河長制工作制度：考核對象：各村河長；
考核內容：“河長制”工作考核內容主要包括“河長制”工作制度機制、“河長制”工作督考、“河長制”基礎工作等指標，并分別細化賦分。
考核方式："河長制”考核包括月度考核和考核。月度考核由鎮黨政辦公室牽頭組織各職能部門組成考核檢查組，鎮河長辦負責聯系溝通，按照“統一標準，分組考核”的原則，采用聽取工作匯報、現場檢査、查閱臺帳資料、召開座談會等方式進行；
獎懲制度：
考核結果作為各級黨員領導干部績效考核的重要內容。考核結果為好的河長予以通報表彰；連續2次考核結果為不合格的河長，問責其履職不力的責任。 制度規定了河長制的連續性。玉溪鄉鎮河長制考核發難制定
河長制設立之后，河道污染或其他問題，就有了責任主體。河道的小的一段上，河長首先是村支書，在更長的一段上，河長則是鄉鎮黨委書記，再往上，則是縣委書記、市委書記和省委書記。就是在村支書負責的這一小段河流，它的河長還包括省市縣委書記，他們都是責任主體。如果這段河流出了問題，首先是村支書的責任，如果他解決不了，比如涉及更長范圍的問題，或者涉及某些縣鄉重點企業，或者涉及某些重要人物等，他就會找到鄉鎮黨委書記。作為河長的鄉鎮黨委書記會及時調動資源進行解決，如果他也解決不了，就會向縣委書記匯報。曲靖環保河長制考核意見河長制是一項重要的環保措施，為了防止河流污染，保護生態環境，我們需要堅持原則。
河長制的基本原則：(1)堅持生態優先、綠色發展，是推行河長制的立足點。當前我國水安全呈現出新老問題交織的嚴峻形勢，水資源短缺、水生態損害、水環境污染等問題愈加突出。推行河長制，要將保護和修復河湖生態環境放在壓倒性位置，堅守生態優先和綠色發展兩條底線，將生態作為主旋律，將綠色作為主色調，統籌解決河湖管理中存在的水安全、水生態、水環境問題，促進河湖系統保護和水生態環境的整體改善。(2)堅持生態優先、綠色發展，必須尊重自然、順應自然、保護自然。尊重自然是科學發展的理念要求，順應自然是科學發展的決策原則，保護自然是科學發展的必然選擇。要把尊重自然、順應自然、保護自然的理念貫穿到河湖管理保護與開發利用的全過程，為生態「留白」，給河湖「種綠」。要牢固樹立人與自然對等互惠的思想，始終以平視的眼光、敬重的姿態考量人與水的關系，認真衡量水的自然規律，秉持保護水環境和水生態系統的準則，主動遵循，積極契合，使河湖開發利用能和自然相互惠益、相互和諧。
河長制和湖長制的實施需要社會各界的積極參與和支持。只有形成企業和公眾共同參與水域管理的良好局面，才能更好地保護水資源，改善水環境，實現水資源的可持續利用。同時，河長和湖長制度的建立也需要相關法律法規的支持和保障，確保水域管理工作能夠有序進行，達到預期的效果。河長制和湖長制的實施成為一種時代需求，也是推動生態文明建設的重要舉措。河長制和湖長制的實施對于推動水域環境治理和保護水資源具有重要的意義。通過建立健全的管理機制和監督體系，強化對水域資源的保護和管理，可以有效改善水質，凈化水環境，促進水資源的可持續利用，實現經濟社會可持續發展。希望在社會各界的共同努力下，河長制和湖長制能夠不斷完善和發展，為構建美麗中國，實現可持續發展目標做出更大的貢獻。河長制優點很多，比如可以從更高層面協調各個行業和機構，主管領導下令后，效率也很有保障。
鎮級“河長”職責：1、負責制定并組織實施掛鉤聯系河道轄區內河段的水環境治理!"一河一策”實施方案和工作計劃。2、定期開展掛鉤聯系河段的巡查,并負責與各相關責任部門進行對接，推動各項治理工程、工作落實;協調解決跨村河道(段)“河長制”工作;3、負責下屬村級“河長”考核工作;4、定期向縣級河長書面上報掛鉤聯系河段的“一河一策”水環境治理重點項目進展情況和自身履職工作情況，同時抄送縣河長辦(縣河長辦)、縣級督查長和警長，5、及時記錄河長日記，每月不少于三篇，河長要親自手寫記錄，不能由他人寫。河長制在水文明方面留下了深刻印記。曲靖環保河長制考核意見
建立河道管護保潔長效機制也是河長制考核的重要措施之一。玉溪鄉鎮河長制考核發難制定
河長制的解決了河道治理的整體責任問題。中國正在快速發展過程中，事態變化很快、很大，一些治理事項是新近出現的，一些治理事項還在變化。這些事情才剛剛出現，往往具有整體性，分割的、專業化的部門無法應對新出現的整體性的事務。譬如，以前一條河道的污染只有工業污染或家庭污水污染，多年以來環保部門已經發展出了一整套專業的處理技術和程序，它一個部門就可以處理。河道運管也是如此，以前就是運輸河沙、物質等，客流較少，即便丟下垃圾，也不成其為問題。河長制設立之后，河道污染或其他問題，就有了責任主體。河道的的一段上，河長首先是村支書，在更長的一段上，河長則是鄉鎮黨委書記，再往上，則是縣委書記、市委書記和省委書記。就是在村支書負責的這一小段河流，它的河長還包括省市縣委書記，他們都是責任主體。玉溪鄉鎮河長制考核發難制定