拓展培訓的發展形勢拓展訓練培訓在這種市場的推動下，慢慢的都或多或少與以往的拓展培訓組織方式不太一樣了，甚至還有的拓展培訓機構和自由拓展師過于遷就客戶，把拓展培訓做成了游戲或是簡單的項目累加，讓客戶高興之后達不到培訓的效果，把培訓變成了旅游，終影響了拓展培訓在企業培訓中的認可度越來越低。只有認認真真，發揚“術業有專攻”的精神，踏踏實實的把培訓做好，把事業做大，針對不同的客戶需求，應分析客戶團隊成員組成,團隊成員性格分析，然后針對分析數據進行活動方案的設計。面臨社會機構和企業機構不斷要求創新的壓力下，在2012年之后的3年左右，拓展培訓必將發生大的變革，體驗式培訓不是旅游和游戲，也不是單一軍訓和說教，而是向體驗提升方向發展。青少年是目前拓展訓練基地比較常見的參與人群,學校或者教育機構經常會組織中學生進行素質拓展訓練。崇明區拓展訓練夢想家園

綜合活動要求學員全身心的投入。挑戰極限拓展訓練的項目都具有一定的難度，表現在心理考驗上，需要學員向自己的能力極限挑戰，跨越“極限”。集體個性拓展訓練拓展訓練實行分組活動，強調集體合作。力圖使每一名學員竭盡全力為集體爭取榮譽，同時從集體中吸取巨大的力量和信心，在集體中顯示個性。要求學員全身心的投入。挑戰極限拓展訓練的項目都具有一定的難度，表現在心理考驗上，需要學員向自己的能力極限挑戰，跨越“極限”。

    團隊拓展訓練團建執行流程和1、請至少提前個10天預訂2、請您在預訂時務必提供準確、完整的訂單信息，以免產生預訂錯誤，影響出行。如因客戶提供錯誤信息而造成損失，我司不承擔任何責任。3、網上提交的訂單將由專屬項目負責人跟進處理，由該專屬項目負責人一對一的為您服務；4、在您提交訂單后，專屬項目負責人會隨即致電與您聯系且確認您的培訓需求和解決您相關疑問等。5、訂單完成確認后，即可進行網上定金支付，項目負責人會按照您的時間安排適合您的培訓師，后勤人員等。尾款可在線支付，也可根據雙方溝通確定實行線下支付；6、支付完成后，專屬項目負責人會在您培訓前1天以微信的形式將訓前準備發送到您的手機上，您只需保持手機開機并注意查收，即可等待培訓；訓前準備有詳細說明您培訓的乘車地點、車輛信息、食宿安排、培訓師教練人員信息和相關注意的事項，以及相關證件攜帶和著裝要求等。小貼士：1、團建通項目負責人將竭力解決您在培訓前、培訓中遇到的問題，保證您的快樂培訓；2、團建通項目負責人將為您提供培訓期間天氣預報等貼心服務。

拓展培訓的市場現狀拓展訓練市場運動中，競爭也是越來越激烈，就目前來看，和拓展培訓發生競爭主要有：特色旅游、軍旅培訓、商務休閑、企業內訓、素質教育等。旅游是一個發展相對成熟的行業，但是旅游市場的競爭異常激烈，門檻低，利潤低，使用紅海藍海理論來分析，顯然，傳統的旅業已經處于紅海狀態，不值得再投資、再投入這個行業。拓展培訓公司又結合旅游的形式，開展旅游拓展培訓的形式。市場中很多旅游公司，也推出了拓展培訓和旅游相結合的特色旅游，在旅游的同時，穿插一兩個業余級別的拓展培訓項目。拓展培訓是結合了體驗和拓展培訓兩者優點的一種新型體驗式培訓方式，大都和軍訓、打造紀律性團隊和強調執行力有關。其他的幾個，我們不再贅述，基本上是和特色旅游同樣的道理，它們都是結合了拓展培訓的一些特點。經典的戶外拓展訓練，戶外拓展訓練,。

