如果你的家夠大，如果還帶有一個花園，有足夠的活動空間，那么就別舍近求遠了，直接在家里辦派對吧，這是溫馨的派對場所了。而且在自己家里辦派對，能更給孩子參與感，可以一起加入到布置派對的過程中。同時這也應該是相對比較經濟一些的選擇，起碼，果汁、飲料什么的，比餐廳里賣的便宜多啦，只需要有一臺榨汁機，就能榨出各種美味的果汁。當然，對于主婦們來說，在家里辦派對，比較麻煩的就是在派對結束后收拾整理，會比較辛苦一些。專業活動策劃，歡迎來電咨詢！浙江VR活動策劃認真負責

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要給孩子在家舉辦一個生日派對，需要準備哪些東西。首先就是蛋糕，不可或缺，其次不知道你想開一個什么樣子的，比較傳統的就是單單過生日吃飯、收禮物、吃蛋糕的那種還是想要讓孩子開開心心的玩玩兒的那種。還有不知道孩子多大，適合什么樣的。我建議可以請孩子的朋友們、同學來家里玩，除了提供吃的（糕點、飲料、零食、干果、水果等等）以外，玩兒的游戲就是重點啦，孩子們的天性就是玩，過一個有紀念性的生日是孩子和家長的希望，重要的就是開心。所以上網找一下那些大人和孩子們一起玩的游戲，重要的要有照相機或者攝像機記錄下這美好又開心的時刻。

如果家里的空間比較小，那么不妨找找其他適合寶寶派對的場所。常見的莫過于肯德基、麥當勞、必勝客等餐廳、KTV場所也不錯，這些地方對于如何孩子過生日還是比較有一套的，而且通常肯家及麥家的餐廳都還附帶著有滑梯等小型游樂區，也比較適合孩子們撒歡。如果還有請朋友，那么就要選擇酒店類的場所舉辦了，同時找一家生日策劃公司，給你定的酒店包廂進行場地氛圍的主題布置，加上節目演出，游戲環節，讓孩子的生日過的有聲有色，歡樂多多！寶寶周歲生日策劃，上海騰鹿推薦！

規定時間內誰喝得多水勝出嘿嘿，**后的結果就是,男boss們嘴巴子很痛,哈哈五：30.熊來了(我愛你更有趣)參加人員：約束8-15人，分成若干組游戲規則：(1)各組***個人喊“熊來了”(2)然后第2個人問：“是嗎?”(3)第1個人再對第2個人說：“熊來了”，此時2號再告訴3號“熊來了”(4)3號再反問2號“是嗎?”，而2號也反問1號“是嗎?”(5)前者再叫“熊來了”，2、3、4號傳下去。(6)如此每個人**初聽到“熊來了”時要反問“是嗎?”然后再回向前頭，第二次聽到“熊來了”時才傳給別人，而前頭的人不斷的說“熊來了”(7)每組**后的人聽到第2次的“熊來了”時，全組隊員齊聲說：“不得了了!快逃!”然后全組人一起歡呼，**先歡呼的那一組便得勝。注意：正確了解規則，確實地重復回答。男女各半時可以用“熊來了”“我愛你”做口號，更有趣游戲吧還有很多，但是**終的目的就是讓大家解除隔閡，大家可以放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己，使自己更好的融入這個團體中，增加團隊能力。大家都融入到“年會晚會”中，那么這次年會晚會活動策劃就會很成功了。(六)與會人員須知一:員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現場的，需報經辦公室主任批準同意后方可離開。多樣化活動策劃，歡迎聯系上海騰鹿！北京周年慶典活動策劃誠信互利

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1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;(2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;(4)相關歌曲的伴舞。3、曲藝類：(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;(2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等);(3)其它類型的曲藝節目(樂器類)。4、每個部門所報節目不限;5、提倡跨部門組合報名;七、年會進行流程1.參會人員入場2.主持人宣布年會開始3.總經理、董事長、講話;對年終做總結、表彰員工4.表彰：各部門負責人做度工作總結與計劃、對***員工予以表彰、為***員工發獎5.***員工發言6.聯歡會節目表演7.互動小游戲8.閉幕詞注意事項：*****行政部****年**月**日篇二活動策劃背景：每到一年快結束的時候，各個公司都會以“年會晚會”的形式來組織各種活動。一方面：在這個“企業盛會”中，公司領導與領導、員工與員工、領導與員工零距離接觸，與會者歡聚一堂，這不*可以消除以往工作中的矛盾，還可以增進人與人之間的交流，實現企業內部的團結，增加企業凝聚力。再一方面：在這個“家庭盛會”中，公司借以來總結回顧上一年度各項工作，對下一年作出安排和部署，并表彰年度各項先進，迎接新的一年，促進公司的企業文化建設。浙江VR活動策劃認真負責

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