6月20日 | 人力資源行業新聞速遞人力資源雜志 2025年06月20日  雜志社6/202025新聞匯總

本期導讀黑龍江：加大金融助企穩崗擴崗力度寧夏：實施以工助農夏季行動促進農村勞動力就業增收山西高校全力以赴促進畢業生高質量充分就業福建省發布23條舉措助力高校畢業生等青年就業創業廣西2025年軍校招收高中畢業生工作啟動 13所**院校共招收329人海南政校協同大力培養轉業軍官人才

1來源：黑龍江省人力資源社會保障廳黑龍江：加大金融助企穩崗擴崗力度近日，黑龍江省人力資源社會保障廳、中國人民銀行黑龍江省分行印發《關于拓展穩崗擴崗專項**支持范圍加大金融助企穩崗擴崗力度的通知》（以下簡稱《通知》），更好發揮金融對穩就業、擴就業的支持和引導作用。

一是擴大支持范圍。在小微企業基礎上，將小微企業主、個體工商戶等個人納入**支持范圍。

二是放寬認定標準。將**申請條件由本年度用工人數未減少且申請**時用工人數不低于上年末水平，放寬到在申請**上年度未裁員或裁員率不高于上年度全國城鎮調查失業率控制目標。

三是擴充經辦銀行。將經辦銀行由當地中國銀行分支機構擴充至各國有商業銀行，中國郵政儲蓄銀行，各股份制商業銀行省內分支機構，省內地方法人銀行。

四是提高授信額度。將小微企業比較高授信額度由3000萬元提高至5000萬元；對個人給予比較高授信額度1000萬元。

五是降低利率水平。明確**利率比較高不超過4%，比較低可至2.9%。

《通知》鼓勵各經辦銀行依托企業稅收、交易流水等經營數據投放信用**，減少企業抵（質）押要求，并在專項***計劃、審批權限下放、便捷審批通道等方面加大對穩崗擴崗經營主體的傾斜支持力度。

2來源：寧夏回族自治區人力資源社會保障廳  寧夏：實施以工助農夏季行動促進農村勞動力就業增收為***落實“穩增長促發展攻堅年”要求，扎實推進穩內拓外促就業行動，近日寧夏實施“十個一”以工助農專項行動，通過織密一張信息網、拓展一批就業崗位、深化一批協作區域、組織一站式輸送、舉辦一輪招聘會、開展一系列培訓、培育一批勞務經紀人、打造一批勞務品牌、落實一攬子就業獎補、開展一系列就業幫扶活動，搶抓夏季農閑窗口期，促進農村勞動力外出務工，拓寬就業渠道實現穩定增收。

一是***摸排、夯實工作基礎。采取入戶摸排、電話聯系、走訪調查等方式對全區農村勞動力資源進行大摸排，***掌握農村戶籍勞動力數量、就業意愿、技能狀況、務工去向、返鄉情況等資料，建立臺賬、實時更新、動態管理。二是搶抓時機、促進就近就業。緊抓季節性務工增收渠道，密切關注枸杞、黃花菜、葡萄等大宗蔬果種植地區采摘時間，對接發改、住建、水利等部門夏季以工代賑開工項目，擴大就地就近就業規模。三是密切協作、拓寬就業渠道。持續鞏固與新疆、陜西等重點輸出省區勞務協作關系，拓展長三角、廣東等沿海發達地區勞務協作內容，拓寬外出務工渠道。重點培育和扶持一批熟悉市場、信譽良好、能力突出的人力資源服務機構、中介組織和勞務經紀人。加大“點對點、一站式”有組織輸送力度，落實外出務工“三必講”要求，提供從“家門口”到“務工地”直達服務。四是強化培訓、提升技能水平。集中開展以電焊工、家政服務、餐飲服務、建筑施工、特色種養殖、電商直播等為重點的實用技能培訓和崗前培訓，鼓勵技能就業技能成才。突出培育“中寧枸杞技工”“賀蘭山東麓葡萄種釀工”“賀蘭菜農”等季節性用工多、市場緊缺的勞務品牌，擴大勞務品牌從業人員規模。五是精細幫扶、優化就業服務。充分利用線上線下各種招聘活動，高頻次推送區內外崗位信息。***落實一次**通補貼、外出務工補貼、赴閩就業補貼等各類就業獎補政策，做到應發盡發、應補盡補。實施“1131”就業幫扶，落實“一人一檔一策”精細服務，用好公益性崗位兜底安置。

