拓展訓練培訓師的十項修煉（6）八、自信親和的面部表情。表情是心靈的屏幕，它像鏡子一樣把交際雙方復雜變化的內心活動反映出來。微笑是面部表情的基本形式，教學中表情語有兩種，一種是常規性的，做到和藹、親切、熱情、開朗，常帶有微笑，這是講師面部表情的基本要求，它能使學員產生放松的心理態勢，創造和諧輕松的學習氛圍，另一種是變化的面部表情，隨教學內容而產生的喜怒哀樂，隨教學情境與學員發生的感情共鳴。表情變化要適度，不能過分夸張，更不能板著面孔講課，毫無生氣。臉色也會影響表情，它不僅是健康狀況的尺度，也是心理狀態的展露：滿面紅光、容光煥發——興高采烈、躊躇滿志；臉色緋紅——害羞的征兆；面紅耳赤——激動或羞澀的反映；臉色鐵青——生氣或憤怒；臉色蒼白——緊張；臉色灰暗——心情沮喪；除了臉色，還應注意肌肉的收展：喜笑顏開、笑容滿面、肌肉舒展——心情愉快；蹙額鎖眉——憂郁不安；鐵板著臉——不高興、生氣。培訓師的表情語言很重要。培訓師在授課時,眼神應該時刻與學員要進行交流和溝通。向下看,缺乏自信之感與個別學員進行溝通時,要保持微笑、含笑狀態,眼睛盡量睜大。對視時間不超過秒,超過則成為凝視狀態,會讓學員感覺有壓力。 團隊團建公司,為企事業單位提供戶外拓展培練、團隊團建所需的各類精品拓展培訓課程,旨在團隊改善關系。蘇州大學戶外拓展

    專業團隊精心策劃的《countryrunning！》主題團建拓展活動重磅來襲！一起來看看也樂的小伙伴們是怎么使出渾身解數勇闖難關，瘋狂前進！團隊成員分成四個小分隊，每個隊伍人數為8-10人，共同穿越相對陌生的地方，不斷向終點前進，踏尋城市各地，穿過綠樹成蔭的公園，走進陌生的角落，去尋找一道道隱藏的風景線。在探索的過程中，隊伍將遇到充滿艱辛的創業體驗以及趣味十足的團隊挑戰！團隊需要朝著一個個階段性目標前進，協力勇闖奇關，目標管理在這里十分重要，每個人將真實地看到自己與團隊的關系，有利于學員回顧、反思及沉淀內心感悟，增進學習收獲和團隊感情，同時讓團隊提升學習及溝通效率。各個隊伍根據線索提示，在錯綜復雜的城市環境中排除萬難找到正確的目標地點，并完成指定動作，在每一個角落留下美好的回憶。在不同路段上找到自己曾經拼搏奮斗的身影，有過汗水，有過淚水，有過屢戰屢敗的慘痛經歷，也有幾經風雨撥開烏云的欣喜，這樣的“瘋狂前進精神”不正是每個人都需要的嗎？伙伴們在奔跑中忘記生活的壓力，一起以全新的心態投入工作與生活，驚險刺激挑戰之旅雖然結束了，但瘋狂前進的精神卻永駐在我們心中！丹陽戶外拓展機構拓展訓練項目有很多,分為室內、戶外、場地、高空、水上等等。

    紅色主題團建——西柏坡之行紅軍，這個名詞無人不知無人不曉，ta創造了中華人民共和國可歌可泣的光輝歷史，ta激勵著一代又一代人奮勇拼搏的堅定決心！穿上新四軍的服裝，參加紅色團建，親身體會一下當年的歲月。讓我們見證紅色精神的傳承與發揚。隊員們已整裝待發，向著前方目的前進，因為自信，才能如此的昂首闊步！到達活動地點——西柏坡紀念館身穿新四軍服裝的我們，在此時此刻，每個人內心油然而生一種莊嚴肅穆的自豪感。在這里，每一個畫面，每一個人物，都是我們應該細細銘記與學習的榜樣。參加紅色主題教育會議，我們在學習中銘記與感恩，并及時合理的應用到工作中。經過了莊嚴而神圣的學習之后，脫下軍裝，開始我們的歡樂的拓展活動。信任背摔——你放心大膽的往下倒，有我們在，一定牢牢接住你，這是來自隊員間的無比信任！蛟龍出海——培養團隊的通力合作，建立規劃團隊流程，極大地提升組織工作效率。獨輪車。小組成員用獨輪車運輸物資，克服道路和身體力量的阻礙，奮力前行，利于培養成員的艱苦奮斗的品質。從莊嚴神圣的紀念館到具有主題教育的會議，再到輕松快樂的拓展游戲活動，每個成員都收獲了不少，在未來奮斗的路上，我們不忘初心，牢記使命！

