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來(lái)源: 發(fā)布時(shí)間:2023-08-20

《 概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)》(“十三五”普通高等教育應(yīng)用型規(guī)劃教材)

本書(shū)根據(jù)作者主講該課程二十多年來(lái)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),并參照*對(duì)該課程的教學(xué)基本要求以及全國(guó)碩士研究生入學(xué)統(tǒng)一數(shù)學(xué)考試要求而編寫(xiě)。本書(shū)內(nèi)容理論聯(lián)系實(shí)際,強(qiáng)調(diào)概念的自然引入,結(jié)合生活中的實(shí)際例子,深入淺出介紹基本概念、原理與方法;通過(guò)典型例題的設(shè)計(jì)、分析與總結(jié),幫助讀者達(dá)到舉一反三、觸類(lèi)旁通的功效;對(duì)于難點(diǎn)可通過(guò)掃二維碼獲取作者講解視頻。全書(shū)共分八章,內(nèi)容包括:隨機(jī)事件與概率,隨機(jī)變量及其分布,多維隨機(jī)變量及其分布,隨機(jī)變量的數(shù)字特征,大數(shù)定律與中心極限定理,數(shù)理統(tǒng)計(jì)的基本概念,參數(shù)估計(jì),假設(shè)檢驗(yàn)。本書(shū)可作為財(cái)經(jīng)、管理、理工科(非數(shù)學(xué))本科各專(zhuān)業(yè)學(xué)生“概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)”課程的教材與參考書(shū),還可作為相關(guān)教師與工程技術(shù)人員的參考用書(shū)。 消費(fèi)者行為學(xué)的研究原則主要包括哪些?中國(guó)香港想要經(jīng)管學(xué)科二手教材收購(gòu)價(jià)

《馬工程西方經(jīng)濟(jì)學(xué)》本書(shū)是馬克思主義理論研究與建設(shè)工程重點(diǎn)教材。此次為修訂第二版。 本書(shū)介紹的西方經(jīng)濟(jì)學(xué),主要是指20世紀(jì)30年代以來(lái)流行于西方國(guó)家并成為這些國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策的理論基礎(chǔ)的主流經(jīng)濟(jì)學(xué)。 微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)重點(diǎn)研究家庭(包括個(gè)人和消費(fèi)者)、企業(yè)等個(gè)體經(jīng)濟(jì)單位的經(jīng)濟(jì)行為,旨在闡明各微觀經(jīng)濟(jì)主體如何在市場(chǎng)機(jī)制調(diào)解下進(jìn)行謀求效用或利潤(rùn)*大化的理性選擇。 本書(shū)內(nèi)容深入淺出,難度介于初級(jí)和中級(jí)之間,符合學(xué)生學(xué)習(xí)邏輯,科學(xué)性和邏輯性強(qiáng),既有基本理論的系統(tǒng)梳理,又有對(duì)基本觀點(diǎn)的評(píng)析,有利于培養(yǎng)本科生分析問(wèn)題解決問(wèn)題的能力,適合經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科生作為專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課教材。中國(guó)澳門(mén)購(gòu)買(mǎi)經(jīng)管學(xué)科二手教材認(rèn)真負(fù)責(zé)求會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)二手教材書(shū)!

《公共經(jīng)濟(jì)學(xué)理論與應(yīng)用》(第三版)

本書(shū)是普通高等教育“十一五”**規(guī)劃教材、浙江省普通高校“十二五”***教材、高等學(xué)校經(jīng)濟(jì)與管理類(lèi)**課程教材之一,是在第二版的基礎(chǔ)上,根據(jù)教學(xué)需求的變化修訂而成的。本書(shū)以適當(dāng)?shù)钠⒑?jiǎn)明的文字,深入淺出的闡述,使教材體系完整、內(nèi)在聯(lián)系緊密。同時(shí),本書(shū)結(jié)合***的理論和政策變化,提供豐富的案例分析。本書(shū)內(nèi)容包括:公共經(jīng)濟(jì)學(xué)的性質(zhì)、公共部門(mén)職能、公**品供給、公**品需求、尋租設(shè)租行為、外部效應(yīng)、公共支出規(guī)模、公共支出結(jié)構(gòu)、稅收制度、**預(yù)算、公共債務(wù)、財(cái)政體制、**規(guī)制、公共企業(yè)。本書(shū)適合作為經(jīng)管專(zhuān)業(yè)相關(guān)課程教材,也可作為相關(guān)人員參考用書(shū)。

《六西格瑪管理》(第三版)(中國(guó)質(zhì)量協(xié)會(huì)六西格瑪黑帶注冊(cè)考試指定輔導(dǎo)教材)