專項行動將持續到10月底，通過強化政策支持、優化服務保障、加強宣傳引導等措施，助力農村勞動力就業增收，為鄉村振興注入新動力。

3來源：山西日報山西高校全力以赴促進畢業生高質量充分就業6月4日，太原理工大學召開2025年招生與就業工作推進會。為進一步提升就業指導服務質量，該校開展了首批職業指導工作室創建工作。當天會上，立項建設的6個職業指導工作室、培育建設的8個職業指導工作室分別獲得授牌。

近一年來，我省高校堅決落實**、***和省委、省**“穩就業”“保就業”決策部署，把畢業生就業工作擺在突出位置，搶抓關鍵期，主動擔當、精細施策，大膽創新，以更高站位、更實舉措、更強合力，全力促進2025屆畢業生高質量充分就業。

“研一時，我和同學對未來就業懵懵懂懂。學校、學院察覺到我們的迷茫，開展了一系列職業規劃課程和講座。”成功考上長治市選調生的山西大學新聞學院畢業生王玉瑋對一次就業座談會印象深刻，“有位學長講述自己用鏡頭記錄家鄉變遷、用文字傳遞鄉土溫情的故事。讓我意識到，新聞專業不只能奔赴大城市的繁華，還能扎根家鄉，在基層土壤里開出絢麗之花。”

在山西大學，校黨委統籌部署，各部門密切配合，形成全員參與就業工作的“一盤棋”格局。該校持續推進書記校長訪企拓崗行動，調動各部門力量，發揮校友資源優勢，密切聯系合作企業，同時扎實推進學院級別訪企拓崗行動，努力為學生提供充足崗位；積極邀請用人單位進校招聘，助力供需雙方實現精細對接，各學院也結合學科專業，舉辦小而精、專而優的小型專場招聘活動。該校還全力打造集課程、講座、大賽、咨詢、生涯教育活動于一體的就業指導體系，如定期舉辦公務員考試輔導、模擬面試工作坊、行業就業前景分享會等職業發展與就業指導講座和專項團輔活動，舉辦職業生涯規劃大賽、公務員?？即筚惖葟娀瘜W生實戰能力，開展“一對一”咨詢服務，深入落實“宏志助航計劃”培訓，加強困難群體就業幫扶力度等。

山西工商學院構建全員參與、全過程培育、精細幫扶“兩全一精”就業幫扶體系。該校畢業生小月（化名）家庭困難、內向又不善言辭。“入學之初，學院領導與老師為她安排了一對一就業導師，鼓勵她競聘班級就業創業委員。這一關鍵舉措，成為她破繭的起點?！逼渌趯W院黨總支書記宋國平說。擔任班委期間，小月在老師引導下，從溝通橋梁做起，逐步提升人際交往與工作協調能力?！跋戎啬芰Ψe累，眼光放長遠，腳踏實地必有回響。”她說，大四求職關鍵期，老師們的指導更如及時雨，為她指引方向。學院深知她亟需一個既能鍛煉專業能力、又能緩解經濟壓力的平臺，便積極推薦，助力她成功進入上海遠想會計師事務所實習。實習期間，她以勤勉盡責的工作態度，同時被單位和學校評為“***實習生”，**終在公司成功留任。

從全員參與，構筑堅實后盾，到全過程培育，賦能成長每一步，再到精細幫扶，打通就業“***一公里”，小月從膽怯學子到職場新銳的蛻變是該學院“兩全一精”就業幫扶體系成效的生動詮釋。據悉，該校為學生量身定制成長路徑，這一模式不僅點亮了畢業生的未來，也為高校就業幫扶工作提供了可復制推廣的經驗。

