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福建外賣自配送創(chuàng)業(yè)

來(lái)源: 發(fā)布時(shí)間:2023-08-28

忙起來(lái):訂單大爆發(fā),三薪留人、盯后臺(tái)、改計(jì)劃大年三十這天,很多家庭都在為年夜飯做準(zhǔn)備,凍品在線&三餐有料創(chuàng)始人林志勇卻急著趕到福州預(yù)制菜門店巡店,因?yàn)槌掷m(xù)了一個(gè)月的年夜飯?zhí)撞筒少?gòu)高峰,要在當(dāng)晚匯總出數(shù)據(jù)。大年初一早上,他來(lái)到易鮮冷鏈物流中心鼓舞士氣,這里的員工基本不休息,為“春節(jié)不打烊”的餐廳和永輝超市、樸樸等提供配送服務(wù)。大年初二到初六,林志勇就進(jìn)入了辦公室狀態(tài),陸續(xù)接待跨行業(yè)的創(chuàng)業(yè)者,彼此交換信息:多數(shù)人樂(lè)觀看待各自行業(yè)在2023年的發(fā)展勢(shì)頭。桌上手機(jī)工作群里彈出的消息更令他興奮:在門店重點(diǎn)布局的華東地區(qū),預(yù)制菜春節(jié)銷量翻番、一個(gè)月貢獻(xiàn)了全年五分之一的銷量;覆蓋華東、華南、西南等區(qū)域的冷鏈中心,接到了計(jì)劃之外的大批小B訂單,原來(lái)是中小餐飲一改往年元宵節(jié)回流,今年集體提前復(fù)工了。送走了來(lái)訪者,林志勇立即拿出元旦定下的2023年規(guī)劃,把保守的戰(zhàn)略調(diào)整得更有進(jìn)攻性。有很多調(diào)整根本等不到節(jié)后開(kāi)工,他隨即把各地分公司總經(jīng)理調(diào)到福建總部召開(kāi)了動(dòng)員大會(huì)。林志勇的狀態(tài),是很多創(chuàng)業(yè)者這個(gè)春節(jié)假期的縮影。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)避免安利、玫琳凱等直銷。要以實(shí)體經(jīng)濟(jì)為主,要看得見(jiàn)摸得著的門店、系統(tǒng)、服務(wù)、產(chǎn)品。福建外賣自配送創(chuàng)業(yè)

當(dāng)然,不同的投資人對(duì)于創(chuàng)業(yè)的看法也大有不同,因此創(chuàng)業(yè)者不僅要能了解他們“投人”的邏輯和理念,還要對(duì)他們的關(guān)注領(lǐng)域、投資觀點(diǎn)、主投階段、**案例等基本情況有充分了解。關(guān)注領(lǐng)域和偏好:如今的投資機(jī)構(gòu)或投資人多如牛毛,創(chuàng)業(yè)者需要花時(shí)間去了解他們到底關(guān)注哪些領(lǐng)域。比如IDG資本比較熱衷于互聯(lián)網(wǎng)、新型消費(fèi)及服務(wù)、文娛等領(lǐng)域,北極光創(chuàng)投更關(guān)注TMT、醫(yī)療健康和先進(jìn)技術(shù);而GGV紀(jì)源資本更看好IOT及物聯(lián)網(wǎng)、前沿科技的投資。不同投資人的投資偏好也不同,比如真格基金的徐小平、***資本的徐新更看重企業(yè)創(chuàng)始人的個(gè)性和能力;但也有大量投資人聚焦某一賽道,在賽道中找尋比較好的投資目標(biāo)。主投階段:如今投資機(jī)構(gòu)變得越來(lái)越細(xì)分,投資人的主投階段也有很大差別,比如同樣是關(guān)注醫(yī)療健康的投資機(jī)構(gòu),啟賦資本更希望在天使輪到A輪的企業(yè)中挖掘到潛力選手;而平安創(chuàng)投更聚焦C輪以上到IPO階段的企業(yè)。天使輪融資的金額一般不大,主要用于創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的起步與成立;而A輪融資更適合那些有了成熟產(chǎn)品和數(shù)據(jù),并且已經(jīng)開(kāi)始正常運(yùn)作、在行業(yè)內(nèi)擁有一定地位和口碑的企業(yè)。因此,創(chuàng)業(yè)者一定要在根據(jù)階段選擇適合的投資人。福建saas系統(tǒng)創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)創(chuàng)業(yè)是一個(gè)九死一生的過(guò)程,如果愛(ài)他請(qǐng)勸他創(chuàng)業(yè)一次,如果恨他請(qǐng)勸他創(chuàng)業(yè)一次。

