6月9日 | 人力資源行業(yè)新聞速遞人力資源雜志 2025年06月09日 新聞匯總

本期導(dǎo)讀山西省印發(fā)《新時代“三晉銀齡行動”實施方案》第十三屆“創(chuàng)業(yè)江蘇”科技創(chuàng)業(yè)大賽啟動浙江大學(xué)探索建立數(shù)智化就業(yè)服務(wù)體系山東將新設(shè)10億元人工智能產(chǎn)業(yè)基金廣西持續(xù)推行失業(yè)保險穩(wěn)崗政策貴州稅務(wù)社保繳費開啟“省心模式”，掃碼支付占比超四成 效率提升50%

1來源：山西日報山西省印發(fā)《新時代“三晉銀齡行動”實施方案》近日，我省印發(fā)《新時代“三晉銀齡行動”實施方案》（以下簡稱《方案》），鼓勵引導(dǎo)老年人老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所為，通過開展智力援助和參與基層治理、社會服務(wù)，積極奉獻社會，為推進中國式現(xiàn)代化山西實踐貢獻“銀發(fā)力量”。

新時代“三晉銀齡行動”是我省實施積極應(yīng)對人口老齡化國家戰(zhàn)略的重要舉措。《方案》提出，2025年，要堅持以老年人為中心，組建一批三晉銀齡志愿服務(wù)隊伍，發(fā)展一批老年志愿者，開展一批適合老年人參與的志愿服務(wù)活動。2026年，新時代“三晉銀齡行動”規(guī)范化、制度化、常態(tài)化水平不斷提高，老年人參與度、認(rèn)可度、滿意度不斷提升。2030年，新時代“三晉銀齡行動”機制健全、制度完備、管理規(guī)范，成為我省重要品牌。

《方案》明確，隊伍建設(shè)聚焦專業(yè)、基層、品牌三個維度。組建專業(yè)老年志愿服務(wù)隊伍，結(jié)合實際開展理論宣講和智力援助等；組建基層老年志愿服務(wù)隊伍，就地、就近、就便參與基層治理和社會服務(wù)；高質(zhì)量建設(shè)“三晉銀齡”品牌隊伍。

《方案》明確，重點打造9個品牌項目。“晉松宣講”組織宣講黨的理論政策，“晉享悅讀”鼓勵參與**閱讀，“晉潤文明”培樹文明新風(fēng)，“美麗山西”做實環(huán)保行動，“集智聚力”服務(wù)重大戰(zhàn)略，“善治善為”參與基層社會治理，“智慧助老”共享數(shù)字便利，“法律護老”助力普法宣傳，“科學(xué)養(yǎng)老”踐行健康老齡，共同促進“志愿山西”建設(shè)。（劉云峰）

2來源：新華日報 第十三屆“創(chuàng)業(yè)江蘇”科技創(chuàng)業(yè)大賽啟動近日，由省科技廳等單位指導(dǎo)舉辦的第十三屆“創(chuàng)業(yè)江蘇”科技創(chuàng)業(yè)大賽暨第十四屆中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽江蘇賽正式啟動。本屆大賽以“領(lǐng)跑新賽道，創(chuàng)新贏未來”為主題，聚焦新一代信息技術(shù)、**裝備制造、新材料、生物醫(yī)藥以及新能源、新能源汽車、節(jié)能環(huán)保等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量企業(yè)和***團隊，發(fā)掘源頭創(chuàng)新和早期項目，加快培育和發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力。

本屆大賽按照團隊組、初創(chuàng)企業(yè)組和成長企業(yè)組進行比賽，分為地方賽、省行業(yè)賽和省總決賽等環(huán)節(jié)。省賽結(jié)束后，質(zhì)量企業(yè)將被推薦參加中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽。

本屆大賽為***團隊和企業(yè)提供***支持政策。獲獎企業(yè)除了獲得獎勵支持外，省總決賽一、二等獎獲獎項目成員，符合申報條件的，可直接申報下年度省“雙創(chuàng)計劃”，且不受申報推薦名額限制；江蘇銀行對省總決賽一、二、三等獎獲獎企業(yè)，符合條件的分別給予500萬元、300萬元、100萬元的**授信支持；交通銀行江蘇省分行為大賽***企業(yè)提供“交銀科創(chuàng)”融資組合方案，提供綠色通道、優(yōu)惠費率、高效提款等專屬質(zhì)量服務(wù)。（王磊 胡廣紅）

3來源：浙江日報浙江大學(xué)探索建立數(shù)智化就業(yè)服務(wù)體系“學(xué)校AI模擬面試總結(jié)和分析能力非常強，其中追問模式特別有用，讓我提前適應(yīng)面試節(jié)奏，思路也更加清晰。”浙江大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院2025屆碩士研究生楊涵驛**近拿到了心儀的offer（錄用通知），求職過程中，AI視頻面試令她印象深刻。

