加拿大雇主擔(dān)保移民申請(qǐng)流程：先讓律師做好評(píng)估工作，等到評(píng)估合格了以后就能去簽約啟動(dòng)移民，然后就能去給申請(qǐng)人匹配雇主，通常雇主都會(huì)直接發(fā)布招聘廣告，同時(shí)還會(huì)給申請(qǐng)人準(zhǔn)備好省提名需要的材料，以及雇主公司的信息和雇傭合同，準(zhǔn)備齊全以后就能獲得雇主的Job Offer。之后就能去提交安省省提名，批準(zhǔn)后就會(huì)得到省提名的通過(guò)信，提交聯(lián)邦移民申請(qǐng)，然后就會(huì)獲得聯(lián)邦檔案號(hào)，接下來(lái)就能去申請(qǐng)工作簽證，申請(qǐng)人就能持有工作簽證入境，給雇主進(jìn)行工作，然后就會(huì)獲得聯(lián)邦體檢通知，然后就能獲得楓葉卡。加拿大雇主擔(dān)保移民可靠嗎？徐匯加拿大薩省雇主擔(dān)保移民辦理公司

加拿大薩省雇主擔(dān)保移民有哪些優(yōu)勢(shì)政策？1、申請(qǐng)門(mén)檻低，學(xué)歷要求低，語(yǔ)言要求低(官方評(píng)分系統(tǒng)要求達(dá)到60分即可無(wú)風(fēng)險(xiǎn)獲選薩省提名，該項(xiàng)目有雇主offer，即可獲得30分加分)；2、一步到位，獲得省提名工簽后再登錄加拿大；3、無(wú)需勞動(dòng)力市場(chǎng)的影響評(píng)估，無(wú)需加拿大境內(nèi)工作經(jīng)驗(yàn)，境外直接申請(qǐng)；4、名額充沛，不用擔(dān)心搶名額；5、申請(qǐng)程序簡(jiǎn)單，審批速度快，整體周期1.5-2年；6、老牌移民項(xiàng)目，政策穩(wěn)定。薩省雇主擔(dān)保項(xiàng)目對(duì)英語(yǔ)和工作要求非常低，英語(yǔ)只要求CLB4、工作經(jīng)驗(yàn)只要求1年、而且只要能在薩省EOI打分系統(tǒng)中達(dá)到60分，就非常容易拿到薩省省提名。崇明加拿大BC省雇主擔(dān)保移民電話咨詢(xún)雇主擔(dān)保移民的整個(gè)的申請(qǐng)流程預(yù)計(jì)在18到22個(gè)月就能搞定。

     主申請(qǐng)文件：申請(qǐng)人比較新簡(jiǎn)歷?包括目前及過(guò)往就業(yè)經(jīng)歷，詳述崗位職責(zé)。執(zhí)業(yè)證書(shū)或授權(quán)（如適用）?如果工作邀約崗位需要安省執(zhí)業(yè)證書(shū)或授權(quán)，請(qǐng)?zhí)峁┫鄳?yīng)文件。工作經(jīng)歷及管理經(jīng)驗(yàn)文件。工作證明/推薦信復(fù)印件?申請(qǐng)人提供公司簡(jiǎn)介、職位、主要工作職責(zé)等信息，加成準(zhǔn)備模板?過(guò)去五年內(nèi)所從事的與申請(qǐng)職位相關(guān)的工作經(jīng)歷的推薦信，要求包括：1)必須是公司抬頭信箋，標(biāo)注公司的地址、電話/傳真、郵箱及網(wǎng)站2)注明公司負(fù)責(zé)人或公司管理人員的名字及其簽名3)詳述申請(qǐng)人在公司任職的時(shí)間、職位、工作范圍與職責(zé)4)總年收入和福利分紅；每周的工作時(shí)間，每年的工作固定周數(shù)及任何額外的休假。與申請(qǐng)人所申請(qǐng)職位相關(guān)工作經(jīng)歷的雇傭合同的復(fù)印件（如適用）。收入證明文件（盡量提供）的復(fù)印件?與申請(qǐng)人所申請(qǐng)職位相關(guān)工作經(jīng)歷的收入證明，每段工作經(jīng)歷提供首月和另外一個(gè)月的工作收入，內(nèi)容包括：1)工資單、支票或支付報(bào)表2)顯示工資的銀行對(duì)賬單3)所得稅單據(jù)（公證件），或4)如無(wú)法提供上述證明，需雇主提供解釋信。加拿大工作經(jīng)歷證明（如適用），需提供：?T4及NOA（遮蓋住SIN信息）

