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來源: 發布時間:2023-04-20

    經典拓展訓練項目10:(三十七)軍歌嘹亮項目簡介:用部隊的形式集體高唱部隊歌曲,體現團隊氣勢和投入程度!訓練目的:1、當一回軍人,體驗軍營氛圍,感受軍營文化;2、高吼歌喉,唱出團結!(三十八)巨人梯項目介紹:一架云梯從一米多高處延伸至9米高的空中,從地面到空中,橫木距離漸漸變大,沒有任何工具,徒手爬到頂層,能利用的只有你們身體以及團隊精神,還有積極與他人合作的行動。訓練目的:單靠一個人的力量無法完成,體會合作;如何取長補短,實現1+1大于二;樹立危機意識、競爭意識;知識和經驗的積累;向競爭對手學習。(三十九)緊急集中項目簡介:在規定的時間內,在指定地點迅速完成隊伍集中。訓練目的:1、讓團隊成員在短時間內尊重規定要求,動作迅速;2、明白一切行動聽從指揮,沒有任何借口,提高效率,做到雷厲風行。(四十)解手鏈項目介紹:每組圈著站成一個向心圈。先舉起右手握住對面那個人的手;再舉起左手,握住另外人的手;不松開的情況下,想辦法把這張亂網解開。訓練目的:讓學員體會在解決團隊問題方面都有什么步驟,聆聽在溝通中的重要性,以及團隊的合作精神。 團建哪家好-員工執行力-軍訓基地-拓展訓練。南通城市戶外拓展

    經典拓展訓練項目7:(二十五)生死電網項目簡介:每個小組的學員都必須在規定的時間內穿越面前的一張“帶電”的網,項目進行中,任何人的任何身體部位不得觸網。訓練目的:群體決策的方法及意義,有限理性代替比較好方案;人力資源的合理分配,如何優勢互補、協作致勝;認真嚴謹的態度與積極心態的重要性;個人如何在團隊中找好位置、發揮優勢。(二十六)商戰博弈項目介紹:所有航空公司的利潤率都維持在9%;如果有三家以下公司采取降價,降價公司由于薄利多銷,利潤率可達12%,而沒有降價公司利潤率則為6%;如果有三家和以上公司同時降價,則所有公司的利潤都只有6%。訓練目的:體驗典型的博弈論思想(二十七)清楚危機彈頭項目介紹:一個直徑為5米圓圈內,中間放置一桶水,水上面放置一個瓶,全隊所有成員利用一根繩子和一個杯子,在人不著地的情況下將危機彈頭及危機彈下部分取出,用兩種不同的方法。訓練目的:人力資源的合理分配、運用;創造性的思維,激進的想法不一定是壞想法;體會團隊合作的重要意義。 如東野外戶外拓展培訓親子游,專業戶外拓展,省心開心的好去處.

    拓展訓練(亦稱為:拓展培訓、戶外拓展、體驗式拓展、素質拓展等)是指通過專業的機構,針對企業團隊現狀,設計相應培訓課程。拓展訓練通常利用崇山峻嶺、翰海大川等自然環境,通過精心設計的活動達到“磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團隊”,增加受訓者快樂能量的培訓目的。訓練環節:【體驗—分享—交流—整合—應用(循環往復)】。體驗:此乃過程的開端。參加者投入一項活動,并以觀察、表達和行動的形式進行。這種初始的體驗是整個過程的基礎。分享:有了體驗以后,很重要的就是,參加者要與其他體驗過或觀察過相同活動的人分享他們的感受或觀察結果。交流:分享個人的感受只是第一步。循環的關鍵部分則是把這些分享的東西結合起來。與其他參加者探討、交流以及反映自己的內在生活模式。整合:按邏輯的程序,下一步是要從經歷中總結出原則或歸納提取出精華。并用某種方式去整合,以幫助參加者進一步定義和認清體驗中得出的成果。應用:策劃如何將這些體驗應用在工作及生活中。而應用本身也成為一種體驗,有了新的體驗,循環又開始了。因此參加者可以不斷進步。

