普遍性。雖然計劃職能的特點和范圍隨各級策劃人員職權的不同而不同,但它卻是各級策劃人員的一個共同職能。所有的策劃人員,無論是總經理還是基層工作人員都要從事計劃職能。人們常說,策劃人員的主要任務是做決策,而決策本身就是計劃職能的主要。
效率性。計劃職能的任務,不僅是要確保實現目標,而且是要從眾多方案中選擇比較好的資源配置方案,以合理利用資源和提高效率。既要“做正確的事”,又要“正確地做事”。
創造性。計劃職能總是針對需要解決的新問題和可能發生的新變化、新機會而做出決定的,因而它是一個創造性的策劃過程。正如一種新產品的成功在于創新一樣,成功的計劃也有賴于創新。 企業在總的網絡營銷方案下,需在不同的時段,根據市場的特征和行情變化,設計新的階段性方案。虹口區品牌市場營銷哪家好
計劃職能的含義
計劃職能有廣義和狹義之分。廣義的計劃職能是指制訂計劃、執行計劃和檢查計劃執行情況三個緊密銜接的工作過程。狹義的計劃職能則是指制訂計劃的過程,即組織根據實際情況,通過科學的預測,權衡客觀的需要和主觀的可能,提出在未來一定時期內要達到的目標以及實現目標的手段和途徑的過程。大型演藝活動的計劃職能就指其狹義職能,可將其概括為“5W1H”六個方面,即“做什么(What to do)”“為什么做(Why to do)”“何時做(When to do)”“何地做(Where to do)”“誰去做(Who to do)”“怎么做(How to do)”。 徐匯區如何市場營銷現價廣告工作中剛開始踏入向顧客出示多方面服務的新環節。
交流話題建議
搶答問題建議如下:
1.某銀行是哪年成立的?
2.某銀行的經營理念是什么?
3.某銀行理財產品的產品規格有幾種?問題可選擇一些針對客戶需求方面的。
3.宣傳方式
(1)在社區銀行周邊小區的報箱內投遞活動廣告。
(2)在社區銀行周邊小區的電梯內、宣傳欄張貼營銷活動廣告。
(3)通過微信宣傳活動信息。
4.活動反饋與追蹤銷售行動
根據活動開展情況,由現場人員客戶回答問題情況進行分析,有針對性的服務客戶。對于參加游戲互動的客戶,待游戲結束之后再進行有針對性的深度挖掘。
即“做什么(What to do)”“為什么做(Why to do)”“何時做(When to do)”“何地做(Where to do)”“誰去做(Who to do)”“怎么做(How to do)”。這六個方面的具體含義是:
“做什么”:要明確計劃職能的具體任務和要求,明確每一個時期的中心任務和工作重點。“為什么做”:要明確計劃職能的宗旨、目標和戰略,并論證可行性。“何時做”:規定計劃中各項工作的開始和完成進度,進行有效的控制和對能力及資源進行平衡。“何地做”:規定計劃的實施地點或場所,了解計劃實施的環境條件和限制,以便合理安排計劃實施的空間組織和布局。“誰去做”:計劃不僅要明確規定目標、任務、地點和進度,還應規定由哪個主管部門負責。“怎么做”:制訂實現計劃的措施,以及相應的政策和規則,對資源進行合理分配和集中使用,對人力、生產能力進行平衡,對各種派生計劃進行綜合平衡等。
實際上,一個完整的計劃還應包括控制標準和考核指標的制定,也就是告訴實施計劃的部門或人員,做成什么樣、達到什么標準才算是完成了計劃。 推出新產品時,針對該產品設計專屬的網絡營銷策劃方案。
計劃職能的特征
計劃職能的特征可以概括為目的性、首要性、普遍性、效率性和創造性5個方面。
①目的性。每一個計劃及其派生計劃都是旨在促使企業或各類組織的總目標和一定時期目標的實現。計劃職能是能夠清楚地顯示出策劃基本特征的一項策劃職能。
②首要性。相對于其他策劃職能,計劃職能處于一切策劃活動的首要地位,這不僅是因為從策劃過程的角度來看,計劃職能先于其他策劃職能,而且是因為在某種情況下,計劃職能是能夠首先保證策劃活動付諸實施的一項策劃職能。
③普遍性。雖然計劃職能的特點和范圍隨各級策劃人員職權的不同而不同,但它卻是各級策劃人員的一個共同職能。所有的策劃人員,無論是總經理還是基層工作人員都要從事計劃職能。人們常說,策劃人員的主要任務是做決策,而決策本身就是計劃職能的主要。 廣告策劃是當代市場經濟的必定物質,是廣告主題活動專業化、規范性的標示之一。上海品質市場營銷答疑解惑
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