第二起是企業(yè)系統(tǒng)存在漏洞，致使個人信息泄露。上海市網(wǎng)信辦通報，某醫(yī)療科技公司所屬系統(tǒng)存在網(wǎng)絡(luò)安全漏洞，致使系統(tǒng)大量個人信息數(shù)據(jù)發(fā)生泄漏被境外IP訪問竊取。經(jīng)調(diào)查核實，該公司的系統(tǒng)未采取有效網(wǎng)絡(luò)安全防護措施，存在未授權(quán)訪問漏洞，網(wǎng)絡(luò)和數(shù)據(jù)安全管理制度不完善，網(wǎng)絡(luò)日志留存不足6個月，造成數(shù)據(jù)泄漏被竊取，違反了《數(shù)據(jù)安全法》第二十七條規(guī)定。針對以上違法情況，上海市網(wǎng)信辦依據(jù)《數(shù)據(jù)安全法》第四十五條規(guī)定對該醫(yī)療科技公司給予警告，并處以罰款的行政處罰。通過這兩起案例可以看出，無論是企業(yè)還是個人，都需要承擔起保護個人信息安全的責任。特別是企業(yè)，作為數(shù)據(jù)處理的關(guān)鍵一環(huán)，企業(yè)必須確保個人信息在收集、存儲、使用、傳輸?shù)雀鱾€環(huán)節(jié)中的安全。否則一旦發(fā)生個人信息的安全事件，企業(yè)及相關(guān)個人可能將面臨法律的制裁。二、優(yōu)化數(shù)據(jù)處理流程的實踐01明確數(shù)據(jù)收集目的與范圍企業(yè)應(yīng)明確數(shù)據(jù)收集的目的和范圍，遵循“**小必要原則”，只收集實現(xiàn)業(yè)務(wù)功能所必需的個人信息。同時，應(yīng)通過隱私政策等方式，向個人信息主體清晰告知數(shù)據(jù)收集的目的、方式、范圍及保護措施，確保信息主體的知情權(quán)。02加強數(shù)據(jù)加密與存儲安全在數(shù)據(jù)存儲環(huán)節(jié)。 員工是企業(yè)數(shù)據(jù)安全的首要防線。廣州銀行信息安全管理

033.供應(yīng)鏈與基礎(chǔ)設(shè)施的“多米諾骨牌”開源框架漏洞、硬件供應(yīng)鏈攻擊（如CrowdStrike藍屏事件）可能引發(fā)連鎖反應(yīng)。天融信數(shù)據(jù)顯示，58%的企業(yè)曾因數(shù)據(jù)泄露遭受損失，而AI大模型的復(fù)雜架構(gòu)進一步放大了這種脆弱性。這種風險雖非產(chǎn)業(yè)安全的直接威脅，卻會通過“技術(shù)信任瓦解—合作網(wǎng)絡(luò)收縮—創(chuàng)新成本上升”的機制，間接制約產(chǎn)業(yè)擴張。二、風險管理：從“被動防御”到“主動免*”的戰(zhàn)略躍遷011.風險管理的“三重門”**信息中心提出，AI風險管理需覆蓋風險識別、分析、評估、應(yīng)對、監(jiān)控全流程。例如，***領(lǐng)域通過制定數(shù)據(jù)***規(guī)范、限制AI使用場景，將風險暴露面壓縮40%以上。022.技術(shù)賦能：以AI對抗AIGartner將AI安全助手納入2024年**安全技術(shù)成熟度曲線，其通過自然語言交互實現(xiàn)威脅預(yù)測、漏洞修復(fù)等功能，將安全響應(yīng)效率提升8倍。例如，騰訊云安全AI助手可實時分析威脅情報并生成修復(fù)建議。033.合規(guī)與倫理的雙重約束歐盟《人工智能法案》要求AI決策鏈可解釋性，**《生成式AI服務(wù)安全基本要求》細化數(shù)據(jù)分類分級規(guī)則。企業(yè)需通過風險管理工具確保模型輸出符合監(jiān)管要求，避免法律與品牌風險。 天津證券信息安全體系認證在安全投入縮減的情況下，企業(yè)更應(yīng)注重加強員工的安全意識和培訓(xùn)。

基于成本效益分析的評估：計算風險處置成本：在評估風險等級時，還需要考慮降低風險所需的成本。例如，為了防止數(shù)據(jù)泄露，企業(yè)可能需要購買數(shù)據(jù)加密軟件、加強訪問控制措施等，這些成本都需要計算在內(nèi)。比較風險損失和處置成本：如果風險處置成本低于風險可能造成的損失，那么這個風險可能被視為較高等級的風險，需要優(yōu)先處理。反之，如果處置成本過高，超過了企業(yè)能夠承受的范圍或者遠高于風險可能造成的損失，企業(yè)可能會選擇接受風險或者采取其他替代措施。這種方法能夠從經(jīng)濟角度更科學(xué)地評估風險等級，但需要準確的成本數(shù)據(jù)和對風險損失的合理估算。