用良心去經(jīng)營(yíng)。做企業(yè),必須讓員工有成就、客戶有成就感、投資人有回報(bào)。如果大家都沒(méi)有成功,我們就沒(méi)有所謂的“成就”。要先知先覺(jué),不能后知后覺(jué),更不能不知不覺(jué),把反思作為改進(jìn)的起點(diǎn),這是好事,但不是要通過(guò)不斷犯錯(cuò)來(lái)成長(zhǎng)。公司努力提高員工的待遇,不斷改善員工的作業(yè)環(huán)境,員工才會(huì)真誠(chéng)地對(duì)待客戶,為客戶提供更好的服務(wù),這樣我們的銷售價(jià)格才有說(shuō)服力,客戶才會(huì)更放心地使用我們的產(chǎn)品。按照這樣的良性循環(huán),我堅(jiān)信,利潤(rùn)肯定會(huì)回來(lái)的。我們很多管理層都說(shuō)在研究市場(chǎng),我經(jīng)常跟他們說(shuō),不要研究這個(gè),你應(yīng)該研究的是如何幫助**、二線員工做好收派工作,了解他們?cè)谧约旱膷徫簧嫌惺裁葱枨蠛屠щy。他們都處在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的**前沿,對(duì)于市場(chǎng)**有發(fā)言權(quán)。如果你把**、二線的問(wèn)題都解決了,客戶的問(wèn)題也就迎刃而解,發(fā)展的問(wèn)題也就解決了大半。這個(gè)行業(yè)是要用心來(lái)經(jīng)營(yíng)的行業(yè),***不是**有錢就可以搞定的。公司不會(huì)一味地?zé)X來(lái)做新業(yè)務(wù),但如果短期的利潤(rùn)承壓能換來(lái)長(zhǎng)期的競(jìng)爭(zhēng)力,有機(jī)會(huì)將順豐打造成為市場(chǎng)上不可或缺的選擇,那我愿意調(diào)低未來(lái)1—2年的利潤(rùn)率預(yù)期,這是重要的戰(zhàn)略。

創(chuàng)業(yè),談人生感悟。這是對(duì)你們年輕人的忠告,“改變不了時(shí)代,改變不了別人,就要改變自己適應(yīng)環(huán)境,才有可能成功”。我覺(jué)得一個(gè)企業(yè)一個(gè)人的成功與否,主要決定是天時(shí)地利人和。天時(shí),那就是**開(kāi)放這四十年。沒(méi)有**開(kāi)放四十年,一定沒(méi)有鄭永剛的成功,這是***個(gè)。第二個(gè),寧波這個(gè)地方、浙江這個(gè)地方環(huán)境,它市場(chǎng)化程度高,它對(duì)民營(yíng)企業(yè)的這種重視、愛(ài)護(hù)、保護(hù),沒(méi)有這個(gè)地理環(huán)境、沒(méi)有浙江、沒(méi)有寧波,也產(chǎn)生不了鄭永剛。包括我個(gè)人,我覺(jué)得還是性格決定命運(yùn)。我做不了什么,但是我覺(jué)得我做企業(yè),好像我就覺(jué)得不累,我就很興奮,我就很執(zhí)著。人**終要有夢(mèng)想,要有使命感,那顆心總是要“蹦”出來(lái),總需要我按下去,這就是創(chuàng)業(yè)的激情。沒(méi)有這股激情,很難成功。我60多歲,我這顆心還老要按著,它總是想“蹦”出來(lái)。大學(xué)生創(chuàng)業(yè),盡量少接觸虛擬經(jīng)濟(jì),如金融、小額貸、信*卡等。

