2025-04-05

在我國勞動法中，加班費是保障勞動者權益的重要部分。一般來說，加班費的計算是基于勞動者正常工資的基礎上進行的。在標準工時制下，如果勞動者在工作日加班，加班費通常不低于工資的150%；在休息日加班且不能安排補休的，加班費應不低于工資的200%；而在法定節(jié)假日加班，加班費則應不低于工資的300%。這些規(guī)定旨在確保勞動者在付出額外勞動時得到應有的報酬，維護勞動市場的公平與正義。湖北善諾律師事務所致力于為廣大勞動者和企業(yè)提供好品質的法律服務，我們擁有豐富的勞動法律實務經驗，能夠為您提供專業(yè)的法律咨詢和解決方案。如有任何法律問題，歡迎隨時聯系我們，我們將竭誠為您服務。

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