕企業負擔，產訓融合行動精細對接供需。通過政策協同發力，形成疊加效應，實現人才鏈、創新鏈、資金鏈與產業鏈深度融合。

《四項行動》堅持問題導向，通過政策延續、強化升級、優化創新，多維度解決企業“痛點”“堵點”。延續了見習補貼、擴崗補助、社保優惠、穩崗返還等紓困政策；強化了高層次人才引育、創新平臺搭建、創業擔保**、和諧關系構建等支持力度；創新推出了支持企業自主職稱評審、自主設立特色職稱評審專業、多家企業共建共享職稱評委會、“一評兩證”試點等突破性舉措。

為推動政策落地落實見效，省人社廳同步編制了服務指引，明確了各項措施的責任單位、聯系方式和辦理流程，確保各項惠企措施直達快享。詳情可登錄陜西省人社廳官網查詢了解。

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6來源：天眼新聞貴州安順市“人社局長進校園”活動 為畢業生送上就業大禮包近日，一場集政策宣講、崗位對接、培訓指引于一體的“人社局長進校園”高校畢業生專場招聘會在安順學院舉辦。

活動吸引53家企業參與，包括廣州企業10家、本地企業43家，通過線上線下結合方式提供800余個就業崗位，為即將步入社會的學子送上“就業大禮包”。

此次活動圍繞“送政策、送崗位、送培訓”三大主題展開。安順市人社局相關負責人系統講解了高校畢業生就業創業***政策、補貼申領流程及創業扶持舉措，幫助畢業生了解用好政策紅利。此外，現場還提供了“求職避坑相關知識”專題咨詢，檔案轉遞、就業信息查詢知識等多種咨詢服務，并向未就業畢業***放“政策清單”“崗位清單”“服務清單”，涵蓋就業創業扶持政策、社會保險補貼、職業技能培訓補貼等內容。

“我們將線下招聘與政策宣講、就業指導、崗位推介相結合，不僅幫助畢業生了解就業形勢和政策，也提供實實在在的崗位機會。”安順市就業局負責人表示，今后將擴大覆蓋范圍，為更多高校畢業生提供精細化服務。

據了解，此次活動是安順市“就業服務系列行動”的重要環節，后續還將開展職業能力提升培訓、創業指導培訓等活動，進一步完善高校畢業生就業服務體系。  -廣東微靈工科技有限公司

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