對敏捷開發有獨到見解。他同時也是馬拉松長跑，山地越野自行車和高山速降滑雪等耐力和極限體育運動愛好者。張訓華2004年加入盛安德澳大利亞區業務合伙人悉尼辦公室張訓華張訓華是的IT解決方案設計和實施專家，擁有超過15年的工作經驗。2015年初，他在澳大利亞悉尼創建盛安德澳洲分公司，目前負責澳洲市場的拓展和客戶支持工作，是盛安德澳洲業務合伙人。自2004年加入盛安德以來，張訓華參加過超過20個大中型項目的需求分析，架構設計和實施，曾到美國，新加坡，澳大利亞和非洲等國家提供現場技術支持與咨詢服務。他在客戶需求捕捉，項目可行性研究，軟件項目的結構和組織方面有獨到的認識和方法；他崇尚設身處地為客戶著想，設計出真正解決問題的有價值的解決方案。楊啟兵2007年加入盛安德美國區業務合伙人坦帕辦公室楊啟兵楊啟兵，項目經理，IT咨詢顧問，從08年開始擔任成都分公司經理。技術出身，除了多年企業運營的經驗外，在過去十多年中積累了豐富的軟件開發經驗和項目管理經驗，擅長業務需求分析，解決方案研究，團隊組建，質量把控和風險管理。成功為多個歐美客戶組建團隊，根據客戶需求進行新產品研發，或對現有系統進行升級維護工作。企業信息化可以減少辦公開支，降低管理成本。節約時間、紙張等，減少了差錯率，提高整體的工作效率。江西ERP全流程驅動組織

使其在技術前瞻性、系統整合、整體解決方案方面有廣闊的視野和切實的方法論。目前專注于企業信息化建設、物流倉儲管理、電子商務方向的IT咨詢服務。熟悉各種嵌入式、單片機方案，對智能硬件行業從研發、應用、到市場都有深入的研究，善于站在客戶和用戶的角度捕獲和定義需求，同時能夠快速提出合理的實施和驗證方案。他所帶領的團隊崇尚敏捷和SCRUM，主張快速提交、快速迭代、逐步深入，以強烈的責任感、坦率的態度來服務客戶。顏丙峰2012年加入盛安德擅長醫療軟件開發顏丙峰顏丙峰擁有七年軟件開發經驗，其中從2012年至今一直從事醫療行業的系統開發工作。該系統基于該國的醫療衛生體系，結合當地相關法令，以解決藥物相關的健康問題為目標，滿足客戶的各種需求。顏丙峰還帶領團隊鉆研客戶的業務，實現了通過分析病人的醫療條件、藥物治療過程、過敏情況、以及病人的相關信息，自動為病人提供佳的醫療解決方案，并追蹤病人服務的溝通聯系情況的醫療相關系統，因此贏得了客戶的高度好評。陳德偉2018年加入盛安德擅長嵌入式開發陳德偉陳德偉，畢業于南京大學計算機專業，學士學位。江西ERP全流程驅動組織在數字化新常態時代，已經與眾多客戶達成深度合作，積累了豐富的行業經驗，并形成成熟高效的解決方案。

終實現企業間的緊密連接、實現交易的一體化與智能化扁平化、平臺化的供應鏈管理新模式：企業要實現企業內部員工、客戶與消費者、供應商、渠道、伙伴等所有產業鏈上下游的連接應用基于全新的互聯網技術，驅動產業變革：構建基于互聯網真正的交易終端數據觸達、實時驅動的“社會化商業神經系統”，實現社群經濟、共享經濟、平臺經濟等全新模式，驅動整個企業互聯網產業變化解決方案全景圖SAP解決方案在華為云上部署SAP業務，能夠充分利用華為云大規格、高性能、高安全和高可靠的能力，以及全生命周期的管理服務，幫助企業簡化管理、節省成本、高效運營，快速實現數字化轉型了解詳情用友NC服務企業數字化采用新一代數字技術，幫助企業在數字營銷，智能制造，共享服務、智慧采購、平臺型組織、社會化商業、云架構支撐、數據化金融等焦點領域，實現企業數字化轉型了解詳情業務挑戰IT基礎架構亟需優化企業經過多年的ERP應用，該系統的應用也在不斷優化升級，由此一來，系統對基礎設施的要求也越來越高，借用云計算、大數據等新的技術手段對基礎架構進行優化升級已成必需企業經過多年的ERP應用，該系統的應用也在不斷優化升級。

