在計算研究開發(fā)費用占比時，銷售收入包括主營業(yè)務(wù)收入與其他業(yè)務(wù)收入。主營業(yè)務(wù)收入是企業(yè)Nucleus業(yè)務(wù)產(chǎn)生的收入，占比較大，如制造企業(yè)銷售其Nucleus產(chǎn)品的收入。其他業(yè)務(wù)收入是企業(yè)除主營業(yè)務(wù)外，從事與生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的其他經(jīng)營活動取得的收入，像提供技術(shù)咨詢、售后服務(wù)等獲得的收入。準確統(tǒng)計銷售收入，能合理判斷企業(yè)研發(fā)投入強度與業(yè)務(wù)規(guī)模的適配程度。例如一家以生產(chǎn)銷售智能家電為主的企業(yè)，智能家電銷售收入是主營業(yè)務(wù)收入，為客戶提供家電維修保養(yǎng)服務(wù)的收入則屬于其他業(yè)務(wù)收入，兩者總和構(gòu)成企業(yè)的銷售收入總額，用于與研發(fā)費用對比分析，以確定企業(yè)在研發(fā)投入方面是否符合高新企業(yè)認定標準。?研發(fā)設(shè)備需提供購置清單和發(fā)票。象山數(shù)字化高新服務(wù)項目

企業(yè)獲取對主要產(chǎn)品（服務(wù)）起Nucleus技術(shù)支撐作用的知識產(chǎn)權(quán)，可通過自主研發(fā)、受讓、受贈、并購等合法合規(guī)途徑。自主研發(fā)彰顯企業(yè)強大的創(chuàng)新實力，投入大量人力、物力、財力攻克技術(shù)難題，形成自主知識產(chǎn)權(quán)。受讓則是企業(yè)快速吸納外部成熟技術(shù)的有效方式，比如從高校、科研機構(gòu)購置Patented technology，加速自身技術(shù)迭代升級。受贈和并購同樣可行，能豐富企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)儲備。例如某智能硬件企業(yè)，既通過自主研發(fā)掌握Nucleus控制技術(shù)Patent，又并購一家擁有相關(guān)通信技術(shù)Patent的初創(chuàng)公司，明顯增強在智能硬件領(lǐng)域的技術(shù)優(yōu)勢與知識產(chǎn)權(quán)競爭力。?慈溪高新服務(wù)方案需建立研發(fā)人員績效考核制度。

近一年高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）收入占企業(yè)同期總收入的比例不低于 60%。這是衡量企業(yè)高新技術(shù)屬性的關(guān)鍵指標，反映企業(yè)Nucleus業(yè)務(wù)的高新技術(shù)含量和市場認可度。較高的高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）收入占比，表明企業(yè)在高新技術(shù)領(lǐng)域具備較強市場競爭力和盈利能力，其產(chǎn)品或服務(wù)能滿足市場對高新技術(shù)的需求。如企業(yè)近一年總收入 8000 萬元，高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）收入至少要達到 8000×60% = 4800 萬元，才符合認定要求。若企業(yè)該比例不足 60%，可能意味著在高新技術(shù)業(yè)務(wù)發(fā)展上存在不足，需要進一步加大研發(fā)投入、提升技術(shù)創(chuàng)新能力，以提高高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）的市場份額和收入占比。?

高新企業(yè)在運營過程中，面臨著多種知識產(chǎn)權(quán)風險，如侵權(quán)風險、被侵權(quán)風險、知識產(chǎn)權(quán)糾紛風險等。企業(yè)要建立完善的知識產(chǎn)權(quán)風險管理體系，對各類風險進行識別、評估和控制。首先，加強對自身知識產(chǎn)權(quán)的保護，確保不侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)。在研發(fā)新產(chǎn)品、引入新技術(shù)時，要進行全方面的知識產(chǎn)權(quán)檢索，避免侵權(quán)行為的發(fā)生。? 其次，提高對被侵權(quán)行為的防范意識，建立侵權(quán)監(jiān)測機制，及時發(fā)現(xiàn)侵權(quán)線索。一旦發(fā)現(xiàn)侵權(quán)行為，要果斷采取措施，通過協(xié)商、調(diào)解、訴訟等方式維護自身權(quán)益。此外，企業(yè)還應(yīng)制定知識產(chǎn)權(quán)糾紛應(yīng)急預(yù)案，明確糾紛處理流程和責任分工，確保在糾紛發(fā)生時能夠迅速響應(yīng)，減少損失。技術(shù)成果轉(zhuǎn)化需提供經(jīng)濟效益證明。

企業(yè)科技人員指直接投身研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動，以及專門從事此類活動管理和提供直接技術(shù)服務(wù)的人員，且累計實際工作時間在 183 天以上，包括在職、兼職和臨時聘用人員。在職人員是企業(yè)研發(fā)團隊的穩(wěn)定力量，長期致力于企業(yè)技術(shù)研發(fā)工作；兼職人員通常來自高校、科研機構(gòu)等外部專業(yè)資源，利用自身專業(yè)知識為企業(yè)項目提供技術(shù)支持；臨時聘用人員則在特定項目周期內(nèi)，滿足企業(yè)對專業(yè)技術(shù)人才的臨時性需求。像某軟件企業(yè)，既有全職的軟件開發(fā)工程師長期參與項目研發(fā)，也會在項目攻堅階段聘請高校軟件專業(yè)人員兼職指導，還會臨時聘用專業(yè)測試人員進行軟件測試，這些人員只要滿足工作時間要求，都屬于企業(yè)的科技人員范疇。?知識產(chǎn)權(quán)權(quán)屬需明確歸申報企業(yè)所有。象山數(shù)字化高新服務(wù)項目

企業(yè)需建立研發(fā)費用輔助核算賬目。象山數(shù)字化高新服務(wù)項目

近一年銷售收入在 2 億元以上的企業(yè)，近三個會計年度研究開發(fā)費用總額占同期銷售收入總額的比例不低于 3%。大型企業(yè)憑借龐大的業(yè)務(wù)規(guī)模和雄厚的資金實力，在市場中具有重要影響力，但也面臨著全球市場的激烈競爭。維持不低于 3% 的研發(fā)費用占比，有助于企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新方面保持lead地位，開展前沿技術(shù)研究、探索新業(yè)務(wù)領(lǐng)域等。以銷售收入達 3 億元的企業(yè)為例，近三年每年研發(fā)費用至少為 30000×3% = 900 萬元。通過大規(guī)模的研發(fā)投入，企業(yè)能夠guide行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢，推出具有顛覆性的創(chuàng)新產(chǎn)品或解決方案，提升在全球市場的影響力和競爭力。?象山數(shù)字化高新服務(wù)項目