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平湖凍品行業(yè)用友YS系統(tǒng)

來源: 發(fā)布時間:2025-06-10

    其次要建立標準化制度與流程,將人力資源制度與流程標準化是確保全球一致性的關(guān)鍵,包括招聘、培訓(xùn)、績效評估、薪酬和福利等流程的標準化,以便在不同地區(qū)和部門之間進行比較和管理。同時還要滿足屬地的差異化。3.全球化人力資源信息系統(tǒng)(Global-HRIS)HRIS系統(tǒng)可以幫助企業(yè)管理員工信息、薪酬、績效數(shù)據(jù)等。這種系統(tǒng)能夠提供數(shù)據(jù)的一致性和可訪問性,使全球范圍內(nèi)的決策更加明智。在工具層面解決機制問題,能夠推動業(yè)務(wù)發(fā)展,靈活應(yīng)對未來業(yè)務(wù)變化。4.跨文化培訓(xùn)和教育為員工提供有關(guān)文化多樣性的培訓(xùn),有助于減少文化差異造成的誤解和,并促進全球團隊的協(xié)作。從基礎(chǔ)層面解決不同管理模式和組織形態(tài)下的挑戰(zhàn)。03人力資源管理系統(tǒng)落地步驟要成功在全球范圍內(nèi)落地人力資源管理系統(tǒng),企業(yè)可以考慮從以下幾個關(guān)鍵步驟入手:1.明確目標:確定全球化人力資源管理系統(tǒng)的具體目標和期望結(jié)果,這有助于為實施過程提供方向。2.戰(zhàn)略規(guī)劃:系統(tǒng)實施前,企業(yè)應(yīng)該明確制定全球化HRM的戰(zhàn)略目標,包括確定跨國運營的目標、優(yōu)先事項和關(guān)鍵績效指標;合理的評估現(xiàn)有情況:對當前的人力資源流程、系統(tǒng)和文化,以了解需要進行的改進和調(diào)整。用友YS想要超越競爭對手?用友YS助你一臂之力!平湖凍品行業(yè)用友YS系統(tǒng)

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    客戶對其供應(yīng)商的考核是很嚴格的。質(zhì)量要求高、交期要求緊、更新?lián)Q代快、價格又壓的非常低,作為配套企業(yè)的管理者每天面臨的都是沉重的交付壓力。既然現(xiàn)狀、問題、痛點我們都清楚了,那么如何去實施“降本增效”,也就有了超出“裁員”、“自動化”之外的方案。如果我們能通過數(shù)智化手段實現(xiàn)質(zhì)量管控能力、快速交付能力和成本控制能力的提升,我們一定會在激烈的行業(yè)競爭中脫穎而出。通過下面兩個實際案例,我們來了解一下如何做好“降本提效”。案例一:以人為本,自動自發(fā)控本提效某企業(yè)A給國際有名主機廠做配套。其生產(chǎn)的產(chǎn)品主要原材料價格從2021年1月份13萬元/噸增長到2022年3月份的28萬元/噸,同時主機廠又要求產(chǎn)品供貨價格年降10%。在雙重壓力下導(dǎo)致A企業(yè)2021年利潤率大幅下滑,營業(yè)利潤增長率為-300%。材料漲價和客戶降價要求都不是A企業(yè)方能左右的,只能從內(nèi)部挖潛,提升作業(yè)效率、控制不必要的成本支出等方向找出路。企業(yè)方聯(lián)合用友U9cloud數(shù)智化應(yīng)用平臺,引進“阿米巴”責任體考核模式,將內(nèi)部各部門、班組、生產(chǎn)線設(shè)為考核單元體,設(shè)置了事業(yè)體(4個)、部門(87個)、產(chǎn)線(314個)三級阿米巴考核體共400余個。通過U9cloud的雙成本核算(標準成本、實際成本)。嘉善機械行業(yè)用友YS報價用友YonSuite軟件具備強大的數(shù)據(jù)分析功能,可以對企業(yè)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進行深度挖掘和分析,為企業(yè)決策提供支持。

