移動手機考勤就是完美的嗎？當然不是，固定考勤存在排隊缺憾，移動考勤則存在手機沒電了、忘帶了、連不上網了等一系列外在隱患，觸發任意一個隱患就有可能導致簽到失敗。無感考勤不論是固定考勤還是移動考勤都是需要員工“手動”完成考勤的，那么有沒有可能讓設備主動去識別人臉完成簽到呢？無感人臉考勤便是這種“主動型”的考勤模式。感人臉考勤通過在公司門口四面八方設立攝像頭，接入人臉識別技術，主動追蹤捕捉過往來人面部信息，與系統內部存儲的員工信息對比，確認是公司內部人員后完成簽到。無感考勤效果好不好？歡迎咨詢上海新校源電子科技有限公司。安徽無感考勤價格便宜

一種基于人臉識別API的無感考勤系統，其特征在于，包括依次連接的人事系統服務器、邏輯服務器和人臉識別服務器，所述人臉識別服務器與攝像頭連接，所述人事系統服務器與移動終端連接；所述邏輯服務器提供基于C#.net技術實現的WebService通訊服務，所有的應用邏輯都封裝在里面。根據權利要求1所述的一種基于人臉識別API的無感考勤系統，其特征在于，所述人臉識別服務器基于網絡通信認證實現遠程人臉對比和識別，所述人臉識別服務器中的人臉識別的邏輯接口與邏輯服務端對接。上海2.45g遠距離考勤無感考勤無需布線人臉識別簽到考勤系統，歡迎致電上海新校源電子科技有限公司。

每月統計出可用于計算工資的工時統計數據。包括出勤天數，缺勤工時，會議工時，加班工時，請假工時，出差天數等自定義考勤類型報表。并可以統計與出勤相關的補助，出勤就餐天數，外出誤餐補助，出差地域補助，特殊班次補助，員工學歷補助，加班時段補助等福利津貼統計。具體功能如下：智能考勤請假工時精細化統計，考勤打卡：人臉考勤機，通道閘機，門禁，手機APP等任意一種打卡數據采集。智能排班模塊：制定標準工時制，綜合工時制，彈性工時制班次時間，并設置將具有相同上班時間的員工分為一個考勤組，制定考勤組排班計劃！

上班打卡，對于職場人來說幾乎是每天必做的事，同時這也是公司考勤、企業管理的一項重要工作。隨著大多數企業的快速發展及移動辦公概念的興起，傳統的考勤方式已然不能滿足提高工作效率和人性化管理的需求。傳統考勤：刷卡考勤機：卡片丟失、忘帶、代打卡的現象層出不窮，不便于人事統計考勤，無法判斷考勤的真實性指紋考勤機：不適用于工廠打卡、因為部分工人指紋磨損嚴重、同時還會導致打卡排隊的問題；代打卡現象也不能避免，如登記人協助作假，A員工在B員工信息內錄入指紋，代替B員工打卡。人臉考勤機：人臉考勤機的好處是登記信息的性，如果用于室外難免會因為光線影響識別，也避免不了排隊問題。校園無感考勤設備，歡迎致電上海新校源電子科技有限公司。

簡言之，在新校源智慧園區的無感考勤系統下，你只需正常進入園區，通過閘機，后臺會根據人臉識別通行記錄予以分析記錄，無需手動操作考勤打卡。上班打卡，也可以如此簡單！無感考勤系統不單單指智能人臉識別考勤系統。學校人數眾多、流動性大，短時間內人群密集，要實現快速準確的學生簽到考勤歷來成為一個難題。針對智慧校園領域，推出了無感考勤解決方案，可以廣泛應用在校門、宿舍、教室等場合，能夠快速解決高峰期排隊考勤等問題。無感考勤設備報價，歡迎咨詢上海新校源電子科技有限公司。江蘇全過程無感考勤費用是多少

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考勤工時統計：員工每月的工資計算需要考勤報表，補助項統計，工時統計報表上報完成才算考勤的全業務管理。員工的實出勤工時，缺勤工時，休假工時，加班工時，出差工時，外出工時，會議工時，和考勤相關的福利補助全部計算匯總，方便HR部門計算薪酬。無感考勤工效分析：大數據挖掘。員工的項目工時，工效，休假率，出勤率多種維度的分析數據有助于準確核算工時，優化用工結構，為企業降本增效，提供決策支持。定制開發：微服務架構可以在不影響現有業務基礎上擴展新應用。實現真正的企業一體化數字管理。避免多套系統對接，多頭維護，降低維護成本。安徽無感考勤價格便宜

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