【體驗—分享—交流—整合—應用（循環往復）】體驗此乃過程的開端。參加者投入一項活動，并以觀察、表達和行動的形式進行。這種初始的體驗是整個過程的基礎。分享有了體驗以后，很重要的就是，參加者要與其他體驗過或觀察過相同活動的人分享他們的感受或觀察結果。交流分享個人的感受只是第一步。循環的關鍵部分則是把這些分享的東西結合起來。與其他參加者探討、交流以及反映自己的內在生活模式。整合按邏輯的程序，下一步是要從經歷中總結出原則或歸納提取出精華。并用某種方式去整合，以幫助參加者進一步定義和認清體驗中得出的成果。應用一步是策劃如何將這些體驗應用在工作及生活中。而應用本身也成為一種體驗，有了新的體驗，循環又開始了。因此參加者可以不斷進步。團建拓展-拓展培訓-量身定制拓展方案。如東戶外拓展訓練師

    團隊拓展訓練團建執行流程和1、請至少提前個10天預訂2、請您在預訂時務必提供準確、完整的訂單信息，以免產生預訂錯誤，影響出行。如因客戶提供錯誤信息而造成損失，我司不承擔任何責任。3、網上提交的訂單將由專屬項目負責人跟進處理，由該專屬項目負責人一對一的為您服務；4、在您提交訂單后，專屬項目負責人會隨即致電與您聯系且確認您的培訓需求和解決您相關疑問等。5、訂單完成確認后，即可進行網上定金支付，項目負責人會按照您的時間安排適合您的培訓師，后勤人員等。尾款可在線支付，也可根據雙方溝通確定實行線下支付；6、支付完成后，專屬項目負責人會在您培訓前1天以微信的形式將訓前準備發送到您的手機上，您只需保持手機開機并注意查收，即可等待培訓；訓前準備有詳細說明您培訓的乘車地點、車輛信息、食宿安排、培訓師教練人員信息和相關注意的事項，以及相關證件攜帶和著裝要求等。小貼士：1、團建通項目負責人將竭力解決您在培訓前、培訓中遇到的問題，保證您的快樂培訓；2、團建通項目負責人將為您提供培訓期間天氣預報等貼心服務。昆山大學生戶外拓展拓展訓練項目-拓展培訓項目-熔心拓展。

綜合活動要求學員全身心的投入。挑戰極限拓展訓練的項目都具有一定的難度，表現在心理考驗上，需要學員向自己的能力極限挑戰，跨越“極限”。集體個性拓展訓練拓展訓練實行分組活動，強調集體合作。力圖使每一名學員竭盡全力為集體爭取榮譽，同時從集體中吸取巨大的力量和信心，在集體中顯示個性。要求學員全身心的投入。挑戰極限拓展訓練的項目都具有一定的難度，表現在心理考驗上，需要學員向自己的能力極限挑戰，跨越“極限”。

拓展訓練培訓在剛開始的很長一段時間里，拓展培訓機構和拓展培訓師一直能夠堅持“有所為有所不為”的理念，積極努力的要把拓展培訓做到效果比較好，市場認知度比較高，樹立了很強的拓展培訓師價值觀。積極主動：積極的工作態度和人生態度是拓展精神的。樂觀自信，從我做起，環境因我而變；坐言起行，言必行，行必果；從內心關懷客戶;開拓創新：以開放的心態，應對變化，積極進取。認真負責：人和事因認真而完美，注重細節是專業化的表現。堅守承諾，積累信用。協作：自主，各司其職，獨當一面。個人和公司的競爭力來自你不可替代的價值。高水平的，才有可能帶來高水平的協作。局部利益服從整體利益;以雙贏的心態創造比較大動力。共享成功：成功來自每個人的努力和貢獻，成功是協作的結晶;共享成功的經驗，共享成功的好處。但共享不是平均分配，吃大鍋飯。良好的團隊精神和積極進取的人生態度，是現代人應有的基本素質。

    上海熔心拓展拓展活動訓練公司效果看得見的拓展公司，上海熔心拓展拓展訓練公司是一家專門致力于通過體驗試拓展培訓、戶外拓展訓練、公司團隊建設培訓、團隊活動策劃與實施、企業管理培訓、會議服務等系列服務等形式，為企業提供有釷對性的培訓服務，幫助企業建立并發展企業團隊文化，使團隊成員與企業文化實現有機結合，從而提升團隊凝聚力和團隊競爭力，實現企業遠景目標，為企業打造時代及未來精英的專業培訓機構。專注于各個區域不同類型拓展培訓如：集訓團建、騎行團建、水上拓展、徒步拓展、古北水鎮拓展、水長城拓展、企業年會策劃、企業內訓、主題團建拓展等團建拓展服務，拓展項目具有高度的趣味性和實踐性，為客戶提供方案設計，真誠服務于每一位客戶，為客戶提供專業、系統的“企業拓展訓練整體解決方案”。2、行為請在活動期間準時集中，不缺席，不遲到；在無培訓師指導的情況下，任何人不得擅自攀爬訓練架、下水游泳或做其它任何危險運動。3、藥一品我們備有常用藥一品（創可貼、藿一香正氣液、救一心丸等），如有需要可以向帶隊教練索取。4、穿著活動前，請將長指甲剪去。請著運動裝、運動鞋（女學員不要穿高跟鞋，男士不要穿皮鞋）或方便活動的服裝。 公司拓展團隊拓展-一對一定制團建方案。寶應拓展訓練團隊

戶外拓展訓練包含場地拓展、高空拓展、水上拓展、景區定業越野、定向尋寶等形式,戶外拓展訓練項目。如東戶外拓展訓練師

    新進大學生拓展訓練：1、新進大學生拓展訓練背景理解：應屆畢業大學生——良莠不齊每一年的畢業季，是企業和HR的狂歡節；大量新鮮血液的涌入，是機遇，也是不小的挑戰！對企業——要儲備應屆大學生是組織重要的人才儲備資源，不可替代；希望每一位都能如紅杉一般成為企業的參天棟梁！2、新進大學生拓展訓練關鍵思考：作為HR和用人部門領導，您關注有很多······有執行力、學習力、感激、興奮、激情、態度、上進、感恩、認同......新進員工留存與勝任！3、新進大學生拓展訓練培訓流程：日程時間節點項目安排項目解讀-09：00到達基地09：00-09：30破冰分組打開心扉09：30-11：30挑戰項目：魔王關角色轉換11：30-12：30挑戰項目：妙筆生花團隊協作12：30-13：30美味午餐補充能量13：30-14：00熱身點燃激情14：00-15：30挑戰項目：動感顛鼓全力以赴15：30-17：00挑戰項目：共同進退自我管理17：00-18：30美味晚餐補充能量18：30-21：00挑戰項目：漫步人生路感恩的心D207：00-08：00早餐享用補充能量08：00-09：00熱身宣導點燃激情09：00-10：30挑戰項目：信息傳遞高效溝通10：30-12：00挑戰項目：達芬奇密碼學習心態12：00-13：30美味午餐補充能量13：30-15：00。 如東戶外拓展訓練師

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