職業技術學校：案例］論文收得上去嗎？一年一度的論文上交的時間到了，教科室主任趙老師對今年的年度論文上交情形很看重，開學初在校年歷中將其安排進來，并做了動員，要求老師在教學過程中關切教學疑問，留意資料的累積，并重申了上交論文與教學考核掛鉤，與教研組考核掛鉤。趙老師平時也時常與老師們交流老師們的研究方向，但總有些教員說近段時間很忙，等過段時間一定會寫的。在原藍圖上繳時間的前一周，考慮到老師們可能會忘掉這份開學初安排的任務，特別在校園網上通報，強調了交納論文的格式及要求，并用電話知會了每個教研組長，要求教研組長督促組員完成任務。到預定的時間快到時，越來越多的文章交了上去，趙老師心里還是很輕松的。趙老師對今年的論文上交狀況很滿意，每位教員都適時交了論文。學校對年度論文的評審有專門的部門，稱之為教學研究成果評審小組，對校內的成果及論文開展評審。在評審前，趙老師一般要展開初選，主要除去一些并未內容、應付性的文章。趙老師對所有的文章開展了瀏覽，在上交的論文中見到李老師的文章有些眼熟，想起來了，這篇文章與剛見到孫老師的文章很相近，怎么回事？是不是抄襲？趙老師就將題目在網上搜索引擎中搜尋。 職業技術學校努力打造全球技術技能人才創新創業教育中心。濟南適合初中生上的職業技術學校網上報名

        職業技術學校：教科室提出文章要與自己工作過程中的教學疑問、教學疑惑、教學場景相結合，教員交上去的文章中有不少精彩之作，但部分抄襲現象也逐漸出現了，這次索性總體剽竊。他思索著也許這種對教員的教學研究能力的評價缺少合理，或者說這種方式有問題。他始終有一個意念，想撤除這種一年每位教員一定要交一篇文章的社會制度，但又顧慮從此教師們會不再看重教科研，更為不關心教學研究。在教科研原本就不被推崇的狀況下，教學研究工作的開展會變得更為弱化。經過這次事件，趙老師對全校老師做了一次無記名調查，調查結果說明多數教師不贊成每位教員一年一定要交一篇論文的社會制度。趙老師向主管首領談了意念，建議是不是撤除每年強制性的論文上交。掌管首領很贊成，認為可以試試看，但要求教科室平時須要關切教師們的教學研究，并做好積極展開研究并出成果教師的激勵工作。于是，趙老師決定下一年度不再使用本來的交論文形式，不再統一要求，而是改成志愿交納的規范。改動了考核的辦法，對每年能出研究成果的老師加以激勵。但自己也不確定自己這樣的做法，很顧慮：明年論文收得上去嗎？在筆者組織的杭州市教育管理干部訓練班的相關討論中。 濟南鐵路職業技術學校職業技術學校人才培養模式日臻完善。

      職業技術學校：曾麗智教員、負責人護師、雙師型老師曾麗智，女，教員、負責人護師、雙師型老師。《內科護理學》科目主管，先后出任《內科護理學》、《健康評估》、《護理心理學》、《護理導論》等多門課的教學工作。參與人民衛生出版社全國統編教材《老年護理》、《護理技能綜合實訓》的編寫，主編校本教科書《實訓報告和指導》、《實訓報告》的編寫，在基本、省級以上刊物登載教學論文8篇。更多郭潤勤中藥材制藥高級講師，副主任藥師，執業藥師，化學技巧考試考官，藥物制劑工考評員郭潤勤，女，中藥材制藥高級講師，副主任藥師，執業藥師，化學技巧考試考官，藥物制劑工考評員。現任中藥材制藥專業帶頭人及教研室主任，負責制訂中藥制藥專業教學計劃及多門科目的教學大綱與科目規格，能根據目前行業職位的需要，即時調整、優化科目構造，使本專業的人才培養契合行業發展方向和市場需要。出任《中藥制劑技術》科目主管，系統講課《中藥制劑技術》、《中藥化學實用技術》等課程。更多張小紅高級講師、執業中藥師張小紅，高級講師、執業中藥師。現任中藥材教研室主任，講授科目:《中藥鑒定技術》、《藥用植物識別技術》、《中藥調劑技術》，教學功效出色。