在今年舉辦的第二屆全國大學生職業規劃大賽山西省賽中，山西省財政稅務專科學校斬獲雙金，連續兩年蟬聯佳績?！皩W校堅持分層分類早動員，構建‘三階遞進’賽教融合課程體系；堅持校企協同強實踐，打造‘三維賦能’育人生態圈；堅持數字賦能全過程，創新‘四維一體’考核評價模式，形成了具有鮮明特色的‘賽教互促、產教聯動’的全鏈條育人體系?！痹撔Ｏ嚓P負責人介紹。如針對不同年級學生特點，設計“認知—探索—實戰”三階課程模塊，低年級將職業測評、生涯闖關融入課堂，高年級開設“行業前沿+職業素養”校企雙師課程等；創新“校企雙導師制”，建立“實習—課題—競賽”聯動機制，學生通過企業走訪、在崗實訓完成職業調研，形成“一賽一企一報告”成果，企業深度參與賽題設計、方案評審，實現“以賽引崗、以崗促賽”；構建“課程實踐—大賽作品—企業反饋—AI診斷”四維考核體系，學生課程作業直接轉化為參賽作品，企業HR線上評分，并引入AI簡歷優化、模擬面試系統，動態追蹤學生能力成長曲線。通過系統化賽教融合**，實現了課程提質、競賽增效、就業賦能三重目標，近兩年該校畢業生去向落實率穩步提升，為高校生涯教育提供了可復制的創新范式。（記者李林霞）

4來源：福建日報福建省發布23條舉措助力高校畢業生等青年就業創業對招用高校畢業生的企業和社會組織，每招用1人給予1500元的一次性擴崗補助；高校畢業生到中小微企業就業，按每人3000元的標準給予畢業生崗位補貼；對符合條件的小微企業實施穩崗擴崗專項**……18日，記者從省人社廳了解到，這些優惠政策，是我省促進高校畢業生等青年就業創業的***舉措。

17日，省人社廳、教育廳、財政廳、***聯合印發《關于做好2025年高校畢業生等青年就業創業工作的通知》（以下簡稱《通知》），圍繞穩崗擴崗政策保障、鼓勵畢業生面向中小微企業就業、提升就業能力等10個方面推出23條舉措。

《通知》要求，進一步夯實工作責任。將高校畢業生就業工作情況納入促進就業目標責任制考核，推動各類資源向高校畢業生就業工作集中。各高校落實“一把手”工程，確保畢業生就業需求掌握率100%，畢業生就業服務率100%。6月，各地至少舉辦1場綜合性畢業生專場招聘會，各高校至少舉辦2場校園招聘會，并開展公共就業服務進校園活動。

《通知》明確，突出市場化就業導向，并通過雙向支持，提高企業吸納畢業生的積極性、主動性和畢業生到中小微企業就業意愿。一是支持穩崗擴崗，對招用高校畢業生的企業和社會組織，每招用1人給予1500元的一次性擴崗補助；省內國企整體招聘畢業生規模增加10%，落實國有企業一次性增人增資政策；對用工人數不少于10人，近一年裁員率低于上年度城鎮調查失業率控制目標，且無欠薪、社保欠繳或失信記錄的小微企業、小微企業主和個體工商戶，實施穩崗擴崗專項**。二是鼓勵畢業生到中小微企業就業，畢業年度或離校2年內未就業高校畢業生、畢業年度中等職業學校和技工院校畢業生到中小微企業就業，在同一單位連續繳滿3個月我省企業職工基本養老保險和失業保險，按每人3000元標準給予畢業生崗位補貼。

在提升高校畢業生就業能力方面，推行“學歷證書+若干職業技能等級證書”制度，實施培訓就業直通車工程，根據畢業生需求提供針對性職業培訓。支持高校開展人工智能應用賦能就業等培訓，組織社會需求不足相關學科專業學生參與“微專業”或培訓課程學習。深化“揚帆計劃”等實習活動，鼓勵有條件的實習單位為實習學生提供適當的勞動報酬，組織離校2年內未就業高校畢業生和16~24歲登記失業青年參加就業見習，通過見習崗位實踐提升就業能力，鼓勵見習單位留用見習人員。對符合條件的高校畢業生按規定落實就業見習補貼。

此外，引導高校畢業生到基層就業。穩定高校畢業生“三支一扶”計劃、大學生志愿服務鄉村振興計劃、高校畢業生服務社區計劃等基層服務項目招募規模。結合鄉村振興戰略和基層治理需要，加大基層服務崗位開發力度，重點挖掘醫療衛生、養老服務、社會工作、司法輔助、科研助理等基層就業機會。鼓勵面向縣域重點產業就業，對縣域企業吸納高校畢業生就業或高校畢業生到縣域中小微企業就業的，落實擴崗補助和崗位補貼。