“通過實施CAPP、PLM建立起平臺化制造系統。注重提高設計人員的設計質量和設計速度，提高新產品開發能力，縮短產品的生產周期、加快生產物流等信息流動、降低庫存、降低成本、提高市場占有率，同時提高產品的服務質量和服務速度、加快資金流動、加強集團內部各子公司的管理、提高公司管理層的決策效率，從而提高企業的競爭力。”企業背景大連智云自動化裝備股份有限公司（以下簡稱，大連智云）始建于1992年，為國內的智能裝備方案解決商，屬于“十二五”七大戰略性新興產業中的智能裝備業。致力于為客戶提供成套智能裝備技術解決方案，提供自動化制造工藝系統研發及系統集成服務，主要服務于汽車動力總成領域，現技術和產品覆蓋國內95%以上的發動機廠商。智云股份擁有一個省級研發中心、三個大型制造基地、五個專業化工廠的的高新技術企業；建立了以智云股份為，大連捷云自動化有限公司、大連戈爾清潔化工程技術有限公司為兩翼的智能裝備產業集群。業務優化與平臺系統實施前存在的問題一、管理模式大連智云的管理模式是以部門為的傳統業務管理模式。存在著各部門信息資源不能充分共享、業務流程不與集團或公司統一等。目前，越來越多的企業利用中科軟企業信息化解決方案增強了企業的競爭力和綜合實力。

?C++3D，web/win3D/2D開發積累了多種經驗，如光刻仿真軟件開發，汽車玻璃自動裝箱模擬計算，機床的探頭檢測他具有十年軟件開發經驗，通曉多種開發語言，項目經驗豐富，包括辦公office軟件的插件定制，硬件通信協議開發，網絡實時通訊開發，Exchange郵箱定制，房地產管理軟件，移動app，CMS系統等等。胡斌2007年加入盛安德擅長化學原料安全管理系統開發胡斌胡斌有十二年Java開發經驗，七年化學原料安全系統定制開發經驗，善于梳理復雜業務邏輯，分析業務流程，搭建軟件架構，能夠針對客戶不同的產品出口需求，提供MSDS報表定制開發。張穎2006年加入盛安德專注用戶需求研究張穎張穎有十四年軟件外包行業經驗，2006年加入盛安德，從大型ERP軟件的本地化起步，逐步深入到更多軟件項目的測試和開發實施工作中，參與過傳統web應用、企業信息化平臺、ERP、電商平臺、社交平臺及移動應用等軟件的項目管理、用戶研究以及需求分析，涉及行業包括電子、家裝、農業、教育等。同時積累了五年部門運營和八年銷售工作經驗，對于企業的業務流程以及項目訴求有深刻的理解與把握，致力于先從宏觀角度幫助企業明確項目訴求與方向，再從細節入手深入需求挖掘與整理。企業數字化轉型要做好前期的評估，思考需要數字化解決哪些問題，實施數字化轉型的基礎如何？江西ERP全流程驅動組織

對于企業領導有戰略眼光、對企業信息化很支持、企業整體素質不高的企業，可選擇從企業的優勢入手。江西ERP全流程驅動組織

20年間，數字技術飛速發展，移動互聯網、人工智能、區塊鏈、大數據、云計算等技術突飛猛進，各種新生事物讓人應接不暇，顛覆并重塑了人類的生產生活方式。數字技術的發展催生了很多新興行業，在它們賺的盆滿缽滿的同時，也讓很多傳統行業提高警惕，思考如何進行變革。企業的數字化轉型正是這一變革的體現，數字已經到來。在數字化轉型趨勢下，專業的人才管理機構如何規劃好數字化人才管理的“進化”之路？加強對人工智能的運用隨著“阿爾法狗”、無人駕駛汽車將人工智能推入大眾視野，人工智能技術的應用領域也不斷擴大，深度學習使機器模仿視聽和思考等人類的活動，解決了很多復雜的模式識別難題，使得人工智能相關技術取得了很大進步。當然人工智能在人才管理領域也有廣闊的運用價值。1勝任力與人工智能結合每個行業、每家企業、每個層級、每個崗位對員工都有特定的勝任要求，借助人工智能，將巨量不同屬性的勝任力歸類、計算，將會降低人工判斷崗位勝任力所投入的時間成本，同時還將提升崗位勝任力的有效性。2運用人工智能建立員工行為庫可以通過人工智能分析績優人員的日常工作行為（包括文字、語言、動作等），建立績優人員的行為庫，勝任力模型的性將會大幅提高。江西ERP全流程驅動組織

首匯信息技術河北有限公司是一家有著雄厚實力背景、信譽可靠、勵精圖治、展望未來、有夢想有目標，有組織有體系的公司，堅持于帶領員工在未來的道路上大放光明，攜手共畫藍圖，在河北省等地區的商務服務行業中積累了大批忠誠的客戶粉絲源，也收獲了良好的用戶口碑，為公司的發展奠定的良好的行業基礎，也希望未來公司能成為行業的翹楚，努力為行業領域的發展奉獻出自己的一份力量，我們相信精益求精的工作態度和不斷的完善創新理念以及自強不息，斗志昂揚的的企業精神將引領首匯信息供應和您一起攜手步入輝煌，共創佳績，一直以來，公司貫徹執行科學管理、創新發展、誠實守信的方針，員工精誠努力，協同奮取，以品質、服務來贏得市場，我們一直在路上！