尤其是設計行業，室內設計、建筑效果圖設計都是在網上進行的，就連交易都是網上完成的，當然酒店設計也不例外。、酒店招徠客源。隨著網絡的普及，越來越多的旅游者通過網絡來預訂酒店，每年，通過攜程預訂的酒店人數達到數百萬。第二、酒店內部管理。酒店的內部網絡可以幫助酒店的管理人員全盤掌握酒店的經營、管理情況。酒店每天的收入、酒店的日常支出都能在酒店的管理網絡中得到及時體現。第三、集團跨地區經營的布局網及集團酒店間的網絡信息資料聯網。如此一來，集團下的各成員酒店可以實現資源共享、客源互輸、經驗共用。第四、顧客資料庫。它不但包含了客史檔案，而且有豐富的服務資料和信息；既有客人的喜好、也有客人的國籍、職業、年齡等相關信息，網絡化是酒店設計的必經之路，也是必須要走的方向。酒店設計主題化我國的主題型酒店大都是由星級酒店轉變而來，而成功經營的主題酒店也掛上了星級，這說明主題鮮明的酒店是未來星級酒店發展的一大趨勢。酒店設計親情化要給客人以親近感，那么對服務語言就不應設置“界限”和“禁區”，不是自己認為什么語言能說，什么語言不能說；而是要站在客人的立場上考慮——什么話使客人滿意、高興，就說什么話。較好定制公司FDD五朝國際設計機構是富豪的設計選擇，將設計美學融入空間精神，量身定制！國際酒店設計工作室

但無法形成特有的產品文化。很多設計西化現象突出，沒有很好地酒店設計反映我國傳統文化和當地文化。6、單兵作戰就酒店設計本身來說，其分工是極其精細的。在發達國家，有規劃、市政、金融、市場、設備、消防、燈光、音響、室內建筑、裝飾、藝術等至少十幾個門類的和專業技術人員來參與設計，甚至還有管理顧問、餐飲和保險公司的介入。建一家酒店涉及到的用品、設備和材料多達數萬種，每一種都要有精通的行家來選擇和處理。”實際上，中國新建酒店的設計多由一個設計單位負責設計，而多數情況下往往成為某設計師牽頭負責，再搭配1－2名新手作為助手。由于設計力量單薄，設計圖紙常常就漏洞百出，很難出精品設計。7、缺少統籌酒店設計包括功能布局及分區設計、總體規劃與設計、建筑設計、內外景觀及園林設計、室內裝修設計、機電與管道系統設計、標志系統（vi）設計、交通組織設計、管理與對客服務流線（程）設計等內容。中國往往是由多家設計單位分項進行設計，再由多個施工單位進行施工。近年來，五朝設計團隊不斷突破自我，逐步實現從建筑、景觀、室內、機電、燈光、軟裝配飾等“一體化”整合設計。蘇州快捷酒店設計酒店設計裝修公司深圳市五朝裝飾設計有限公司，AAA級信用等級單位，AAA級咨信等級資質是質量的保障！

并為STARWOOD喜達屋、IHG洲際、HILTON希爾頓、ACCOR雅高、WYNDHAM溫德姆等國際品牌，在國內外各地成功完成多個五星級酒店專案設計。五朝團隊設計的每一個作品都是各自精神的體現，那種文化與自然的結合、那種特定的氣氛和意境，引導著設計的潮流。沒有從酒店特有屬性和消費者的消費需求出發，而是從純建筑藝術的角度進行設計的。也有的設計圖紙過于輕率和簡單，如沒有高度重視酒店客房的設計，只當成是標準圖例的簡單組合，客房家具等也都沒有進一步的詳細配套設計。3、偷換概念由于酒店項目投資巨大，國家政策從宏觀上限制樓堂館舍的建設。因此，一些國企或部門、事業單位等投資人就以培訓中心、活動中心、接待中心、綜合服務等名義立項并建造，建成后再改造成為酒店。這類酒店往往是像酒店而非酒店，許多建筑結構、設施設酒店設計備、功能布局等等都不能滿足酒店專業經營的需要，先天不足，但后天已經無法改動了。4、全盤模仿設計新酒店沒有因地制宜，也沒有與滿足酒店經營和消費者的需要相掛鉤，只是單純模仿某一家酒店或綜合模仿多家酒店，甚至繼承了原有設計的一些錯誤地方（如電視柜、前臺接待高臺等），導致只是某一酒店的復制，酒店外觀設計和功能設計千篇一律。