《應(yīng)急預(yù)案》明確了“工業(yè)和信息化部、地方行業(yè)監(jiān)管部門、數(shù)據(jù)處理者、應(yīng)急支持機構(gòu)”等各方的職責。以數(shù)據(jù)處理者為例，其應(yīng)負責本單位的數(shù)據(jù)安全事件預(yù)防、監(jiān)測、應(yīng)急處置和報告等工作，并應(yīng)根據(jù)應(yīng)對數(shù)據(jù)安全事件的需要，制定本單位的數(shù)據(jù)安全事件應(yīng)急預(yù)案。**企業(yè)應(yīng)督促指導(dǎo)所屬企業(yè)在數(shù)據(jù)安全事件應(yīng)急處置工作中履行屬地管理要求，并負責***梳理匯總企業(yè)集團本部、所屬企業(yè)的數(shù)據(jù)安全事件應(yīng)急處置相關(guān)情況，按要求及時報送工業(yè)和信息化部。在預(yù)警監(jiān)測方面，根據(jù)《應(yīng)急預(yù)案》，工業(yè)和信息化領(lǐng)域的數(shù)據(jù)處理者應(yīng)按照《工業(yè)和信息化領(lǐng)域數(shù)據(jù)安全管理辦法（試行）》和工業(yè)和信息化領(lǐng)域數(shù)據(jù)安全風險信息報送與共享等要求，加強數(shù)據(jù)安全風險監(jiān)測、分析和上報，評估相關(guān)風險發(fā)生數(shù)據(jù)安全事件的可能性及其可能造成的影響。如果認為可能發(fā)生較大及以上數(shù)據(jù)安全事件，應(yīng)立即向地方行業(yè)監(jiān)管部門報告。另一方面，在開展應(yīng)急處置工作時，數(shù)據(jù)處理者應(yīng)按照《應(yīng)急預(yù)案》有序進行：1、先行處置和報告。一旦發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)安全事件，數(shù)據(jù)處理者應(yīng)立即根據(jù)事件對**、企業(yè)網(wǎng)絡(luò)設(shè)施和信息系統(tǒng)、生產(chǎn)運營、經(jīng)濟運行等造成的影響范圍和危害程度，判定數(shù)據(jù)安全事件級別。 在大環(huán)境欠佳的背景下，數(shù)據(jù)安全風險評估的價值得到了進一步的凸顯。

風險評估是信息安全服務(wù)的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。它通過對組織的信息系統(tǒng)、業(yè)務(wù)流程、數(shù)據(jù)資產(chǎn)等進行多方面的分析，識別潛在的安全威脅、脆弱性以及這些因素可能導(dǎo)致的安全風險。例如，評估一個電商企業(yè)的信息系統(tǒng)時，會考慮到網(wǎng)站可能遭受的攻擊、數(shù)據(jù)庫存儲的用戶信息泄露風險等。操作方式：通常采用定性和定量相結(jié)合的方法。定性評估是根據(jù)經(jīng)驗和專業(yè)知識判斷風險的嚴重程度，如將風險劃分為高、中、低等級；定量評估則通過數(shù)學(xué)模型和統(tǒng)計數(shù)據(jù)來衡量風險，比如計算潛在損失的貨幣價值。評估過程包括資產(chǎn)識別（確定要保護的信息資產(chǎn)，如服務(wù)器等）、威脅識別（如網(wǎng)絡(luò)攻擊、自然災(zāi)害等）和脆弱性評估（如軟件漏洞、配置錯誤等）。企業(yè)需要明確自身的核心數(shù)據(jù)資產(chǎn)，包括客信、財務(wù)數(shù)據(jù)、研發(fā)成果等。廣州金融信息安全聯(lián)系方式

數(shù)據(jù)安全風險評估成為了企業(yè)在逆境中必須重視的工作。廣州銀行信息安全管理

同時也是建立企業(yè)信息安全管理體系的重要工作，風險評估工作主要是安言咨詢對企業(yè)信息安全現(xiàn)狀從技術(shù)與管理方面進行評估，同時與ISO27001的標準及結(jié)合各類內(nèi)外部監(jiān)管要求進行差距對比，并確定企業(yè)今后風險評估方法。——實現(xiàn)階段ISO/IEC27001把信息安全管控的工作內(nèi)容劃分為14個安全控制域。這就要求項目組在項目實施階段將ISO/IEC27001的組織架構(gòu)進行優(yōu)化，從而更有效、合理分配人員職責。人員職責分配是項目和后續(xù)運行成功的基礎(chǔ)。因此安言咨詢首先協(xié)助建立合理的項目組織及職責分配，這是成功的基礎(chǔ)和組織保證。安言咨詢咨詢配合企業(yè)根據(jù)國際信息安全管理標準ISO27001標準，在體系范圍內(nèi)建立完整的信息安全管理體系，達到動態(tài)的、系統(tǒng)的、全員參與的、制度化的、以預(yù)防為主的信息安全管理方式。主要是制定風險處置計劃、ISMS一、二級文件體系修訂設(shè)計、體系文件編制輔導(dǎo)、內(nèi)審與管理評審工作的指導(dǎo)。——運行階段為了確保體系試運行的效果，安言咨詢采取“先培訓(xùn)、后指導(dǎo)再推”工作思路使相關(guān)人員參與到體系的試運行過程中，同時建立暢通反饋渠道不斷收集意見和建議，然后根據(jù)這些意對體系進行優(yōu)化調(diào)整使有效運落實。——認證階段安言咨詢?yōu)槠髽I(yè)培訓(xùn)迎審技巧及注意事項。廣州銀行信息安全管理