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廣西一比七品牌增長(zhǎng)

來源: 發(fā)布時(shí)間:2025-07-14

一比七閉門會(huì),為什么要求“老板攜團(tuán)隊(duì)”參加?打破信息孤島:品牌營(yíng)銷非一人之功。老板的愿景、高管的執(zhí)行、股東的共識(shí),必須在同一語(yǔ)境下碰撞融合。實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略對(duì)齊:避免老板“想得美”,團(tuán)隊(duì)“做不對(duì)”。共同學(xué)習(xí)、共同研討,確保所有人對(duì)品牌戰(zhàn)略理解一致。現(xiàn)場(chǎng)決策落地:方案研討過程中,關(guān)鍵決策可現(xiàn)場(chǎng)拍板,避免會(huì)后推諉扯皮,極大提升方案落地效率。激發(fā)團(tuán)隊(duì)動(dòng)能:共同經(jīng)歷**度共創(chuàng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與使命感,為后續(xù)執(zhí)行注入強(qiáng)心劑。閉門會(huì)的**價(jià)值與獨(dú)特體驗(yàn)(遠(yuǎn)超普通課程):【深度沉浸·遠(yuǎn)離干擾】:2天1夜封閉式環(huán)境,切斷日常瑣碎,全身心投入品牌戰(zhàn)略思考。高度私密的小圈子,***10家左右企業(yè)參與,保證深度交流與充分互動(dòng)。【邊學(xué)邊練·即學(xué)即用】:不是單向灌輸:太陽(yáng)花老師傾囊相授其**品牌營(yíng)銷方法論體系(涵蓋定位、競(jìng)爭(zhēng)策略、價(jià)值提煉、用戶洞察、內(nèi)容體系、營(yíng)銷策略、增長(zhǎng)路徑等)。更是實(shí)戰(zhàn)工坊:每個(gè)關(guān)鍵模塊學(xué)習(xí)后,立即結(jié)合企業(yè)自身情況進(jìn)行針對(duì)性研討和方案初擬。老師及助教團(tuán)隊(duì)全程輔導(dǎo),確保理論快速轉(zhuǎn)化為企業(yè)自身的思考框架。一比七品牌傳播策略,品牌曝光效果。廣西一比七品牌增長(zhǎng)

一比七

“一比七品牌課程” 以專業(yè)團(tuán)隊(duì)為核心競(jìng)爭(zhēng)力,為客戶帶來極省心的課程開發(fā)體驗(yàn)。交付組**成員 100% 畢業(yè)于重點(diǎn)院校市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告等專業(yè),經(jīng)過系統(tǒng)的專業(yè)訓(xùn)練,他們對(duì)品牌課程的邏輯架構(gòu)、教學(xué)模式有著深入研究。20 年左右的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),讓他們?cè)谡n程開發(fā)過程中能夠精細(xì)把握市場(chǎng)脈搏,規(guī)避潛在風(fēng)險(xiǎn)。在與客戶溝通時(shí),他們耐心傾聽需求,用專業(yè)視角提供建議;在課程推進(jìn)中,憑借敏銳的洞察力及時(shí)調(diào)整優(yōu)化。選擇 “一比七品牌課程”,就是選擇省心、專業(yè)的課程開發(fā)之旅。廣西一比七品牌增長(zhǎng)一比七品牌戰(zhàn)略規(guī)劃,制定3-5年發(fā)展藍(lán)圖。

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一些企業(yè)的負(fù)責(zé)人向一比七品牌咨詢太陽(yáng)花老師訴苦,說自己花了很多錢做品牌,又是開展會(huì),又是做百度推廣,又是做抖音短視頻,… …但就是沒有效果,不知道該怎么辦。還有的人直接問,做品牌是不是要燒很多錢。做品牌=燒錢,這真的是人世間的一大天坑。 關(guān)于燒不燒錢,一比七太陽(yáng)花老師認(rèn)為,一,像上面那些亂營(yíng)銷亂推廣的企業(yè),確實(shí)是在燒錢。如同打戰(zhàn)沒有戰(zhàn)略,治病不去看醫(yī)生到處亂抓藥吃,當(dāng)然不會(huì)有效果。一句話,用戰(zhàn)術(shù)上的勤奮掩蓋戰(zhàn)略上的懶惰。二,互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)通常要轟轟烈烈燒一把錢。因?yàn)樗麄冊(cè)谙喈?dāng)長(zhǎng)的時(shí)間里,都不需要通過產(chǎn)品賺錢,而是搶用戶和資本變現(xiàn)。用投資人的錢,燒過某個(gè)臨界點(diǎn),就可以大豐收了。三,將好東西宣傳推廣出去當(dāng)然需要花一些錢,但這是投資,不是消費(fèi),更不是燒錢。如果戰(zhàn)略做得準(zhǔn),推廣對(duì)路了,這份投資會(huì)讓你的產(chǎn)品賣得又多又貴。當(dāng)然,如何把錢花在刀刃上,追求比較高投入產(chǎn)出比,又是件燒腦細(xì)胞的事情。