加拿大安省雇主擔(dān)保移民項(xiàng)目屬于經(jīng)濟(jì)類(lèi)移民項(xiàng)目，通過(guò)該項(xiàng)目提名有經(jīng)驗(yàn)和技能的申請(qǐng)人共同建設(shè)安省經(jīng)濟(jì)，幫助安省滿(mǎn)足勞動(dòng)力市場(chǎng)需求和經(jīng)濟(jì)發(fā)展，也幫助安省雇主招聘和留住外國(guó)工人。獲得安省提名的申請(qǐng)人有資格向加拿大聯(lián)邦申請(qǐng)加拿大移民永居簽證（即楓葉卡）。安省雇主擔(dān)保移民的申請(qǐng)條件：1. 職位類(lèi)別必須屬于NOC職業(yè)分類(lèi)矩陣中的O/A/B類(lèi)；2. 行業(yè)工資水平以上；3. 過(guò)去五年內(nèi)有2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；4. 如職位受安省監(jiān)管，申請(qǐng)人必須有相關(guān)資格認(rèn)可證書(shū)或許可證；5. 海外居住人士或加拿大臨時(shí)訪客都可以申請(qǐng)。通過(guò)雇主擔(dān)保的方式移民，可以不需要投資，直接讓雇主進(jìn)行擔(dān)保。

     申請(qǐng)資格申請(qǐng)人：?年齡：50周歲以下?學(xué)歷：大專(zhuān)以上，大學(xué)學(xué)士學(xué)位以上優(yōu)先?語(yǔ)言：無(wú)硬性要求，英語(yǔ)4-6級(jí)，雅思4分及以上優(yōu)先(申請(qǐng)工簽時(shí)須證明語(yǔ)言能力)?作為外國(guó)雇員，在安省獲得一份符合職業(yè)類(lèi)別（NOC0，A或B）的長(zhǎng)久性全職工作?申請(qǐng)人的崗位工資符合安省該職業(yè)的普遍工資標(biāo)準(zhǔn)?遞交申請(qǐng)之日**年內(nèi)有兩年從事目標(biāo)職業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)（行業(yè)不限，從事經(jīng)驗(yàn)可積累）擔(dān)保雇主資質(zhì)：?雇主必須在安省有實(shí)體經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所?雇主必須至少?gòu)氖氯暌陨系臉I(yè)務(wù)活動(dòng)?雇主必須遵守所有省級(jí)勞動(dòng)法，包括但不限于就業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、健康和安全以及勞資關(guān)系法?大多倫多地區(qū)（GTA）以?xún)?nèi)的雇主（包括多倫多、達(dá)勒姆、哈爾頓、約克和皮爾地區(qū)）須具備**近的財(cái)政年度內(nèi)，有壹佰萬(wàn)加元的年?duì)I業(yè)收入（不含HST/GST），且雇有五名以上加拿大公民或長(zhǎng)久居民的全職員工（每個(gè)日歷年的職位）。?大多倫多地區(qū)（GTA）以外的雇主須擁有：**近的財(cái)政年度內(nèi)，每年的營(yíng)收不低于伍拾萬(wàn)加元（不含HST/GST），且雇用三名以上加拿大公民或長(zhǎng)久居民的全職員工（每個(gè)日歷年的職位）加拿大雇主擔(dān)保移民怎么樣？徐匯加拿大薩省雇主擔(dān)保移民辦理公司

加拿大雇主擔(dān)保移民怎么選？徐匯加拿大薩省雇主擔(dān)保移民辦理公司

      加拿大BC省雇主擔(dān)保移民。申請(qǐng)資格申請(qǐng)人：?年齡：50周歲以下?學(xué)歷：大專(zhuān)以上，大學(xué)學(xué)士學(xué)位以上優(yōu)先?語(yǔ)言：雅思G類(lèi)6分?作為外國(guó)雇員，在BC省獲得一份符合職業(yè)類(lèi)別（NOC0，A或B）的長(zhǎng)久性全職工作?申請(qǐng)人的崗位工資符合BC省該職業(yè)的普遍工資標(biāo)準(zhǔn)?遞交申請(qǐng)之日排名在五內(nèi)年內(nèi)有兩年從事目標(biāo)職業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)（行業(yè)不限，從事經(jīng)驗(yàn)可積累）?通過(guò)BC省提名評(píng)分系統(tǒng)抽簽篩選，并獲得申請(qǐng)邀請(qǐng)；目前，滿(mǎn)分評(píng)分200，抽簽比較低分?jǐn)?shù)95分，達(dá)到135分會(huì)直接獲得申請(qǐng)邀請(qǐng)徐匯加拿大薩省雇主擔(dān)保移民辦理公司