    新進大學生拓展訓練：1、新進大學生拓展訓練背景理解：應屆畢業大學生——良莠不齊每一年的畢業季，是企業和HR的狂歡節；大量新鮮血液的涌入，是機遇，也是不小的挑戰！對企業——要儲備應屆大學生是組織重要的人才儲備資源，不可替代；希望每一位都能如紅杉一般成為企業的參天棟梁！2、新進大學生拓展訓練關鍵思考：作為HR和用人部門領導，您關注有很多······有執行力、學習力、感激、興奮、激情、態度、上進、感恩、認同......新進員工留存與勝任！3、新進大學生拓展訓練培訓流程：日程時間節點項目安排項目解讀-09：00到達基地09：00-09：30破冰分組打開心扉09：30-11：30挑戰項目：魔王關角色轉換11：30-12：30挑戰項目：妙筆生花團隊協作12：30-13：30美味午餐補充能量13：30-14：00熱身點燃激情14：00-15：30挑戰項目：動感顛鼓全力以赴15：30-17：00挑戰項目：共同進退自我管理17：00-18：30美味晚餐補充能量18：30-21：00挑戰項目：漫步人生路感恩的心D207：00-08：00早餐享用補充能量08：00-09：00熱身宣導點燃激情09：00-10：30挑戰項目：信息傳遞高效溝通10：30-12：00挑戰項目：達芬奇密碼學習心態12：00-13：30美味午餐補充能量13：30-15：00。 提供高性價比的深圳拓展訓練。崇明區公司組織戶外拓展

拓展團建公司_拓展活動公司_企業內訓_戶外拓展訓練。崇明區拓展訓練夢想家園

    F1賽車主題團建.在團建活動中,巧妙借用《賽車》元素,通過親自動手創造,打造一支高效的運作團隊,一支具有工匠精神的團隊.F1瘋狂賽車，匠心鍛造三大原理：車隊建立；產品制作；新車發布及對決。車隊建立,各將會群策群力,共繪藍圖,將心目中完美的賽車呈現在畫布上,各車隊產品負責人需要在一分鐘的時間里做一次打動人心的產品宣講,由此獲得投資人的青睞,這對團隊的總結歸納能力,洞察客戶心里能力,賣點闡述能力,臨場應變能力都是一次考驗。產品制作每個車隊通過前期的規劃和宣講,獲得原始的制作原材料和數額不等的啟動資金,在制作階段里面,每個車隊將會進行合理的人員分工,定責定崗,按照職能在車隊內部分為七大組別：市場組、采購組、設計組、制造組、動力組、檢測組、車模組。一個車隊劃分為若干工作小組以后,圍繞一個共同的目標進行有效的運作,在實現目標的過程中,各部門對資源的配置,相互的協作,跨部門的溝通能力得到相應的熔煉.新車發布及對決這是一個歡快有趣的一個環節,團隊融洽的環節、產品發布、車模登場助興,等待揭開神秘面紗的那一刻.團隊榮耀：將五輪比賽的成績統計出來以后,評選出冠jun車隊,車隊的隊長將會登上獎臺,開啟香檳。崇明區拓展訓練夢想家園

上海熔心企業管理咨詢有限公司成立于2014-05-28，是一家專注于拓展培訓，企業管理培訓 的高新技術企業，公司位于菊園新區平城路811號12145室。公司經常與行業內技術專家交流學習，研發出更好的產品給用戶使用。公司主要經營拓展培訓，企業管理培訓 等產品，我們依托高素質的技術人員和銷售隊伍，本著誠信經營、理解客戶需求為經營原則，公司通過良好的信譽和周到的售前、售后服務，贏得用戶的信賴和支持。公司秉承以人為本，科技創新，市場先導，和諧共贏的理念，建立一支由拓展培訓，企業管理培訓 專家組成的顧問團隊，由經驗豐富的技術人員組成的研發和應用團隊。熔心秉承著誠信服務、產品求新的經營原則，對于員工素質有嚴格的把控和要求，為拓展培訓，企業管理培訓 行業用戶提供完善的售前和售后服務。