近年來，隨著“倡導職工閱讀”改為“深入推進職工閱讀”，閱讀工作開始向縱深方向落地發展。而企業閱讀作為職工閱讀的第1梯隊，如何在標準體系下快速推進，成為企業新的生產力？建設職工書屋就是新形勢下，提升企業文化軟實力和企業發展硬實力的重要手段，也是推動學習型企業建設，促進職工閱讀的重要途徑。那么如何做好職工書屋的建設工作呢？1.做好職工書屋的建設規劃（一）做好制度建設。建立完善的管理制度，將職工書屋工作納入企業整體發展規劃中，與企業文化建設、生產經營管理、職工素質提升等工作統籌規劃、協調推進。（二）增加資金投入。為職工書屋建設提供必要的資金支持，保障各項工作有序開展。職工書屋采用宏泰的智能安全門，保障您的閱讀安全和隱私。江蘇自助職工閱覽室改造方案

廣州宏泰智能科技發展有限公司就是一家專注自主研發生產圖書智能自助服務終端系統設備的專業廠家，能為企業建設職工書屋提供智能服務終端系統和設備的一站式定制服務，從0-1打造符合企業文化的智能化職工書屋，實現無人管理，全自助借還，提高書屋的管理、服務效率。職工書屋的建設標準應該根據企業職工的實際需求來確定，同時也應該遵循一定的建設標準，方便職工使用和管理。只有這樣，才能讓職工書屋發揮更好的作用，為企業文化建設做出更大的貢獻。北京公司職工圖書館升級職工書屋搭配宏泰館員工作站，讓您的借閱體驗更加人性化和貼心。

要努力為員工提供個性化的服務要做好職工書屋工作，要在硬件設施建設的同時，認真思考和解決員工閱讀的問題。當前，一些職工書屋由于缺少專業書籍和技術資料，難以滿足員工的需求，需要補充圖書、報刊雜志等文化基礎設施。因此，在職工書屋建設過程中，我們要充分考慮這一點，不斷加大投入力度，采購符合員工需求的圖書、報刊雜志和相關技術資料等文化基礎設施。同時要結合職工書屋的功能定位和實際情況，利用好網絡資源，為員工提供個性化的服務。

職工書屋的建設過程中,提前做好建設規劃及其重要。職工書屋建設是新形勢下提升企業文化建設水平的有效手段,也是促進企業持續健康發展的重要保障。隨著企業文化建設工作的不斷推進,職工書屋作為企業文化建設的重要載體,其自身功能和價值也越來越得到重視,并成為提升企業文化軟實力的重要手段。因此,在新形勢下,相關部門和單位要認識到職工書屋建設工作的重要性,不斷探索和創新職工書屋建設策略與方法,發揮出職工書屋在企業文化建設中的重要價值和作用。職工圖書館宏泰的智能安全門，保障您的閱讀安全和隱私。

職工書屋可以配備智能化的管理系統、設備通過配備智能化的圖書管理系統、設備，實現24小時運作，無人化管理，節約用人成本；全自助借還服務體系，讓員工感受不一樣的借閱體驗，提升閱讀興趣；自助服務設備操作簡單、快捷，能更大程度上，減少排隊時間，提升借閱效率。智能化的書屋管理系統、設備可以根據企業實際需求，貼近企業文化，去定制研發、生產。這樣呈現出來的書屋效果，更能貼近職工們的使用習慣，能更快的推進企業閱讀。職工書房采用宏泰的智能安全門，保障您的閱讀安全和隱私。湖南智慧職工圖書館建設服務

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科學規劃活動，制定職工讀書管理制度。建立圖書更新制度，滿足員工多樣化的閱讀需求；建立學習制度，每個員工每月至少要讀一本書，寫一篇文章。讀書活動領導小組在每月一周組織例會，討論確定在“讀書論壇”上交流文章。交流中還邀請有關領導結合安全生產工作任務進行主題研討和辯論，形成思想上的交鋒和統一；考核獎勵制度是根據會員每月的閱讀量、經驗、文章質量、學習筆記、演講效果等來衡量的。等進行綜合評價，發布“流動紅旗”，每六個月進行一次評價表彰。年底將考核結果納入職工年度考核，不斷激發干部職工讀書學習的積極性。江蘇自助職工閱覽室改造方案

廣州宏泰智能科技發展有限公司成立于2019-12-16年，在此之前我們已在自助借還機，智能書柜，館員工作站行業中有了多年的生產和服務經驗，深受經銷商和客戶的好評。我們從一個名不見經傳的小公司，慢慢的適應了市場的需求，得到了越來越多的客戶認可。公司主要經營自助借還機，智能書柜，館員工作站等產品，我們依托高素質的技術人員和銷售隊伍，本著誠信經營、理解客戶需求為經營原則，公司通過良好的信譽和周到的售前、售后服務，贏得用戶的信賴和支持。宏泰智能嚴格按照行業標準進行生產研發，產品在按照行業標準測試完成后，通過質檢部門檢測后推出。我們通過全新的管理模式和周到的服務，用心服務于客戶。宏泰智能秉承著誠信服務、產品求新的經營原則，對于員工素質有嚴格的把控和要求，為自助借還機，智能書柜，館員工作站行業用戶提供完善的售前和售后服務。