設計作品主要涵蓋品牌酒店及會所、主題文化酒店及度假村、民宿、地產、私人定制等領域，FDD五朝國際正在朝著讓中國設計走向世界的目標奮勇拼搏。FDD五朝團隊至今的項目遍及全球，相繼在迪拜、沙特、英國、馬爾代夫、南非、喀麥隆、阿爾及利亞、尼日利亞、柬埔寨等國家完成多個設計項目專案工作，并為STARWOOD喜達屋、IHG洲際、HILTON希爾頓、ACCOR雅高、WYNDHAM溫德姆等國際品牌，在國內外各地成功完成多個五星級酒店專案設計。五朝團隊設計的每一個作品都是各自精神的體現，那種文化與自然的結合、那種特定的氣氛和意境，引導著設計的潮流。好能夠讓顧客有進了酒店就像是回到了自己的家，而不是奔波在外的感覺。酒店設計家居化如今，人民生活水平提高了，星級飯店在百姓心目中的“偶像”地位消失。面對這種形勢，飯店裝潢已到了必須逆向思考的時候了——如何使飯店的居住環境能跟上國內家庭環境的前衛步伐。因此，家居化的設計就要適度張揚個性，運用多種形式和手段創造出使客人舒心悅目、獨具藝術魅力和技術強度的客房新作品。酒店設計人性化我們經常喊著“以人為本”，但什么是“以人為本”呢？“以人為本”首先就要考慮人性化，人性化與個性化是不同的。中國酒店設計行業的發展，離不開深圳酒店設計公司的努力，FDD五朝設計更是亞太地區設計佼佼者！

近年來，五朝設計團隊不斷突破自我，逐步實現從建筑、景觀、室內、機電、燈光、軟裝配飾等“一體化”整合設計，設計作品主要涵蓋品牌酒店及會所、主題文化酒店及度假村、民宿、地產、私人定制等領域，FDD五朝國際正在朝著讓中國設計走向世界的目標奮勇拼搏。FDD五朝團隊至今的項目遍及全球，相繼在迪拜、沙特、英國、馬爾代夫、南非、喀麥隆、阿爾及利亞、尼日利亞、柬埔寨等國家完成多個設計項目專案工作，并為STARWOOD喜達屋、IHG洲際、HILTON希爾頓、ACCOR雅高、WYNDHAM溫德姆等國際品牌，在國內外各地成功完成多個五星級酒店專案設計。五朝團隊設計的每一個作品都是各自精神的體現，那種文化與自然的結合、那種特定的氣氛和意境，引導著設計的潮流。酒店設計是依據可行性報告和定位報告的指引以及業主的要求形成規劃方案和建筑方案。酒店概念規劃嚴格滿足有關的法律法規、合理經濟的滿足酒店特定的經營需求、充分體現酒店的定位理念、將酒店的個性和周邊的環境有機的融合。必須認識到酒店在經營過程中其形態和功能的不可變更性，及規劃設計是影響酒店價值的重要因素。所以一般酒店設計公司都構架了具有國際視角、豐富的項目經驗、多專業交叉的酒店概念規劃設計顧問團隊。FDD五朝設計對空間的酒店設計配備強大的深化團隊，從圖紙深化，施工工藝，現場落地等方面整體服務。無錫商務酒店設計公司

國際酒店設計師周青先生帶領FDD五朝設計團隊走向中東，為迪拜富豪設計打造私家別墅。國際酒店設計工作室

實際上一個標準的酒店首先，要有舒適安全并能吸引客人居住的客房，具有能提供有地方風味特色的美味佳肴的各式餐廳，還要有商業會議廳，貿易洽談時所需的現代化會議設備和辦公通訊系統等等，旅游者所需要的康樂中心。現代所謂的酒店，應具備下列基本條件：1.它是一座設備完善的眾所周知且經核準的建筑。2.它必須提供旅客的住宿與餐飲。3.它要有為旅客以及顧客提供娛樂的設施。4.還要提供住宿、餐飲、娛樂上的理想服務。5.它是營利的，要求取得合理的利潤。跟據酒店的定義和所需服務，了解到我們有關部門曾有規定，酒店裝修的布局設計也是要有自己的原則的：在93年后設計的房屋中，酒店的面積不得小于13平米，因此酒店至少16平米，新的房型中已達25平米。廳的設計是否合理是關鍵所在，多元化設計是必不可少的。如果屋內沒壁櫥的話，應利用門與門之間的夾角處做個大櫥或在近大門的上方做個大吊櫥，以安放些顧客的日常用品。在與櫥房一側放餐桌(如有可能，將櫥房改為半封閉，用低柜隔離)。在櫥房和酒店一側墻的上方適當做些吊櫥(切勿四周全做，這會使酒店顯得狹小)酒店設計注意事項編輯一是如何更好地體現以人為本。國際酒店設計工作室