企業申請一個或多個類別資質的，技術負責人的資歷、專業、職稱、業績、注冊執業資格（如要求）應滿足各類資質標準要求，應在申請表中明確每個類別資質的1名技術負責人。同一個技術負責人只要分別滿足所申請類別資質的相應標準要求，可以同時明確為多個類別資質的技術負責人。不需要提供技術負責人的任命文件?！稑藴省分袑夹g負責人有個人業績要求的，應提供《實施意見》中的附件3：技術負責人（或注冊人員）基本情況及業績表，不需再提供個人業績的其他材料。江蘇云儒的資質辦理很靠譜！地基與基礎工程專業承包資質

建筑公司在承接工程時，國家對于工程的檢查是必不可少的，其中主要的就是在招投標的過程中檢查施工企業的資質，這是對企業是否具備施工的能力做的一個簡單觀查，因為具有資質的企業在施工方面基本有技術人員及施工設備，這樣一來可以保證工程保質保量完成，即使在施工過程中產生問題，有地方追責。如果企業沒有獲得相應的資質認證，即使擁有再多的注冊資金和雄厚的實力，也不能進行施工，所以獲得資質證書是企業生存與運轉的前提。如何辦理水利水電專業承包資質一級電力資質辦理需要哪些資料？

目前建筑裝修裝飾工程專業承包二級等由省級核準的建筑業企業資質（不含公路、水利、通信、電力等專業廳局方面）資質實行智能化審批，企業先將資質申報人員信息在“省建筑市場監管和誠信信息平臺”備案入庫；同時將技術負責人個人業績按照《關于進一步加強省建筑市場監管和誠信信息平臺應用管理的通知》（建建發〔2016〕455號）文件要求錄入，公示十個工作日后，再登陸“浙江政wu服務網”，按照“法人注冊—法人用戶登錄—法人辦事—按部門—省建設廳—建筑業企業資質核準（省級核準）—在線辦理”步驟進行申請。

通常建筑企業要承攬工程，就需要到相關**申請辦理相關的資質。眾所周知，資質對于一個企業有著不可磨滅的重要作用，在建筑行業，建筑資質對企業來說更是至關重要，建筑資質決定這企業未來的發展方面，關乎著企業的信譽度，企業辦理資質一是能接到更多的項目，二是能夠得到社會的認可。所以說，作為一個發展中的企業，如果想要接到更大的工程，必須要辦理建筑資質，因為只有資質才是建筑企業實力的證明。那么小編為大家分享的是承包資質需要達到的標準。建筑企業辦理資質承接工程項目，顯然資質是很重要的，從今年住房和建設部門發布的資質審查結果公告來看，不*是建筑企業資質的通過率很低，而且工程設計資質的通過率也很低。而且，無論是新辦還是資質升級通過率都是很低的，那么企業申辦工程設計資質有哪些難點。誰知道電力資質的作用是什么？

辦理資質延續和資質新辦所需的材料和流程差不多，主要分為企業材料和員工材料。在企業的經營過程中，公司信息變動的情況比較少，主要是人員會比較容易發生流動，在員工不能滿足資質標準的情況下，要盡快招聘滿足標準條件的員工。同樣是受到資質統一延期的影響，屆時會有大量的建筑公司為延續資質招聘員工，所以企業需提早補充員工，以免陷入招不到人的窘境。企業招到員工后要立刻為其繳納社保，建造師要在平臺上登記注冊，這是因為企業在提交延期材料時，需要提供員工三個月以上社保繳納證明。因此，企業提前半年將員工招聘齊全，繳納完三個月的社保便可以立即辦理資質延期。資質代辦的優點：保密性高。地基與基礎工程專業承包資質

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如果建筑企業未能按時辦理建筑資質的延期手續，將會面臨嚴重后果，資質可能會被撤銷，企業只能重新申請建筑資質。如果此時企業正在進行施工項目，那么將會面臨施工被叫停的情況，強行繼續無證施工是違法行為，一旦被查處，將會被處以工程總造價的罰款。暫停施工重新辦理資質的話，需要在辦證期間的3到6個月內停工，對項目造成很大的影響。建筑資質的延續和新辦理所需的材料和流程基本相同，主要分為企業材料和員工材料。在企業的經營過程中，公司信息變動的情況比較少，主要是員工流動比較頻繁，如果員工不能滿足資質標準，企業需要盡快招聘符合標準條件的員工。由于資質統一延期的影響，會有大量的建筑公司為延續資質招聘員工，因此企業需要提前補充員工，以免陷入招不到人的困境。企業招到員工后需要立即為其繳納社保，建造師需要在平臺上進行注冊登記，因為企業在提交延期材料時需要提供員工三個月以上的社保繳納證明。因此，企業需要提前半年將員工招聘齊全。地基與基礎工程專業承包資質