近年來，隨著AI視頻面試在部分行業(yè)招聘環(huán)節(jié)中逐漸普及，浙江大學(xué)正加大力度打造AI視頻模擬面試平臺。據(jù)介紹，該平臺面向校內(nèi)各個專業(yè)提供100個固定崗位的模擬場景，題庫涵蓋近20個行業(yè)的多個頭部企業(yè)，且不斷擴大數(shù)據(jù)覆蓋范圍，向6萬余名在校生**開放。

隨著人工智能技術(shù)的快速發(fā)展，AI在助力大學(xué)生就業(yè)中發(fā)揮出更大的作用。“基于大數(shù)據(jù)和AI技術(shù)，浙江大學(xué)正在探索建立數(shù)智化就業(yè)服務(wù)體系，暢通信息渠道，助力畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)。”浙江大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)中心主任曹磊介紹，目前該校已完成五期數(shù)智就業(yè)平臺迭代，基于“浙大先生”平臺開發(fā)的人崗智配模型及AI生涯導(dǎo)師智能體也將在近期上線。

據(jù)介紹，人崗智配模型將整合用人單位崗位需求庫、企業(yè)技能畫像、學(xué)生個性化檔案與校友發(fā)展大數(shù)據(jù)，結(jié)合動態(tài)機器學(xué)習(xí)算法與用戶行為模型，助力學(xué)生獲得精細(xì)智配的崗位建議。AI可以結(jié)合學(xué)生的就業(yè)意向地區(qū)、興趣標(biāo)簽等內(nèi)容，與招聘單位的崗位需求和技能要求匹配，并結(jié)合歷年該專業(yè)學(xué)生的就業(yè)去向，更加精細(xì)地給學(xué)生推薦就業(yè)崗位。

“學(xué)生在就業(yè)過程中面對海量信息，招聘信息的精細(xì)及時送達顯得尤為重要，這個過程中AI可以發(fā)揮更大作用。”參與該平臺迭***發(fā)的浙江大學(xué)管理學(xué)院長聘副教授曹仔科介紹，AI會根據(jù)學(xué)生的專業(yè)和需求高效地進行崗位篩選，通過“浙大釘”將崗位信息一鍵送達學(xué)生，實現(xiàn)從海量信息篩選到職業(yè)發(fā)展引航的轉(zhuǎn)型。

浙江大學(xué)化學(xué)系2025屆碩士研究生張趙微對此深有感觸：“我的專業(yè)求職方向有些廣，選擇崗位跨度難度都比較大。求職期間，我和同學(xué)們每天都會瀏覽大量招聘信息，AI精細(xì)推送招聘崗位可以提高求職效率。”

此外，即將上線的AI生涯導(dǎo)師智能體將融合學(xué)校政策、職業(yè)發(fā)展指南等規(guī)范文件，同時匯集20余萬條畢業(yè)生就業(yè)信息，為同學(xué)們提供就業(yè)資訊、疑難解答服務(wù)，在開展專業(yè)指導(dǎo)的同時，還更加注重學(xué)生在求職過程中的情緒需求。“通過智能體把校內(nèi)外就業(yè)資源更好地整合起來，讓AI在各方面幫助學(xué)生就業(yè)，***提升就業(yè)競爭力。”曹磊說。（記者 姜曉蓉 通訊員 柯溢能 查蒙）

4來源：大眾日報山東將新設(shè)10億元人工智能產(chǎn)業(yè)基金日前，省新動能基金公司審議通過山東新舊動能轉(zhuǎn)換引導(dǎo)基金參股基金設(shè)立方案，同意組建10億元規(guī)模的濟南中銀產(chǎn)發(fā)集成電路人工智能產(chǎn)業(yè)基金，重點投向集成電路、人工智能等“硬科技”領(lǐng)域。

人工智能是**新一輪科技**和產(chǎn)業(yè)變革的戰(zhàn)略性技術(shù)。今年5月，我省印發(fā)《關(guān)于支持人工智能全產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)新發(fā)展的若干政策措施》，要求發(fā)揮省新舊動能轉(zhuǎn)換基金**帶動作用，吸引社會資本共同構(gòu)建人工智能產(chǎn)業(yè)基金群，以“全生命周期基金”體系，拓展人工智能企業(yè)市場化融資渠道。

近年來，山東人工智能產(chǎn)業(yè)保持年均30%以上高速增長，集聚骨干企業(yè)近1000家，帶動相關(guān)產(chǎn)業(yè)規(guī)模超千億元，在智慧家居、生產(chǎn)制造、醫(yī)療等領(lǐng)域有20多個大模型處于開發(fā)應(yīng)用階段。新動能基金積極布局人工智能產(chǎn)業(yè)，投資卡奧斯、創(chuàng)新奇智等質(zhì)量項目近400個，投資金額超300億元。

