什么是加拿大雇主擔保移民？加拿大雇主擔保移民，是獲得加拿大永居身份的一種移民方式。簡單的說，如果你想通過這種方式獲得加拿大永居，就需要先在加拿大找到雇主，然后由雇主單位向有關相關部門部門提出申請為你擔保，審核通過以后，就可以獲得加拿大永居身份。雇主擔保移民有兩種，聯邦項目和省級(省提名)項 目，因為聯邦項目難度系數較大，重點還是說省提名。加拿大一共有10個省份，3個自治地區，一共13個行政區劃，除了魁北克省(法語區)是單獨的移民體系、 以及人口較少的努納武特地區沒有省提名外，其余的11個行政區劃均有自己的省提名移民計劃， 也就是說，加拿大共有11個省的雇主擔保移民。加拿大雇主擔保移民雅思只要考到4分或以上即可。黃浦加拿大BC省雇主擔保移民中介
加拿大雇主擔保移民必須的幾個條件：學歷，加拿大也有對學歷沒有要求的移民項目，但加拿大雇主擔保移民對申請人的學歷還是會有要求，通常是高中及以上，部分崗位將會要求申請人提供大專及以上學歷。而且高學歷也可以作為移民中的加分項。雇主offer，加拿大雇主擔保移民的主要就是雇主擔保，如果把雇主擔保移民分為三步來看就是獲得雇主offer，獲得省提名，提交聯邦審理，獲得雇主offer是獲得省提名的大前提，同時也是很重要的一步，根據以往的經驗如果匹配到了一個合格的雇主那么你的移民就成功一半了，在挑選雇主的時候需要考慮到雇主企業的營業額，企業規模，員工數量等。黃浦加拿大BC省雇主擔保移民中介雇主擔保移民的要求有哪些？
雇主是雇主擔保移民中的重要因素，也是較關鍵的一環。值得肯定的是，加拿大移民局對雇主是有非常嚴格的要求，以安省雇主擔保為例：a、公司需要正常經營3年以上，b、每年的營業額達到相應的規定，c、公司有5個以上加拿大本地員工；從雇主方面來說，雇主擔保的主要難點還在于取得勞動力市場影響評估。雇主單位需要向加拿大人力資源勞工部提供職位空缺的證明以及所作出的招聘努力，雇主需要去說服省和聯邦兩級移民官員，要能讓他們相信這個海外招聘的雇員確實符合雇主所在的企業所需的人才。證明這個海外雇員比加拿大當地人、加拿大畢業生或者是新移民都更為合適。
以前曾申請過加拿大（或美國）的訪問簽證被拒簽，是否還能申請移民？可以，只要不是致命原因被拒簽都可以再申請簽證或移民，比如因提供虛假材料被拒，會被限制5年不能入境，但要提醒注意移民申請材料與之前的申請材料不能存在互相矛盾的地方。加拿大從來都不歡迎“作假者”，一旦被發現作假將前功盡棄，斷了移民之路，提醒申請者勿以身試法。雇主擔保中的工作經驗證明需要什么材料？首先是單位蓋章的工作證明，大多數國企、外資企業會按照你正常的職位來給開具，不會隨意幫助修改職位內容，如果工作職位與雇主提供職位不相符的客戶就需要注意。其次就是社保和個稅，能夠提供其中的一種也可證明工作的真實性。但是也要清楚自己是否合適繳納的社保，期間是否斷繳過，如果斷繳的時間的長，而工作經驗又不給調整修改的那么也可以選擇另外的途徑。我們經常遇到過一些諸如：廚師、餐飲經理、理發師、美容師等等技術類的技術移民，國內原有的雇主由于多數為私企經營業主，沒有福利條件顧及到社保與個稅，加拿大簽證官的邏輯原則就是，沒有的東西不去強求，以真實的材料遞交。 雇主擔保移民是根據雇主擔保的方法移民，能夠不用項目投資。
加拿大雇主擔保移民對申請人的要求大致相同，總的來說有3個：1、獲得當地的雇主offer(都需要)。2、滿足語言條件(至少是CLB4，安省不需要雅思成績)。3、符合職業和工作經驗要求(至少要一年工作經驗)。從審理時間來說，AIPP大西洋四省雇主擔保則更有優勢，因為是聯邦試點項目，所以在審理案件的時候會更快更輕松，獲得加拿大PR的速度相比其他省也是較快的，較快1年左右時間就可以拿到楓葉卡。至于登陸較快的項目，可以說是薩省雇主擔保移民，在有現成的雇主情況下，一個月就可以獲批省提名，就能到薩省工作和生活了，這段時間子女也能享受不收費教育，但是如果你不想那么快去到移民國家，想在國內等到楓葉卡獲批再登陸，也是可以的。加拿大雇主擔保移民怎么選？奉賢加拿大安大略省雇主擔保移民中介
加拿大雇主擔保移民，是獲得加拿大永居身份的一種移民方式。黃浦加拿大BC省雇主擔保移民中介
雇主擔保項目都需要證明申請者比當地員工更優異嗎？大多數雇主擔保項目都有這個要求，雇主需要打1個月的廣告，然后證明有努力去找當地員工（比如進行了面試）。移民律師需要提供文件以及有利的解釋，說服移民官外地申請者比當地員工更適合這個職位。公務員能申請移民嗎？公務員本身并沒有規定不可移民，能否移民要看具體的工作部門以及崗位職務，如果符合移民條件當然可以申請。但如果屬于某些重要崗位和職務，或職位涉及保密事項的人，部門對其出入境是有相關限制的，如不能持有因私護照、不可私自出境等情況則會受到影響。另外，移民局會視具體情況對其中某些人進行時間較長的背景調查。黃浦加拿大BC省雇主擔保移民中介