六西格瑪管理在通用、摩托羅拉等全球50058,企業(yè)中的成功推廣,促進(jìn)了越來(lái)越多的企業(yè)加入六西格瑪管理實(shí)踐者的行列,其中包括寶鋼、海爾等一大批國(guó)內(nèi)**企業(yè)。作為實(shí)施六西格瑪管理的骨干,六西格瑪黑帶的專(zhuān)業(yè)水平和技能非常重要。成功地推行了六西格瑪管理的企業(yè)大都十分重視對(duì)黑帶的訓(xùn)練和培養(yǎng)。作為國(guó)內(nèi)質(zhì)量管理領(lǐng)域的**機(jī)構(gòu),中國(guó)質(zhì)量協(xié)會(huì)從2004年10月開(kāi)始在全國(guó)范圍內(nèi)開(kāi)展了注冊(cè)六西格瑪黑帶的考試和認(rèn)證工作。本書(shū)由全國(guó)六西格瑪管理推進(jìn)工作委員會(huì)組織國(guó)內(nèi)專(zhuān)家編寫(xiě)而成,是一本**性、實(shí)用性都很高的六西格瑪管理教材。 解說(shuō)以下看法:格雷欣法例。

《管理心理學(xué) 第六版第6版》本次修訂仍將保持原來(lái)的框架結(jié)構(gòu),內(nèi)容上不作大的更改以保持它的連續(xù)性。中國(guó)人力資源進(jìn)入新常態(tài),“人力資源多樣性”“人才高流動(dòng)性”“潛力成為人才**重要的資本”是新時(shí)代人力資源的重要特征,而現(xiàn)實(shí)的管理模式、管理方法還是基于人才來(lái)源的單一性、低流動(dòng)性和人才的表層經(jīng)驗(yàn)價(jià)值而設(shè)計(jì)的,其有效性越來(lái)越低。再次,中國(guó)社會(huì)的主要矛盾已經(jīng)發(fā)生了變化,人們的基本需求已經(jīng)由“溫飽型”向“美好生活型”轉(zhuǎn)化,這種變化,使得原有人力資源管理理論的前提假設(shè)發(fā)生了根本性的改變,因此,人力資源管理的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐體系大廈需要重構(gòu),人力資源管理將進(jìn)入大變革時(shí)代。為了反映這個(gè)時(shí)代巨變的趨勢(shì),本書(shū)增加了第13章——“新時(shí)代人力資源管理的變革之路”,闡述我們對(duì)本次人力資源管理大變革的方向認(rèn)識(shí)和一些實(shí)踐探索的成果。求中國(guó)近現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)史二手書(shū)!中國(guó)香港想要經(jīng)管學(xué)科二手教材收購(gòu)價(jià)

“劣幣驅(qū)逐良幣”是什么現(xiàn)象?中國(guó)香港想要經(jīng)管學(xué)科二手教材收購(gòu)價(jià)

《六西格瑪綠帶手冊(cè)》(中國(guó)質(zhì)量協(xié)會(huì)六西格瑪綠帶注冊(cè)考試指定輔導(dǎo)教材)

經(jīng)過(guò)20多年的發(fā)展與演化,六西格瑪管理已成為國(guó)內(nèi)外許多**企業(yè)的持續(xù)改進(jìn)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,并為企業(yè)帶來(lái)了***的經(jīng)濟(jì)效益。六西格瑪黑帶和綠帶是企業(yè)實(shí)施六西格瑪管理的主力軍。相對(duì)于黑帶而言,綠帶不需要掌握過(guò)于復(fù)雜的六西格瑪理論和工具,更容易吸引多數(shù)員工參與,而且由于綠帶直接分布在生產(chǎn)和管理的**,培養(yǎng)一支高素質(zhì)的綠帶隊(duì)伍對(duì)于六西格瑪理念自上而下貫徹和持續(xù)推進(jìn)起著關(guān)鍵作用。《六西格瑪綠帶手冊(cè)》針對(duì)中國(guó)質(zhì)量協(xié)會(huì)六西格瑪綠帶注冊(cè)考試編寫(xiě),梳理了六西格瑪綠帶知識(shí)體系,主要包括六西格瑪項(xiàng)目管理、dmaic各階段的主要工具方法、六西格瑪設(shè)計(jì)等,并將精益知識(shí)融入六西格瑪?shù)膁maic流程,更方便綠帶學(xué)員在實(shí)踐中綜合使用精益和六西格瑪?shù)墓ぞ呓鉀Q問(wèn)題。除介紹minitab軟件的操作,附錄部分提供了jmp統(tǒng)計(jì)軟件使用介紹。《六西格瑪綠帶手冊(cè)》不僅可以作為中國(guó)質(zhì)量協(xié)會(huì)六西格瑪綠帶注冊(cè)考試的輔導(dǎo)教材,也可作為企業(yè)內(nèi)部的六西格瑪培訓(xùn)用書(shū)。 中國(guó)香港想要經(jīng)管學(xué)科二手教材收購(gòu)價(jià)

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