山東桐宸管理咨詢有限公司2025-04-19

人才盤點對企業人才整合具有重要作用。首先，通過人才盤點，企業可以多方面了解現有人才的結構和分布，發現人才缺口和過剩情況，從而進行有針對性地調整。其次，人才盤點有助于企業發現潛在的的人才儲備，為企業的人才梯隊建設提供有力支持。此外，人才盤點還可以促進企業內部人才的流動和優化，提高人才的使用效率，進一步激發企業的用人機制。

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