在支持高校畢業生自主創業方面，***落實創業擔保**及貼息、重點群體創業稅收優惠、創業培訓補貼、一次性創業補貼等政策。符合條件的大中專畢業生創業項目可享3萬至10萬元資金扶持。**投資開發的創業孵化載體要放寬高校畢業生創業入駐條件，并**向高校畢業生創業者開放。

為解決畢業生求職的后顧之憂，《通知》明確，對畢業時暫未落實就業的畢業生，所在高校可為畢業生提供**住宿至8月底。要求各地創造條件，盤活資源，有條件的地區可為異地求職的未就業高校畢業生提供短期**住宿或發放住宿補貼。 （記者 趙文娟）

5來源：廣西日報廣西2025年軍校招收高中畢業生工作啟動 13所**院校共招收329人近日，廣西**動員局與自治區招生考試院聯合印發《關于做好2025年**院校招收普通高中畢業生工作的通知》，部署開展我區今年**院校招收普通高中畢業生（簡稱“青年學生”）工作。

據悉，今年**科技大學、陸軍軍醫大學等13所**院校計劃面向廣西招收青年學生329人，其中男生311人、女生18人；物理類考生320人（含女生17人），歷史類考生9人（含女生1人），劃線類別均執行本科特殊類型控制分數線。

報考者需滿足以下條件：參加2025年全國高考、未婚且年齡不低于16、不超過20周歲（截至2025年8月31日）、高中階段體質測試成績達合格以上、符合**院校招收青年學生的***考核、面試和體格檢查標準。

根據工作安排，招生流程將分為招生宣傳、***考核、組織軍檢及投檔錄取等環節。***考核未通過或未參加***考核的青年學生不得報考。

考生可通過廣西招生考試院網站，柳園清風、廣西征兵微信公眾號等渠道獲取招生政策信息，在桂招生**院校將在廣西普通高校招生咨詢會上與青年學生面對面宣講、答疑解惑。今年軍檢工作由中國人民***聯勤保障**第九二三醫院承檢，時間為7月1日至8日，包含面試和體檢兩個環節。面試重點考察考生動機、邏輯思維等綜合素質，體檢則嚴格執行《**選拔軍官和文職人員體檢標準》，近視手術者需攜帶病歷及繳費發票參檢。6月30日發布軍檢消息，由青年學生報考所在地縣（市、區）人民武裝部通知參檢對象。

在錄取階段，自治區招生考試院將按青年學生志愿，從高分至低分按各**院校招生計劃執行數的100%依次投檔錄取。首批未完成招錄計劃的院校將開放征集志愿，符合條件且未被錄取的考生可二次填報。（記者 李賢）

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6來源：新華網海南政校協同大力培養轉業軍官人才海南省退役軍人事務廳與海南大學深化政校合作，創新培養模式，助力轉業軍官轉型，成為服務海南自貿港建設的高素質人才。

2023年6月，雙方聯合推動海南大學退役軍人教育學院揭牌成立。學院成立以來，精細對接自貿港發展需求，構建“集中學習+現場教學+崗位實踐”三位一體培訓體系，開發“素質提升+技能強化+實踐賦能”融合課程。

培訓突出分層分類精細施教，模式一：實施“集中學習+融入研究生班”，轉業軍官可選公共管理、法律等方向專業課程；模式二：采用“集中學習+崗位實踐+現場教學+專題研究”，轉業軍官返回原單位實踐并**實際難題，同時赴省外先進地區學習。

培訓課程體系堅持動態優化，建立“訓前調研-訓中跟蹤-訓后反饋”機制，緊扣崗位需求開設自貿港政策、跨境經濟、應急管理等課程，并依托重點產業園區強化實戰教學。同時，組建“政策導師+學術導師+行業導師”團隊，提供***指導。在海南省退役軍人事務廳的積極推動和海南大學的科學組織下，截至2024年，累計舉辦4期專項培訓班，培訓轉業軍官近200人；開展短期培訓覆蓋超1000名退役軍人，約30%參訓學員在鄉村振興、應急管理等領域發揮骨干作用。該模式入選全國高校非學歷教育“品牌案例”，經驗在全國推廣。

海南通過政校協同、精細賦能的創新實踐，有效**轉業軍官轉型難題，為自貿港建設輸送“懂政策、精專業、善實踐”的生力軍，打造了全國退役軍人教育培訓的“海南樣板”。（張瑜 劉佳峰）