據(jù)悉，當(dāng)前人工智能產(chǎn)業(yè)鏈呈現(xiàn)“應(yīng)用驅(qū)動”特征，應(yīng)用層企業(yè)集中于智能安全、機器人及智能制造領(lǐng)域。新設(shè)基金將立足補鏈強鏈，重點投資產(chǎn)業(yè)鏈上游基礎(chǔ)技術(shù)與**組件，以及中游硬件制造環(huán)節(jié)，為產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入新動能。（王新蕾 張丹丹）

5來源：廣西日報廣西持續(xù)推行失業(yè)保險穩(wěn)崗政策記者從自治區(qū)人力資源社會保障廳獲悉，近日我區(qū)推出系列新政策，持續(xù)實施失業(yè)保險穩(wěn)崗惠民政策措施，通過失業(yè)保險制度的多項功能，進一步穩(wěn)定就業(yè)崗位、提升職工技能、兜住民生底線，并持續(xù)為企業(yè)降低成本、減輕負(fù)擔(dān)，以促進社會經(jīng)濟的穩(wěn)定發(fā)展。

根據(jù)自治區(qū)人力資源社會保障廳、財政廳及廣西稅務(wù)局聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于延續(xù)實施失業(yè)保險穩(wěn)崗惠民政策措施的通知》，失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策將延續(xù)實施至2025年底。對不裁員、少裁員符合條件的企業(yè)，按其上年度實際繳納失業(yè)保險費的一定比例返還資金。其中，大型企業(yè)返還比例為30%，中小微企業(yè)則高達60%，資金可用于穩(wěn)定就業(yè)崗位以及降低生產(chǎn)經(jīng)營成本支出。此外，社會團體、基金會、社會服務(wù)機構(gòu)、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所和以單位形式參保的個體工商戶也參照實施，有效激勵企業(yè)保持員工隊伍穩(wěn)定。

在提升職工技能方面，延續(xù)實施技能提升補貼政策至2025年年底。凡參加失業(yè)保險滿一年的企業(yè)職工或領(lǐng)取失業(yè)保險金人員，在取得相應(yīng)技能等級證書后，均可申請一次性技能提升補貼。補貼標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)技能等級不同而有所差異，比較高可達2500元。對于符合廣西急需緊缺職業(yè)（工種）的人員，還額外增加補貼次數(shù)，以鼓勵更多勞動者提升職業(yè)技能，增強就業(yè)競爭力。

在保障基本生活方面，政策明確將繼續(xù)做好失業(yè)保險金、代繳基本醫(yī)療保險費等保生活待遇的發(fā)放，確保失業(yè)人員基本生活無憂。同時，推動大齡領(lǐng)取失業(yè)保險金人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，進一步織密社會保障網(wǎng)。（廣西云-廣西日報記者姜界峰 通訊員祝有慧）

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6來源：新華網(wǎng)貴州稅務(wù)社保繳費開啟“省心模式”，掃碼支付占比超四成 效率提升50%新華網(wǎng)貴陽6月8日電 “以前繳費要帶現(xiàn)金或銀行卡，現(xiàn)在掃碼就能完成，像購物付款一樣方便！”近日，在貴陽市云巖區(qū)辦稅服務(wù)廳，市民陳先生通過掃描窗口二維碼，*用30秒就完成了社保繳納。這正是國家稅務(wù)總局貴州省稅務(wù)局新推行的社保費線下掃碼繳費服務(wù)帶來的變化。

數(shù)據(jù)顯示，該服務(wù)上線半個月以來，全省76個辦稅服務(wù)廳已實現(xiàn)掃碼繳費功能。每日通過掃碼方式完成的社保費繳納業(yè)務(wù)占線下繳費業(yè)務(wù)量的 43.38%，稅務(wù)部門測算顯示，掃碼支付將單筆業(yè)務(wù)辦理時間從3分鐘壓縮至1.5分鐘，整體效率提升50%。

“系統(tǒng)會智能核驗繳費信息，自動生成收費二維碼。”貴州省稅務(wù)局社保處負(fù)責(zé)人介紹，在繳費流程上，前臺受理人員通過稅務(wù)機關(guān)征管信息系統(tǒng)向繳費人展示二維碼，繳費人使用移動支付App掃碼繳費即可完成支付，支持微信、支付寶、云閃付等主流支付平臺。整個過程操作簡單，無需攜帶現(xiàn)金或銀行卡，極大縮短了繳費時間，避免了因支付方式受限帶來的不便。

據(jù)悉，該舉措是貴州稅務(wù)“放管服”**的重要成果。下一步，貴州省稅務(wù)部門將持續(xù)關(guān)注繳費人需求，不斷優(yōu)化繳費服務(wù)舉措，進一步完善繳費渠道，為繳費人提供更加質(zhì)量、高效、便捷的社保繳費服務(wù)，切實增強**的獲得感和滿意度。（廣東微靈工科技有限公司）