經典拓展訓練項目3:(九)扎筏泗渡項目介紹:密封油桶6個,直徑大于10CM、長4米的竹竿4根,直徑大于6CM長2米的竹竿5根,其它長短繩子若干根,救生圈、救生衣等。小組隊員將在規定時間內扎成竹筏與其它隊進行比賽。(十)愚公移山項目介紹:將1-5號的盤子從A點移到B,每次只能移一個盤子,而且只能是小號壓大號熟悉工作的整個流程。訓練目的:做對的事;與隊友進行有效的溝通;建立流程的重要性。(十一)驛站傳書項目介紹:全成員排成一列,清晰自行約定信號及信號傳遞方式,將一組自然數交給排尾,由排尾傳遞給排頭。要求如下:不能講話)、移動;不能使用字、筆及手機短信等工具;前面的人不能往后看;后面的人不能把手伸到前面人的眼前比劃。訓練目的:充分溝通對團隊目標實現重要;怎樣才能實現有效溝通;***的作用力體現在那些方面。(十二)野戰(鐳戰)項目介紹:鐳戰是一種新興的時尚的拓展運動,利用高科技的鐳射電子設備來模擬戰斗過程,參與人員手持鐳射**,身穿迷彩軍服在叢林或巷道中與“敵人”展開激烈的“戰斗”……訓練目的:如何在陌生的環境下實現團隊的目標;集中資源解決關鍵問題;增進團隊間相互協作。 少兒戶外拓展夏令營游戲,中小學生拓展訓練營,青少年拓展訓練夏令營。常熟拓展訓練課程
拓展訓練的課程主要由陸、海、空三類課程組成。水上課程包括:游泳、跳水、扎筏、劃艇等;野外課程包括:遠足露營、登山攀巖、野外定向、傘翼滑翔、野外生存技能等;場地課程是在專門的訓練場地上,利用各種訓練設施,如高架繩網等,開展各種團隊組合課程及攀巖、跳越等心理訓練活動。拓展訓練(亦稱為:拓展培訓、戶外拓展、體驗式拓展、素質拓展等)流程組成如下:團隊熱身。在培訓開始時,團隊熱身活動將有助于加深學員之間的相互了解,消除緊張,建立團隊,以便輕松愉悅的投入到各項培訓活動中去。個人項目:高空個人挑戰。本著心理挑戰比較大、體能冒險嬌小的原則設計,每項活動對受訓者的心理承受力都是一次極大的考驗。團隊項目。團隊項目以改善受訓者的合作意識和受訓集體的團隊精神為目標,通過復雜而艱巨的活動項目,促進學員之間的相互信任、理解、默契和配合。回顧總結?;仡檶椭鷮W員消化、整理、提升訓練中的體驗,以便達到活動的具體目的??偨Y,使學員能將培訓的收獲遷移到工作中去,以實現整體培訓目標。海安戶外拓展培訓公司提供高性價比的深圳拓展訓練。
拓展訓練培訓師的十項修煉(7)培訓師應使用的目光語:應做到目光保持神采,擴大目光語視區,廣角度環視表達對每個學員的關注。眼神交流組織課堂教學,以捕捉反饋信息,針對不同的學員使用不同的目光點視;對聽講認真,思想活躍學員投去贊許目光;對思想開小差學員投去制止目光或手勢輕輕暗示;對回答問題膽怯的學員投以鼓勵的目光。不良的目光語:不與學員交流、冷落學員;長時間死死盯著一學員,使對方受到目光侵犯;眼球滴溜溜亂轉或眼動頭不動,讓人覺得心不焉;做手勢時手到眼不到。九、非凡的現場控制能力。對于拓展訓練培訓師而言,對現場的控制要想做到從容應對,游刃有余,需要掌握一些控制技巧,才能營造良好氛圍,并保證培訓順利進行。其中涉及到如何吸引聽眾如何說服聽眾如何應變控場如何調動氣氛、提問和聆聽如何控制時間,如何創造良好的培訓氛圍。例如講故事,不要用謙虛的開場白,如“我前一段時間看到一個案例”,因為學員一聽就有不真實感,缺乏可信度,打擊學員聽課的信心,不可取。比較好體現出自信和力量來,講述故事直接確定時間、地點、人物,這是一個真實的故事。當培訓現場出現與培訓內容不和諧的聲音時,避免正面回答和直接對峙、冷靜,爭取大部分學員的理解和支持。
【徒步定向主題團建拓展活動活動簡介】徒步定向一次有創意的團建拓展活動:傳統的團建拓展有固定的場所已經令人乏味,這次團建拓展活動就是帶領大家走出舒適圈,去感受大自然的無窮魅力,穿上你的旅行裝讓我們一起去徒步團建?!就讲蕉ㄏ蛑黝}團建拓展活動目的】戶外活動,走出固定辦公場所,去走近大自然,放松身心。徒步定向運動農耕,是一類流行的健康運動,起到鍛煉身體、思維的作用。【徒步定向主題團建拓展活動流程】時間項目內容08:00-09:00前往徒步景區統一在公司或者交通便利的地鐵站出發09:00-09:30破冰團建安全宣導、快速打破隔閡,歡快融合,熔煉團隊09:30-10:00徒步安全講解學習戶外裝備知識,戶外徒步技巧10:00-11:30進行爬山徒步團隊合作,凝聚團隊,強健體魄11:30-13:00午餐休息補充能量,短暫的休息,只為了更好的起航13:00-13:30熱身游戲通過拓展游戲活動筋骨活躍團隊氛圍14:00-15:00拓展:驛站傳書團隊溝通、統一目標、提升團隊默契15:00-16:00拓展:風火輪團隊合作、團隊默契、集體榮譽感16:00-16:30集體合影學員感言教練評語合影拍照,團隊開香檳17:00---團隊返程依依不舍 企業戶外拓展訓練,整理了方案、場地、游戲等拓展項目,助您更快的找到適合公司的拓展訓練。
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