作為一家初創(chuàng)公司,想要快速站穩(wěn)腳跟,就要先打好管理基礎(chǔ),通過(guò)管理讓公司更加規(guī)范化。但如何做好管理,卻是很多創(chuàng)業(yè)者頗為頭疼的問(wèn)題。“全球***CEO”杰克·韋爾奇曾說(shuō):管理就是把復(fù)雜的問(wèn)題簡(jiǎn)單化,將混亂的事情規(guī)則化。想做好管理,你要有一套行之有效的好方法,并向有結(jié)果的公司取經(jīng)。***為你介紹一套非常實(shí)用的管理方法——阿里管理三板斧,馬云早期就是靠這個(gè)方法,組建了名震江湖的“阿里鐵軍”。我們先從阿里管理三板斧的***板斧“招開(kāi)人”說(shuō)起。“招開(kāi)人”指的是對(duì)公司員工的招聘、開(kāi)除,即做好公司的人才管理,這相當(dāng)于為公司“蓄水養(yǎng)魚”,是每一個(gè)公司的創(chuàng)始人、CEO都要做好的事。通常初創(chuàng)公司對(duì)于招聘都沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)的流程,但面對(duì)招聘的員工,***一道面試必須由創(chuàng)始人親自來(lái)做,這樣才能保證進(jìn)入團(tuán)隊(duì)的人是你所需要的,而不會(huì)在過(guò)后和HR抱怨選錯(cuò)了人。2023年的創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)點(diǎn),其中一個(gè)在下沉市場(chǎng),外賣配送、夜間燒烤配送、同城配送。安徽?qǐng)F(tuán)隊(duì)創(chuàng)業(yè)哪家好

創(chuàng)業(yè)的趨勢(shì)和風(fēng)口,專精特新,實(shí)體智造,綠色能源,先進(jìn)技術(shù)。福建外賣自配送創(chuàng)業(yè)

未來(lái)三年有哪些適合小本創(chuàng)業(yè)的項(xiàng)目?無(wú)論有什么好的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,目前創(chuàng)業(yè)非常建議找新型行業(yè),不建議在老行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)了,同行多,競(jìng)爭(zhēng)大,成本高,風(fēng)險(xiǎn)**薄,房租,水電,產(chǎn)品成本,員工成本,營(yíng)銷費(fèi)用,抽成等,基本上沒(méi)啥掙的了!對(duì)于初期想發(fā)展互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目的朋友,可以從互聯(lián)網(wǎng)外賣入手,送道旗下的外賣配送,新興項(xiàng)目,正規(guī)可長(zhǎng)期發(fā)展,這個(gè)項(xiàng)目有***的市場(chǎng)需求,特別是三四線城市。但是目前做的人不算多,競(jìng)爭(zhēng)不太激烈,投入門檻很低,只要堅(jiān)持,是一個(gè)細(xì)水長(zhǎng)流的生意,適合年輕人創(chuàng)業(yè)或傳統(tǒng)公司轉(zhuǎn)型。福建外賣自配送創(chuàng)業(yè)

上海冕勤信息技術(shù)有限公司是一家服務(wù)型類企業(yè),積極探索行業(yè)發(fā)展,努力實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品創(chuàng)新。公司是一家私營(yíng)有限責(zé)任公司企業(yè),以誠(chéng)信務(wù)實(shí)的創(chuàng)業(yè)精神、專業(yè)的管理團(tuán)隊(duì)、踏實(shí)的職工隊(duì)伍,努力為廣大用戶提供高品質(zhì)的產(chǎn)品。以滿足顧客要求為己任;以顧客永遠(yuǎn)滿意為標(biāo)準(zhǔn);以保持行業(yè)優(yōu)先為目標(biāo),提供高品質(zhì)的外賣配送服務(wù),自配送服務(wù),外賣配送saas系統(tǒng),外賣配送管理系統(tǒng)。送道順應(yīng)時(shí)代發(fā)展和市場(chǎng)需求,通過(guò)高端技術(shù),力圖保證高規(guī)格高質(zhì)量的外賣配送服務(wù),自配送服務(wù),外賣配送saas系統(tǒng),外賣配送管理系統(tǒng)。

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