在品牌課程開發(fā)的賽道上,“一比七品牌課程” 憑借專業(yè)團(tuán)隊(duì)遙遙**。交付組**成員 100% 來自重點(diǎn)院校相關(guān)專業(yè),專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備豐富,對(duì)品牌課程的教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)方法有著深入研究。20 年左右的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),讓他們?cè)谡n程開發(fā)過程中能夠靈活應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。通過超前列的溝通能力,團(tuán)隊(duì)與客戶保持密切聯(lián)系,及時(shí)反饋課程進(jìn)展;依靠精細(xì)的把脈能力,不斷優(yōu)化課程內(nèi)容。與 “一比七品牌課程” 合作,您無(wú)需為課程開發(fā)的難題煩惱,全程極省心,賦能增長(zhǎng)。產(chǎn)品很好,但是價(jià)值不突出,視覺混亂低檔,配不上實(shí)力。

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為什么說大廠的品牌方法論,解不了初創(chuàng)品牌的痛,大企業(yè)已經(jīng)相對(duì)成熟,在不斷地追求完善和完美;小企業(yè)也許某方面不太完美,但必須有個(gè)特別厲害的點(diǎn),一根針捅破天,讓自己先野蠻成長(zhǎng)起來。因此,盡管太陽(yáng)花老師是科班出身的,但給小企業(yè)做品牌,還是會(huì)適當(dāng)用一些野路子手法,不能像操作大企業(yè)那樣溫文爾雅、循規(guī)蹈矩。這就好比一代名醫(yī),針對(duì)某些病癥,偶然也用點(diǎn)土方子。許多時(shí)候,用大企業(yè)的方式來操盤小企業(yè),往往會(huì)看上去很美,很有道理,但很無(wú)用,沒有效果。一比七品牌形象升級(jí)和整合營(yíng)銷推廣, 輔以模式設(shè)計(jì)和供應(yīng)鏈管理直至人員和資金匹配為一體的增長(zhǎng)全鏈路策劃。一比七咨詢

一比七品牌策劃全國(guó)排名第七。廣西一比七品牌增長(zhǎng)

近年來,創(chuàng)業(yè)者們的品牌意識(shí)日益增強(qiáng),但是對(duì)做品牌總是“想說愛你口難開”,因?yàn)樽銎放菩枰獙?shí)力啊,首先個(gè)當(dāng)然就是錢,不咨詢費(fèi)貴,執(zhí)行費(fèi)更是不得了。這可能是99.9%以上的人錯(cuò)誤的“共識(shí)”!首先,咨詢費(fèi)雖然是比較貴,但是比咨詢費(fèi)更貴的是沒有做對(duì)事情而浪費(fèi)的沉沒成本和錯(cuò)失的機(jī)會(huì)。這些隱性損失往往被忽視,或者很多人不會(huì)算這個(gè)賬。其次,不是所有的策劃都需要大量的執(zhí)行費(fèi)。低成本做品牌,考驗(yàn)的不是策劃師的功力,還有良心。我們?cè)?jīng)服務(wù)過個(gè)品牌,3年間營(yíng)業(yè)額從5000萬(wàn)干到30億,增加的營(yíng)銷經(jīng)費(fèi)竟然不超過5萬(wàn),同時(shí)還因?yàn)椴邉澖档土斯久總€(gè)月在供應(yīng)鏈端至少幾十萬(wàn)的開支。廣西一比七品牌增長(zhǎng)

標(biāo)簽: 一比七
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