所需要素：大量技術(shù)素質(zhì)高、成本低的**人才，大量行業(yè)專業(yè)人才，軟件二次開發(fā)和技術(shù)支持人員，大量軟件人才，大量高素質(zhì)技術(shù)人才技術(shù)：對技術(shù)交流的氛圍要求高，要求有專業(yè)知識，并了解中國企業(yè)的技術(shù)特點，對企業(yè)管理技術(shù)要求高，要求有較強的技術(shù)研發(fā)能力資金：主要依靠母公司劃撥，需要大規(guī)模并購時的大量資金市場：依賴母公司業(yè)務(wù)，對市場要求不高，要求有龐大的國內(nèi)市場，主要面向國際市場，提高為國內(nèi)服務(wù)能力其他：對人力成本和房租、電信等商務(wù)成本比較敏感資料來源：根據(jù)企業(yè)調(diào)研分析整理所得。試驗外包，即將試驗項目委托給委托方之外的第三方實驗室來完成。平谷區(qū)標準試驗外包服務(wù)優(yōu)勢

試驗外包服務(wù)的優(yōu)勢成本節(jié)約：自建實驗室、購置昂貴設(shè)備及招聘專業(yè)人員需要巨大的初期投資和維護費用。相比之下，外包服務(wù)以項目為基礎(chǔ)計費，無需承擔長期固定成本，有效降低了研發(fā)成本。專業(yè)高效：專業(yè)的外包服務(wù)商在特定領(lǐng)域擁有深厚的技術(shù)積累和豐富的經(jīng)驗，能夠快速準確地執(zhí)行實驗，提高研究效率，縮短研發(fā)周期。靈活性強：根據(jù)項目需求，科研團隊可以靈活調(diào)整合作規(guī)模，無需擔心資源閑置或人手不足的問題，增強了科研活動的靈活性。昌平區(qū)方便試驗外包服務(wù)供應(yīng)在簽訂合同前，需要仔細閱讀合同條款，確保合同內(nèi)容明確、合法、合規(guī)。

軟件外包企業(yè)主要集中于北京、南京、上海、深圳等大城市。這幾個地區(qū)的共同特點是擁有良好的城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與產(chǎn)業(yè)配套基礎(chǔ)，擁有當?shù)?*在政策上的大力支持、良好的市場競爭環(huán)境、一大批通曉外語的軟件人才、具備較強的創(chuàng)新能力，軟件企業(yè)在此形成了群體優(yōu)勢，并已形成了較為完整的軟件產(chǎn)業(yè)鏈。到了二十一世紀初期，國家在促進軟件出口方面的扶持力度有所增強。經(jīng)國家發(fā)改委、商務(wù)部和信息產(chǎn)業(yè)部批準，建立了北京、深圳、上海、南京等國家軟件出口基地，為其創(chuàng)造良好的政策、人才、技術(shù)、資金、市場和出口條件，充分發(fā)揮集聚效應(yīng)和規(guī)模優(yōu)勢，形成了以國家軟件出口基地中的國際化軟件企業(yè)為**，輻射周邊地區(qū)，帶動全國軟件出口的產(chǎn)業(yè)格局。

就業(yè)1.36萬人，*占全市軟件產(chǎn)業(yè)就業(yè)12.79萬人的10.6%；但是營業(yè)收入達到91.8億元，占全市325.4億元的28.2%，出口0.35億美元，占全市2.38億美元的14.7%。這充分說明軟件園區(qū)的企業(yè)在軟件產(chǎn)業(yè)的價值鏈上所處的位置較高，人均產(chǎn)值較大，產(chǎn)品國際化程度較高。軟件外包企業(yè)在園區(qū)內(nèi)集聚之后，圍繞軟件外包形成了包括咨詢、培訓、咨詢、開發(fā)、分包、風險投資為一體的產(chǎn)業(yè)鏈，通過園區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施、品牌效應(yīng)、風險投資、人才匯集等方面的資源共享，促進企業(yè)之間的技術(shù)學習交流和市場競爭，使園區(qū)的整體效益大于各組成部分的效益總和。對外包公司的服務(wù)質(zhì)量和合作態(tài)度進行評估，為今后的合作提供參考依據(jù)。

中國已經(jīng)有不少的公司開始介入軟件外包這一領(lǐng)域。軟件外包產(chǎn)業(yè)較為發(fā)達的地區(qū)有上海、北京、大連以及深圳等城市。以北京為例，有40%的軟件企業(yè)參與外包項目，軟件行業(yè)60%～70%的營業(yè)額來自外包。在上海和北京，一個軟件外包工程師的月薪達到7,000～10,000元人民幣，而同樣能力的軟件工程師在武漢只需要三～四千元人民幣。資本的特征是向成本更低的地方流動，所以，近一段時間以來已經(jīng)有大量的東部軟件公司準備遷移到中部地區(qū)，優(yōu)先的地區(qū)主要是武漢和西安。軟件測試外包：如功能測試、性能測試、安全測試等。懷柔區(qū)品牌試驗外包服務(wù)要求

分子生物學檢測：如熒光定量PCR服務(wù)、miRNA檢測等。平谷區(qū)標準試驗外包服務(wù)優(yōu)勢

從微觀的企業(yè)層面來看發(fā)展質(zhì)量有待提高本土軟件企業(yè)規(guī)模還比較小。微軟、IBM、Oracle等跨國軟件企業(yè)由于資金實力雄厚，發(fā)展速度十分迅速，研發(fā)人員規(guī)?；径荚?000-5000人左右。但是本土的研發(fā)型軟件企業(yè)一般都只處于1000人以下，很難開展戰(zhàn)略性的長期基礎(chǔ)研發(fā)項目。即便是企業(yè)規(guī)模發(fā)展十分迅猛的純粹軟件外包企業(yè)中，出現(xiàn)中訊、文思、博彥等一批員工達到3000人左右、出口超過千萬美元的企業(yè)，但是相對印度的TCS、Infosys等員工超過5萬人、經(jīng)營規(guī)模達到5億美元的大型外包企業(yè)而言，中國外包企業(yè)規(guī)模還是比較小，難以承接到大型軟件外包項目。平谷區(qū)標準試驗外包服務(wù)優(yōu)勢

新安潤（北京）咨詢有限公司是一家有著雄厚實力背景、信譽可靠、勵精圖治、展望未來、有夢想有目標，有組織有體系的公司，堅持于帶領(lǐng)員工在未來的道路上大放光明，攜手共畫藍圖，在北京市等地區(qū)的商務(wù)服務(wù)行業(yè)中積累了大批忠誠的客戶粉絲源，也收獲了良好的用戶口碑，為公司的發(fā)展奠定的良好的行業(yè)基礎(chǔ)，也希望未來公司能成為行業(yè)的翹楚，努力為行業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展奉獻出自己的一份力量，我們相信精益求精的工作態(tài)度和不斷的完善創(chuàng)新理念以及自強不息，斗志昂揚的的企業(yè)精神將引領(lǐng)新安潤供應(yīng)和您一起攜手步入輝煌，共創(chuàng)佳績，一直以來，公司貫徹執(zhí)行科學管理、創(chuàng)新發(fā)展、誠實守信的方針，員工精誠努力，協(xié)同奮取，以品質(zhì)、服務(wù)來贏得市場，我們一直在路上！