      職業技術學校：為地方經濟社會發展培植了一批又一批的高素質勞動者和技術技能型人材，為清遠的職業教育、經濟社會發展寫下了勇往直前之筆。｜學校"一訓三風"學校從小農場變為了兼具規模的現代化中等職業學校，占地面積61188平方米，建筑面積65604平方米，建有山東省中等職業教育實訓中心1個，6個校內實訓**基地，實訓場室79間，實訓裝置5300多臺（套）。有專任老師數233人，碩士（研究生）25人，高級職稱51人，“雙師型”老師123人，師資力量豐厚。華南電梯實訓**基地學校以制作升降機安裝與維修保養、旅游服務與管理兩個國家的高水平專業群，汽車運用與維修一個省級高水平專業群為目標，設立了汽車運用與維修、新能源汽車、汽車整車與配件營銷、升降機裝置安裝與維修、應急管理與減災技術、安全技術管理、機電技術應用、無人機應用、數控技術應用、模具制造技術（3D打印方向）、軟件服務與信息、電腦網絡技術、旅游服務與管理、電腦平面設計、電子商務、出納電算化、物流服務與管理等18個專業，在校生3403人。新能源汽車維修一體化實訓室學校不停推進產教融合、校企合作。 職業技術學校招收初中畢業生，學制二年至三年，主要進行職業（技術）教育。

        職業技術學校：濟南市職業中等專業學校，在市、區教育機構的領導下，針對區域經濟發展的熱點需要，設立了“對外貿易”“涉外出納”“商務外文”等專業。興辦之初，學校就提出了“以質量求生存，以特點求發展”的辦學理念，將“一好三強”，即“當局素質好；語言表達能力強，動手操作能力強，外向型服務意識強”作為學生的培養目標，學校迅速以質量的教學質量和原則的管理取得了不錯的社會信譽。為順應濟南市對職業教育模式和人才培養模式變更的需要，經濟南社發局首肯，市教委準許，學校于2000年6月起開設綜合高中。 職業技術學校特別技術經驗比較豐富的技師，即為高級藍領，企業都比較緊缺這樣的人才。濟南鐵路職業技術學校

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      職業技術學校：2006年進入全縣前400名的有29人；高中部2004年預科班一、二本上線居全縣前列，2005年再創輝煌，66人參考，600分以上3人，一、二本上線34人，上線率居全縣初次，2006年首屆應屆高三高考得勝，其中余前程、吳漾兩名同班考上清華大學，體育生羅飛以專業297分的成績居全省初次名，1、二本上線100余人，上線率居全縣前茅。辦學成果編者1、2003年被評為湖南省紅領巾示范學校；2、2003年被省體育局、省教育廳定名為“省級籃球、田徑體育傳統項目學校”；3、2003年被湖南師范大學定為“女子籃球訓練基地”；4、被評為2003年度郴州市校園文化建設樣板學校；5、被評為2003年度郴州市優異民辦學校；6、被評為2003年度宜章縣教學質量目標管理先進單位；7、被評為2003年度宜章縣教研工作先進單位；8、被評為2003年度宜章縣安全文明創建工作先進單位；9、2003年170名學生加入全縣小六畢業會考首戰大獲全勝，有24人進入名0名，并囊括了全縣前六名和語?、數單科極高分。 濟南適合初中生上的職業技術學校網上報名

      濟南應用技術職業中等專業學校是2005年由濟南市人民市政批準成立、濟南市教育局主管、山東省教育廳備案，集中專、大專為一體，以培養知識型、應用型、技能型高級專業人才為主的綜合性全日制中等專業學校。辦學十余年來，多次被濟南市人民市政、濟南市教育局評為“辦學先進單位”，先后榮獲濟南市“文明單位”“職業教育先進單位”等多項榮譽稱號，并多次在濟南市校園技能大賽中獲獎。學校分為南北兩個校區，均位于濟南市經濟文化發展的中心地帶，地理位置優越，交通便利、環境優美。兩校區總占地面積240余畝，建筑面積47000平方米，現有在校生5000余人，教職員工300余人。