拓展培訓的發展形勢拓展訓練培訓在這種市場的推動下，慢慢的都或多或少與以往的拓展培訓組織方式不太一樣了，甚至還有的拓展培訓機構和自由拓展師過于遷就客戶，把拓展培訓做成了游戲或是簡單的項目累加，讓客戶高興之后達不到培訓的效果，把培訓變成了旅游，終影響了拓展培訓在企業培訓中的認可度越來越低。只有認認真真，發揚“術業有專攻”的精神，踏踏實實的把培訓做好，把事業做大，針對不同的客戶需求，應分析客戶團隊成員組成,團隊成員性格分析，然后針對分析數據進行活動方案的設計。面臨社會機構和企業機構不斷要求創新的壓力下，在2012年之后的3年左右，拓展培訓必將發生大的變革，體驗式培訓不是旅游和游戲，也不是單一軍訓和說教，而是向體驗提升方向發展。經典的戶外拓展訓練，戶外拓展訓練,。

    經典拓展訓練項目10：（三十七）軍歌嘹亮項目簡介：用部隊的形式集體高唱部隊歌曲，體現團隊氣勢和投入程度！訓練目的：1、當一回軍人，體驗軍營氛圍，感受軍營文化；2、高吼歌喉，唱出團結！（三十八）巨人梯項目介紹：一架云梯從一米多高處延伸至9米高的空中，從地面到空中，橫木距離漸漸變大，沒有任何工具，徒手爬到頂層，能利用的只有你們身體以及團隊精神，還有積極與他人合作的行動。訓練目的：單靠一個人的力量無法完成，體會合作；如何取長補短，實現1+1大于二；樹立危機意識、競爭意識；知識和經驗的積累；向競爭對手學習。（三十九）緊急集中項目簡介：在規定的時間內，在指定地點迅速完成隊伍集中。訓練目的：1、讓團隊成員在短時間內尊重規定要求，動作迅速；2、明白一切行動聽從指揮，沒有任何借口，提高效率，做到雷厲風行。（四十）解手鏈項目介紹：每組圈著站成一個向心圈。先舉起右手握住對面那個人的手；再舉起左手，握住另外人的手；不松開的情況下，想辦法把這張亂網解開。訓練目的：讓學員體會在解決團隊問題方面都有什么步驟，聆聽在溝通中的重要性，以及團隊的合作精神。 戶外拓展,與您精彩,專業提供戶外拓展活動!!等你而來.高郵戶外拓展訓練培訓

在浙江下轄多個地級市均有拓展訓練部,滿足浙江各地的拓展需求。蘇州大學戶外拓展

在消費端，更好的體驗無疑將會促使更多還用傳統方式購買拓展培訓，企業管理培訓 的企業改弦更張，從而加速催熟拓展培訓，企業管理培訓 電商的大繁榮、大發展。辦公、文教場景化是典型的互聯網思維，不再是以銷售商品為中心，而是從企業客戶的角度出發，根據其使用場景實現解決方案的推薦。可以說文教行業是一個永遠不會沒落的行業，隨著人們經濟水平的不斷提高，對于文教有限責任公司（自然）也越來越重視。文教行業是一個不斷迭代的行業，因為人需要更好的學習方式和更深的學習層次。培訓看起來門檻很低，大量新進入者涌進這個市場，使得不少培訓機構普遍存在著夸大辦學成果，虛構名流效應，服務型效果不盡人意，尤其是一對一的高昂收費，引來媒體和社會的質疑。蘇州大學戶外拓展

上海熔心企業管理咨詢有限公司是國內一家多年來專注從事拓展培訓，企業管理培訓 的老牌企業。公司位于菊園新區平城路811號12145室，成立于2014-05-28。公司的產品營銷網絡遍布國內各大市場。公司主要經營拓展培訓，企業管理培訓 ，公司與拓展培訓，企業管理培訓 行業內多家研究中心、機構保持合作關系，共同交流、探討技術更新。通過科學管理、產品研發來提高公司競爭力。公司會針對不同客戶的要求，不斷研發和開發適合市場需求、客戶需求的產品。公司產品應用領域廣，實用性強，得到拓展培訓，企業管理培訓 客戶支持和信賴。在市場競爭日趨激烈的現在，我們承諾保證拓展培訓，企業管理培訓 質量和服務，再創佳績是我們一直的追求，我們真誠的為客戶提供真誠的服務，歡迎各位新老客戶來我公司參觀指導。