    拓展訓練(亦稱為:拓展培訓、戶外拓展、體驗式拓展、素質拓展等)是指通過專業的機構,針對企業團隊現狀,設計相應培訓課程。拓展訓練通常利用崇山峻嶺、翰海大川等自然環境,通過精心設計的活動達到“磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團隊”,增加受訓者快樂能量的培訓目的。拓展培訓的發展形勢。拓展訓練培訓在這種市場的推動下,慢慢的都或多或少與以往的拓展培訓組織方式不太一樣了,甚至還有的拓展培訓機構和自由拓展師過于遷就客戶,把拓展培訓做成了游戲或是簡單的項目累加,讓客戶高興之后達不到培訓的效果,把培訓變成了旅游,終影響了拓展培訓在企業培訓中的認可度越來越低。只有認認真真,發揚“術業有專攻”的精神,踏踏實實的把培訓做好,把事業做大,針對不同的客戶需求,應分析客戶團隊成員組成,團隊成員性格分析,然后針對分析數據進行活動方案的設計。面臨社會機構和企業機構不斷要求創新的壓力下,在2012年之后的3年左右,拓展培訓必將發生大的變革,體驗式培訓不是旅游和游戲,也不是單一軍訓和說教,而是向體驗提升方向發展。 公司拓展團隊拓展-一對一定制團建方案。

    公司主題團建活動公司排名只要你肯跨出第一步,看起來難以克服的堅苦就會向你讓步。在我們的平生事變、生存中,會遇到許多的堅苦,當你面臨堅苦時,是挑選挑戰,還是畏縮,要害在于本身的立場,只要信賴本身,走出第一步,我信賴許多事變都會有完善的了局。團隊拓展訓練不但給我們帶來了無限的興趣、決定信念和勇氣,并且給我的開導和履歷倒是一筆永世的財產!在這里,每一個項目都離不開團隊的撐持和鼓舞,從一路頭計劃本身團隊的隊名、隊訓、隊歌,就預示了全部歷程離不開團體的聰明和氣力。所有的培訓,各人都以一種主動的心態到場,有著力的﹑有出謀獻策的﹑有監視示警的,總之是在一個有序有構造的狀況下完成的。南京公司主題團建活動公司排名拓展訓練結束了,但留在心中的震動倒是很久。訓練的時候雖短,勞績卻很大。回憶在訓練中受的挑戰和檢驗,感覺頗深。此次拓展訓練,是一次身心的大浸禮,是進一步鞭策我盡心盡力作好各項事變的動力。它不單單是一種簡樸的訓練,而是一種文明、一種精力、一種理念;同時也是一種頭腦、一種檢驗、一種風格。真正實現了熟悉自我,挑戰自我,逾越自我的目的,更熔煉了一支剛強,團結的良好團隊。拓展培訓來熔心為客戶服務好每一場團隊活動!如東野外戶外拓展培訓

通過高空拓展項目樹立合理目標、挑戰自我磨練意志發現自我,培養勇氣樹立自信,突破個人心理障礙,。南通城市戶外拓展

    經典拓展訓練項目8:(二十九)攀巖項目介紹:攀巖又稱為“巖壁上的芭蕾”學員在巖壁上手指勾住巖點,腳蹬住巖點向上攀登。訓練目的:體會超越自我的成功感覺;正確認識自我,設定切實可行的目標;合理運用巖點,將它們比較好配置;感受前人探路的艱辛,后來者獲得間接經驗對取得成功的重要價值。(三十)南水北調項目介紹:現在我們要把一杯水從diyi個人傳到zhui-后一個人,傳遞過程中可以使用雙手,水可不要越傳越少呦!訓練目的:培養團隊合作精神;使小組充滿活力;資源不可浪費。(三十一)魔毯項目介紹:團隊成員站在一塊魔毯上,在規定的時間內,在遵守所有成員身體的任何部位不得著地的規則下,把魔毯翻過來,移動魔毯前進一段距離后,再把魔毯翻過來。訓練目的:培養學員合理計劃,有效組織,統一行動的意識。通過身體接觸,增進情感交流,增強團隊的凝聚力。檢驗團隊高效溝通與決策能力。(三十二)盲人摸號項目介紹:全體隊員扮演啞人及盲人,學員按照教練發放的號碼,在無聲無視覺的條件下,把順序排列好。訓練目的:體驗信任:“雖然我不知道他是誰,但是我知道他是我的同伴,是值得信任的人。”體驗感恩之心:“看不見的時候,才知道光明有多可貴! 南通城市戶外拓展

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