維也納是中歐地區開展基礎研究和應用研究的中心，這一地區4萬名研究人員中，有5%在維也納工作。每年維也納投入約30億歐元用于研發，按居民人均計算每年為1,500歐元。除了大學以外，高職和私立院校、以及校外研究機構，如奧地利科學院、奧地利技術研究所、ChristianDoppler實驗室、LudwigBoltzmann研究所等，起到了重要作用。過去15年里維也納的研究型企業增長了兩倍，達到750家。西門子、勃林格殷格翰和Kapsch投資了大部分研發費用。約10萬家企業選擇在維也納落戶，其中不乏各領域的全球市場Leader。近200個跨國企業在維也納設立了區域總部，負責中東歐地區的運營。如果說到資本市場，維也納也是眾多大型國際銀行總部重要的地區性樞紐。維也納商務局是維也納企業、跨國公司和創業企業的首要聯系人。它為企業提供財政支持、地產和城市發展資助，以及Free服務和建議。上海找奧地利移民機構選擇哪家，推薦紹興市奧新商務咨詢有限公司。浙江奧地利配額移民移民德語

奧地利配額居留延簽模式在獲得居留權之后，將會有以下兩種延簽模式：113模式：首先申請為期一年的奧地利長居，第二年同樣得到一年長居，第三年得到為期三年的長居，第五年結束時進長久居留權的辦理。122模式：同樣，先進行一年長居申請，第二年獲得兩年的延簽，第三年再次獲得兩年的延簽。同樣于第五年結束時進行長久居留權的辦理。居住五年后，滿足移民法條件，可申請歐盟永居，實現1≈30，從而獲得歐盟申根區和歐洲經濟區及瑞士約30個國家的居住、工作、經商、學習和生活的權利（部分國家工作需申請）。陜西奧地利配額移民移民紹興奧地利移民機構哪家好，選擇紹興市奧新商務咨詢有限公司。

在奧地利開辦企業非奧籍公民也可以在奧地利開辦企業，擔任企業總經理或收購一家公司。以下是在奧地利開辦企業的重要基本信息。奧地利公司法奧地利公司法規定了各種不同的公司形式，以及對于它們在稅收和責任方面的不同要求。一般說來，分為企業和非企業兩種法律形式。企業有限責任公司(GmbH)股份公司(AG)歐洲公司(SE)非企業形式普通合伙(OG)有限合伙(KG)隱名合伙(stG)大陸法合伙(GesbR)有限責任公司(GmbH)是most廣泛應用的形式。為了便于您做好成立公司的準備工作，這里提供了有關在奧地利成立有限責任公司或分支機構的相關規定和制度。

奧地利的生產率與品質奧地利的產業生產率在歷史上一直處于高水平，目前與德國持平。近年來，奧地利以良好的產能利用率和相對較高的投資比率大力開發東歐和東南歐等地的市場商機，取得了較高的產出。奧地利是歐盟非常繁榮的國家之一。這個市場有著強大的購買力以及相應的設施。雖然人口總量不大，奧地利仍是跨國企業的盈利之地。奧地利的人均國內生產總值在歐盟位居第五，非常次于盧森堡、愛爾蘭、比利時和法國。奧地利的生活品質普遍的文化產品、怡人的風光、充滿活力和創新的經濟，奧地利常被看作是一個文化遺產豐富、旅游勝地眾多的國家，同時也是一個廣受歡迎的商業伙伴。當說到日常生活質量時，文化、環境質量、高生活水準、安全、經典建筑以及購物環境——奧地利能為您提供的不僅限于此。根據2015年世界競爭力年鑒，奧地利在全球各國生活品質評比中排名第二。上海找奧地利移民機構哪家好，選擇紹興市奧新商務咨詢有限公司。

奧地利D類簽證是根據奧地利的法律簽發的，有權在奧地利停留91天至6個月，可單次或多次出入境。請注意，D類簽證不能在奧地利延長。如果計劃在奧地利停留6個月以上，必須申請居留簽證。D類簽證的簽發取決于申請人提供的材料，因而也取決于是否有足夠的材料說明在奧地利停留90天以上的必要。在特殊情況下，也有可能簽發有效期長達12個月的D類簽證（例如，根據國際協議）。持有一本有效的護照和奧地利或另一申根國家簽發的D類簽證，可以在180天之內在申根國境內自由居住長達90天，只要不工作并符合《申根邊境條列》的相關入境條件（歐洲議會和理事會2016年3月9日第2016/399號條例（歐盟）第6條第1款（a）、（c）和（e）項關于人員跨界流動規則的共同體條例），而且此人不在相關成員國的國家通緝名單上。請注意，在一個申根國家根據這個國家的規定所獲得的權利不能自動適用于另一個申根國家。例如，學習和工作許可原則上只適用于這個簽發的國家。租房移民和買房移民其實都是申請移民身份的一個手段，它們兩個的區別就是一個投入有回報，一個投入回報低。浙江奧地利學生居留移民申請

申請人只需要滿足移民國的要求就可以申請移民該國家了。浙江奧地利配額移民移民德語

奧地利針對特殊高級專業人才的移民，將實行以下幾條頗具吸引力的框架條件：不必事先取得工作崗位。只要達到一個要求低分（百分制，至少70分），就可以取得一個為期6個月的簽證，以便到奧地利當地尋找工作（“找工作簽證”）。如果在這6個月里找到了一份與自己的專業資歷相符的工作，則無需經過勞務市場測試就可獲得Rot-Wei?-Rot–Karte。這個面向特殊高級專業人才的積分系統除了以職業經驗、語言能力和年齡作為一般標準之外，還以是否具備奧地利勞務市場急需的特殊專業資歷和能力作為積分標準。自2019年起，屬于特殊高級專業人才緊缺行業的申請者，分數降低到65分。2019年緊缺型專業人才包括：強電流工程師碩士學位、機械工程師碩士學位、數據處理工程師碩士學位、弱電和電信工程師碩士學位、其他專業工程師碩士學位、經濟學工程師碩士學位、經濟信托人、醫生。浙江奧地利配額移民移民德語