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    2024年,隨著國家稅務(wù)總局和財政部一系列新財稅政策的發(fā)布,企業(yè)財稅管理面臨前所未有的機遇與挑戰(zhàn)。為幫助企業(yè)有效應(yīng)對政策變化,用友網(wǎng)絡(luò)于5月15日在上海、北京、天津、深圳、長春、青島、廈門、沈陽、石家莊等12城全方面舉辦了“數(shù)智財稅引導(dǎo)未來——2024用友YonSuite智能財稅體驗會”。此次活動吸引了全國區(qū)域超3000位來自不同行業(yè)不同領(lǐng)域的CFO、財務(wù)經(jīng)理、稅務(wù)經(jīng)理等財稅專業(yè)人士,大家一起加入這場財稅管理的革新之旅,共同探索數(shù)智化時代下的財稅管理新路徑。01新的財稅政策解讀:掌握動向合理籌劃財稅會上,由不同區(qū)域的財稅**為與會者深入解讀了國家新的發(fā)布的財稅政策。**們明確指出,近期國家推出的這一系列新政策,其中心目的在于優(yōu)化稅收結(jié)構(gòu),進一步激發(fā)市場活力,以推動經(jīng)濟的持續(xù)健康發(fā)展。這些新政策不僅涉及部分稅種的稅率調(diào)整,更引入了一系列稅收優(yōu)惠措施,為企業(yè)帶來了實實在在的減負效應(yīng)。特別是新的的企業(yè)所得稅政策,通過降低稅率和拓寬稅前扣除項目,明顯減輕了企業(yè)的稅務(wù)負擔。例如,某企業(yè)通過合理利用研發(fā)費用加計扣除的優(yōu)惠政策,大幅降低了其應(yīng)納稅額,實現(xiàn)了稅務(wù)成本的有效控制。面對這些政策變化。用友YS,為你打造智能化、高效率的工作環(huán)境!

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    對于企業(yè)諸多的個性化需求,通過YonBuilder和APIcloud的低代碼開發(fā)能力,企業(yè)可快速構(gòu)建自己的專屬服務(wù)。先進的“用友+生態(tài)”全景服務(wù)在生態(tài)建設(shè)方面,YonSuite支持生態(tài)開放與融合擴展。作為用友生態(tài)服務(wù)PC端入口,YonSuite匯聚了很多好的第三方API服務(wù),幫助ISV進行大量增值或擴展應(yīng)用開發(fā),實現(xiàn)產(chǎn)品的集成與被集成,以覆蓋企業(yè)更多的商業(yè)創(chuàng)新場景。同時,借助YonBuilder低代碼開發(fā)平臺提供的全生態(tài)低代碼和無代碼應(yīng)用構(gòu)建能力,ISV可以調(diào)用iuap多種資源,幫助他們基于YonSuite進行深度開發(fā),以過硬的底層技術(shù)支撐生態(tài)建設(shè)。此外,基于YonSuite云原生開發(fā)的擴展或增值應(yīng)用,通過用友云商城YonStore快速實現(xiàn)產(chǎn)品分發(fā),并可與中心產(chǎn)品一起部署,讓開發(fā)成果為更多企業(yè)的數(shù)智化轉(zhuǎn)型賦能。先進的“社會化商業(yè)”YonSuite不僅具備一鍵連接外部商業(yè)資源、社會資源等能力,還能借助企業(yè)群模型建立企業(yè)間的交易模型,通過系統(tǒng)間的數(shù)據(jù)直連,打造社會化在線交易。同時,產(chǎn)品還引入了社會化的理財資源和資源。通過連接用友旗下數(shù)據(jù)金融服務(wù)——金服橋,實現(xiàn)以財務(wù)數(shù)據(jù)為中心的企業(yè)健康評價服務(wù),讓金融創(chuàng)新觸達業(yè)務(wù)場景,紓解企業(yè)融資之痛。同時。用友YS探索智能化的極限,用友YS與你共創(chuàng)未來。秀洲區(qū)用友YS選擇

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    是由北京首都食品集團有限公司、北京市西郊農(nóng)場有限公司、日本丘比株式會社共同創(chuàng)辦的合資企業(yè)。工廠坐落在北京市懷柔雁棲工業(yè)開發(fā)區(qū),擁有占地約,投資高達8,000萬元。每年,它們能夠生產(chǎn)高達15,000噸的沙拉醬,而且不局限于沙拉醬,其生產(chǎn)線還包括果醬等100多種產(chǎn)品,為中國消費者打造出了一系列品質(zhì)的明星產(chǎn)品。但隨著市場的飛速變化,丘比也面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。如何在這樣的大背景下,還能保證每一瓶沙拉醬的品質(zhì)與口感?如何更好地滿足日益挑剔的消費者需求?在市場飛速變化的時代,丘比意識到單靠傳統(tǒng)的管理方式,很難滿足現(xiàn)代企業(yè)的需求,急需更高效的管理體系。缺乏有效的協(xié)同管理、費控混亂、人力資源分散管理……這些問題日益凸顯,已經(jīng)開始影響到丘比食品的日常運營。此外,隨著數(shù)據(jù)的式增長,如何利用這些數(shù)據(jù),進行更有效的市場洞察和決策,也成為了一個迫在眉睫的問題。而這些,都成為了制約丘比進一步發(fā)展的瓶頸。面對這些挑戰(zhàn),丘比食品果斷選擇進行數(shù)智化轉(zhuǎn)型,以滿足更快、更好地服務(wù)于消費者的需求。攜手用友YonSuite高效協(xié)同管理由此開啟YonSuite憑借平臺技術(shù)、全場景SaaS服務(wù)。平湖凍品行業(yè)用友YS系統(tǒng)

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